[채용공고] 법률지원팀 팀원(육아휴직 대체)_공인노무사 채용 공고
출산전후휴가급여 관련
안녕하세요! 이전에 남긴 질의에 명쾌하게 답변해주셔서 감사합니다.
출산전후휴가급여 관련하여 여쭤볼것이 있어 문의 남깁니다.
(1) 통상임금
포괄임금제 근로계약서를 작성하였고
세전 월 300만원과 식대 20만원(출근일수 무관하게 고정)비과세로 총 (월)320만원 고정급여입니다.
출산전후휴가급여는 (비과세식대를포함하여) 세전 320만원을 기준으로 지급받는것이 맞는지 확인하고자 문의 남깁니다.
(2) 육아휴직 후 퇴사시
자발적 퇴사는 실업급여에 해당하지않지만 임신,출산,육아 등 육아로 인한 퇴사는 인정해주는 것으로 알고있습니다. 퇴직시 퇴직서에 단순히 '육아로 인해 퇴사함'과 관련된 내용을 서술하여 제출하면 추후 근무가 가능할때 실업급여를 받을 수 있나요?
(3) 육아휴직 6+6
1년간 육아휴직후 퇴직하는것으로 회사와 이미 협의되었는데
최근 육아휴직관련제도가 개정되며 남편이 육아휴직 3개월이상진행하면 아내도 6개월이 연장되는 것으로 압니다. 회사사정에 따라 6개월은 현실적으로 더 진행하기 어려운데
추후 타기업취직시 사용할 수 있는 6개월이 유지되는 것일까요? 아니면 퇴직과 동시에 소멸되는 것일까요?
▶ 자세히 보기 : 
육아휴직과 출산휴가를 어느 시점에 써야할까요?
현재 정규직 근무 중인데, 2026년 말(11~12월쯤)에 제가 속한 사업부가 없어질 예정입니다. 제가 맡고 있는 업무는 타 사업부와 전혀 달라 다른 사업부에는 들어갈 수 없고 어쩔 수 없이 퇴사를 해야 하는 상황입니다.(저는 퇴사해도 제가 속한 사업부만 없어지는 것이지 회사는 계속 존재합니다.)
현재 임신 9주차이고 출산예정일은 2026년 2월 4일입니다.
육아휴직과 출산휴가를 나눠쓰지 않고 한 번에 모두 다 쓴다고 가정할 때, 저는 육아휴직과 출산휴가를 어느 시점부터 써야할지 궁금합니다.
[홍보] 2025 서울여성과 가족이 함께하는 여가살롱: 김지수 기자 토크콘서트
2025 서울 여성과 가족이 함께하는 여가(女家)살롱에 초대합니다.
조선비즈의 인기 코너인 “김지수의 인터스텔라” 진행자인 김지수 기자님의 “커리어 우먼, 지켜야 할 마음이 있습니다”가 기다리고 있습니다. 김지수 기자님께서 전해주시는 바쁜 일상 속에서 자신의 마음을 돌보는 것이 쉽지 않은 커리어 우먼을 위한 응원의 메시지에 귀 기울여 보세요.
아빠육아휴직안심3종패키지(놀이교육)_도예체험 프로그램
아빠랑 놀자!! 조물조물~옹기종기 아빠와 아이, 마음을 잇는 시간!
6월 28일(토), 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)는 ‘아빠육아휴직안심3종패키지_[놀이교육]도예체험 프로그램’을 진행하였습니다. 지난 1강과 2강에 이은 [놀이교육] 마지막 시간은 특별한 도예 체험으로 꾸며졌습니다. 이번 프로그램은 육아휴직 기간 동안 아이와 깊이 소통하고 유대감을 쌓을 수 있도록 돕기 위해 마련된 아빠-자녀 참여형 활동이에요. 구의역 근처 안나도예공감에서 열린 이번 교육에 총 30명의 직장 대디와 초등학생 자녀가 함께 모여 도예 물레 체험에 도전했어요! 바쁜 일상 속에서 쉽게 놓치게 되는 소중한 ‘놀이의 순간’, 이번 기회에 마음껏 누려보았답니다.
직접 흙을 만지고, 물레를 돌려 모양을 만들고, 예쁘게 색칠하면서 세상에 하나뿐인 나만의 그릇을 완성~!!
도예 체험은 손의 감각을 자극하고, 창의력을 키우는 데도 아주 좋은 활동이에요.
게다가 아빠와 함께 만들며 서로의 마음을 나누고 친밀감도 쑥쑥!
아이에겐 자존감과 애착이, 아빠에겐 소통과 힐링이 가득한 시간이 되었답니다.
평소엔 접하기 힘든 도예 체험이라 그런지 모두의 만족도도 UP! UP!
교육을 마친 후
‘체험을 통해 아이와 더욱 가까워진 거 같습니다. 감사합니다.’,
‘너무 즐겁고 아이와 친해질 수 있어 너무 좋았어요.’,
‘아이와 소중한 추억이 될 것 같습니다.’,
‘아이가 도예 수업을 좋아해요. 오늘도 본인이 만들고 싶은 모양대로 그리고 채색을 해서 행복해했답니다^^.’,
라는 평가와 의견을 주셨습니다.
서울시 동부권직장맘지원센터는 (예비)직장맘·대디의 역량강화를 위한 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.
세상의 모든 (예비)직장맘·대디를 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터 6+6 부모육아휴직제 관련 문의드립니다.
육자휴직중인 직원중에 6+6 부모육아휴직제도를 사용한다고 하는데 보통 6개월이 연장되는것으로 알고 있는데 일수로 따진다면 180일로 따지는게 맞는 것인지, 아니면 일수 상관없이 개월로만 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
[당첨자 발표] 직장맘길잡eTV ‘구독&좋아요’ 이벤트
<직장맘길잡eTV ‘구독&좋아요’ 이벤트>에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 100분 축하드립니다.
당첨되신 분들께는 아이스 아메리카노 모바일 쿠폰을 발송드립니다.
<당첨자 명단_ 총 100명> * 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리
앞으로도 서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널_‘직장맘길잡eTV’ 에 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드리고 적극적 참여를 부탁드립니다.
앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터 [모집] 2025 이중돌봄 직장맘·대디 경력유지 및 고충회복 프로젝트 :이중돌봄사례공유회
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