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육아기단축근로 사용 관련 문의

(상황) 2019년 4월생 아이 출산 당시 365일 (1년) 육아휴직 모두 사용 현재 아이 올해 3월 초등학교 입학 예정 당시에 1년 육아휴직을 1일도 남기지 않고 사용해서 고용노동부에서 육아기단축근로 사용가능하나 급여보전은 어렵다고 답변 받음 현재도 동일하게 단축한 근로시간 만큼 고용노동부에 단축근로 분에 대한 급여 신청이 어려운지 확인 필요

육아휴직 문의드립니다.

안녕하세요. 관공서에서 엄마는무기계약직(사무직)으로 근무하고있고, 아빠는 지자체공무원으로 재직하고있습니다. 19년 4월에 첫아이가 태어나. 엄마(유급1년) + 아빠(유급6개월) 같이 사용하였습니다. 엄마 1년 유급휴직 후 복직하여 회사생활하다 22년 2월에 무급휴직 1년6개월 사용하였습니다. 개정이 바뀐후 인사팀 문의했더니.. 공무원 육아휴직 지침을 보고 말씀하시는건지.. "같은 자녀를 대상으로 부모가 모두 육아휴직을 각각3개월 이상 사용하였으나, 제도 도입(25.1.1)전 육아휴직을 18개월 이상 사용하였으므로 25. 1.1. 이후의 기간에 대해서는 지급대상이 아니다" 라고 답변이 왔습니다. 저같은 근로자 경우는 지차체 지침 적용으로 6+6 육아휴직에 해당이 안되는건지,,, 고용노동법으로도 해당이 안되는건지... 어떤 고용상담사는 해당이 된다라고 하고, 어떤 고용상담사는 안된다고 말하고,,, 회사에서 육아휴직신청서를 고용에 제출해야 인정이 되는건데.. 안해주면 해당이 안된다고 하니..답답하네요. 회사에 여쭤보니.. 인사담당자가 가능하다는 증빙자료를 제출하라고 합니다. 답변주시면 감사하겠습니다.

토요일 출산 시 출산휴가를 언제부터 쓸 수 있나요?

안녕하세요! 저는 제왕절개 수술을 받을 예정이라 출산휴가의 경우 최대한 출산일 뒤로 미루려고 하고 있습니다 저는 정규직형태로 근로시간은 평일 주 40시간 주5일근무 토요일은 휴무일인 직장입니다. 문제는 저의 제왕절개 수술이 토요일이라는 것에 있는데요 이 경우 출산휴가일자 시작일을 토요일부터로 해야하는 것인지, 아니면 일요일부터인지 아니면 월요일부터인지가 헷갈려서 연락드립니다. 감사합니다.

[알림] 서울특별시교육청, 2026년 입학준비금 지원 안내

[입학준비금이란?] 서울 소재 관내 국·공·사립 초·중·고등학교(특수, 각종, 고등기술 포함)에 입학하는 1학년 학생(학부모)에게 입학 시 필요한 물품(교복, 의류, 신발, 도서, 문구, 안경, 전자기기 등)을 자율적으로 구매할 수 있도록 하는 정책 ✅ 지원내용 ▷ 지원학교: 서울시 관내 국·공·사립 초·중·고등학교(특수, 각종, 고등기술 포함) ▷ 지원대상: 1학년 입학생 및 1학년 전·편입생 ▷ 지원금액: 초등학교 1인당 20만원, 중·고등학교 1인당 30만원 ▷ 지원방법: 모바일 포인트(제로페이) 또는 학교 교복주관구매 ▷ 사용범위: 입학준비에 필요한 물품 구입(의류, 가방, 신발, 도서, 문구, 안경, 전자기기 등) ※ 입학 준비와 관련 없는 식당, 숙박, 학원, 식품, 게임·캠핑·골프·등산·낚시·주방용품 등에 사용 불가 ✅ 신청기간 ▷ 중·고등학교 - 1차: 2026. 2. 2.(월) 9:00 ~ 2. 9.(월) 18:00 [8일] - 2차: 2026. 3. 9.(월) 9:00 ~ 3. 13.(금) 18:00 [5일] - 상시: 2026. 4. 1.(수) 9:00 ~ 10. 31.(토) 23:30 [7개월] ▷ 초등학교 - 1차: 2026. 2. 23.(월) 9:00 ~ 2. 27.(금) 18:00 [5일] - 2차: 2026. 3. 9.(월) 9:00 ~ 3. 13.(금) 18:00 [5일] - 상시: 2026. 4. 1.(수) 9:00 ~ 11. 30.(월) 23:00 [8개월] --------------------------------------------------- 📌 [중·고]신청사이트: https://start.sen.go.kr(클릭) 📌 [초]신청사이트: https://on.zeropaypoint.or.kr(클릭) --------------------------------------------------- ▶ 자세히 보기 : 서울특별시교육청(클릭)

