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3.8 세계 여성의 날🌹🥖, 함께 만드는 더 나은 내일

3월 8일은 세계 여성의 날!

여성의 권리와 성평등을 위해 함께하는 날입니다. 🔹 은 생존권을 🔹 장미는 참정권을 상징합니다.

과거 여성들은 “빵과 장미를 달라!” 외치며 차별 없는 세상을 꿈꿨습니다. 오늘날에도 우리는 일과 삶의 균형을 위해 함께해야 합니다.

💡 워라밸을 위한 우리의 역할 💡 🏢 직장에서는? ✔ 동등한 기회 제공 : 공정한 승진과 직무 배정 ✔ 육아휴직·유연근무 활성화 🏡 가정에서는? ✔ 가사·육아 공동 분담 ✔ 성별 고정관념 깨뜨리기 : 역할에 성별 구애 X

성평등한 사회를 위해 모두가 함께할 때, 더 나은 내일이 만들어집니다.| 오늘, 그리고 매일 성평등을 위해 함께해요!

[정보] 2025학년도 교육급여 및 교육비 집중신청기간 안내

2025년도 초중고 학생 교육급여·교육비 지원 신청하세요!! ■ 집중 신청 기간 : 2025. 3. 4.(화) ~ 3. 21.(금) ※ 연중 신청 가능하나, 학기 초부터 지원받을 수 있도록 집중 신청기간에 신청 '24년에 교육급여 바우처를 지급받은 경우, '25년 교육급여 바우처는 별도의 신청 없이 자동신청됩니다. ※ '24학년도 바우처를 '선불카드'로 지급받은 경우, 본 신청기간에 '신규신청' 필요 ■ 지원 대상 · 교육급여 : 국민기초생활수급자(기준 중위소득 50%이하) · 교육비 : 기초생활수급자, 한부모가족보호대상, 법정 차상위 대상자 등 ■ 지원 내용 · 교육급여 [초·중·고] 교육활동지원비 (바우처 형식) [고] 교과서 대금, 입학금 및 수업료(고교무상교육제외 학교 재학시) · 교육비 지원 학교급식비, 방과후학교 자유수강권, 교육정보화 지원(PC, 인터넷통신비), 고교 학비 ※ 교육급여로 입학금·수업료를 지원받는 경우 학교운영지원비만 지원 ■ 신청방법 · 거주지역의 읍면동 주민센터 방문 또는 온라인 신청 · 복지로 누리집 · 교육비 원클릭누리집 ※ 학부모 공동인증서 필수 ■ 제출서류 사회보장급여 신청서, 소득·재산 신고서, 금융정보 등 제공동의서, 통장사본, 신분증 등 ※ 필요 서식은 주민센터에 비치되어 있으며, 보장가구 확정과 소득재산 조사 과정에서 필요한 서류를 추가로 요청할 수 있음 ■ 문의처 · 보건복지 상담센터 ☎129 · 교육비 중앙상담센터 ☎1544-9654 · 한국장학재단(바우처 신청) 콜센터 ☎1599-2000 교육급여와 교육비 지원은 동시에 신청할 수 있으니 놓치지 마세요!   ▶자세히 보기 : 대한민국 정책브리핑(클릭)

3월 야간상담 일정 안내

? 야간상담 바쁜 직장맘·대디를 위한 맞춤형 상담 서비스

? 3월 운영 일시 3월 4일(화) 오후 6시 ~ 8시  / 3월 18일(화) 오후 6시 ~ 8시

? 상담 내용 – 육아휴직, 출산휴가 등 노동법 상담 – 워라밸과 관련된 고충 상담 – 기타 일·가정 양립 지원

? 바쁜 하루를 마친, 당신의 고민을 들어드립니다.

퇴근 후에도 도움을 받을 수 있는 야간 상담, 지금 신청하세요!

육아휴직문의

안녕하세요 시험관 준비 중인 예비맘입니다. 신랑과 저는 나이가 있어서 임신을 늦출 수 없는 상황이라 3월부터 시험관 준비를 하려고 했는데, 2월 말부터 회사 구조조정이 시작되었고 저는 일단 회사에 계속 근무를 할 수 있게 되었지만, 들리는 소문으로는 언제 회사가 정리될지 몰라서 이직을 준비할 수도, 남아있어도 육아 휴직까지 쓸 수 있는 상황이 될지 불투명합니다. 그래서 아래와 같이 문의드립니다. 1) 현 직장에서 임신한 후, 구조조정으로 인해 퇴직한 경우 지원받을 수 있는 제도가 있는지, 2) 출산 후 회사가 폐업한 경우, 육아휴직 급여를 계속 지원받을 수 있는지, 3) 이직 후 육아휴직을 쓸 수 있으려면, 임신 안하고 6개월 이상을 근무해야하는지, 4) 남편 직업이 건설업 일용직인데, 출산휴가등 지원받을 수 있는 제도가 있는지,

연봉협상 차별

입사 당시 점심값을 회사에서 법인카드로 사주기로 하여 희망연봉을 많이 내린 금액을 제시하였고 내린금액으로 계약을 했습니다 어제부터 전직원 연봉협상을 진행했는데, 제가 관리직 담당자라 전 직원 급여를 담당하는데 저만 급여가 동결이고 다른직원분들은 모두 일정 금액이상 연봉을 올려주었습니다. 저에겐 1년 미만자라 연봉협상 대상이 아니고 법카로 점심 먹는것도 사라진다가 끝이었는데 저와 같은 1년 미만자의 연봉도 올라있습니다... 임신한 사실을 오픈한지 2주... 왜 저만 연봉 동결 엄밀히 말하면 삭감일까요?
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