2026년 야간상담 확대 운영 안내

🌙 야간상담 확대 운영 안내
바쁜 직장맘·대디를 위한 맞춤형 상담 서비스

격주로 운영되던 야간상담이
2026년부터 👉 매주 화요일로 확대 운영됩니다!

퇴근 후에도 편하게 이용하실 수 있도록
상담 기회를 더 자주 마련했습니다 😊

📝 상담 내용
✔ 육아휴직·출산휴가 등 노동법 상담
✔ 워라밸 관련 직장 내 고충 상담
✔ 기타 일·가정 양립 지원

📞 운영 안내
매주 화요일 18~20시
지금 신청하세요 😊

🗓️ 기억해주세요! 야간상담은 매주 화요일입니다!

[알림] 서울시, ‘아빠 출산휴가급여’ 120만 원으로 늘린다

1인 자영업자, 프리랜서 아빠도 출산휴가 다녀오세요👶 출산이 곧 생계 중단이 되지 않도록 '아빠 출산휴가급여' 지원이 확대됩니다! ✅ 지원 대상 - 출산한 배우자를 둔 1인 자영업자·프리랜서·노무제공자 - 지원대상자, 출생자녀 모두 주민등록상 서울 거주 필수 ※ 사업장 소재지는 무관 - 출산일 이전 18개월 중 3개월 이상 소득활동 필요 ✅ 무엇이 달라졌나요? ✅ 신청 방법 - 배우자 출산일로부터 120일 이내 배우자 출산휴가 사용 ※ '25년 출생아의 경우 90일 이내 사용 - 출산휴가를 사용한 종료일로부터 1년 이내 신청 - '탄생육아 몽땅정보통'(클릭) 누리집 온라인 신청 - 문의 : 120 다산콜센터 ▶ 자세히 보기 : 서울시(클릭)

Vol.110_일·생활균형을 위한 1월의 발걸음

[1월 활동 모아보기]

서울특별시 동부권직장맘지원센터의 일·생활균형을 위한 다양한 활동을 소개합니다!

👉1월 활동알리미 1️⃣ 도봉구, 디지털 게시대 홍보 📺
도봉구 관내 주요 거점에 설치된 디지털 스마트게시대💡를 통해
서울시동부권직장맘지원센터를 만나보세요! 2️⃣ 야간상담 확대 운영 🌙
격주로 운영되던 야간상담을
2026년부터 👉 매주 화요일로 확대 운영합니다! 📞 매주 화요일 18~20시 3️⃣ 이달의 상담사례 💬
2026년 출산·육아기 사업주 지원금 제도, 어떻게 개편되었나요?
👉 홈페이지 ‘이달의 상담사례’에서 확인하세요!

4️⃣ 노동법 도시락(樂) 🍱
2026년 모·부성보호제도 개정법과
노동법 사례·계산식을 중심으로 교육이 진행되었습니다. 교육을 받은 직장맘·대디에게는 식사쿠폰이 지급되었습니다.

5️⃣센터 안내서 비치 📘
도봉구청에 「센터 리플렛」과
「직장맘·대디를 위한 한눈에 보는 모·부성보호제도 안내서」를 비치했습니다.

앞으로도 많은 응원과 참여 부탁드립니다 💙 * 카드뉴스를 클릭하면 자세히 보러 갈 수 있습니다!  
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