아빠육아휴직 안심3종패키지: LAST CLASS
무덥지만 화창했던 지난 토요일(7.13), 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 24년 아빠육아휴직안심3종패키지 교육 3단계: 아빠육아휴직_끝날 때까지 끝난 게 아니다 3강을 진행했습니다.
이번 교육은 3,5,7월 동안 진행된 아빠육아휴직안심3종패키지의 대미를 장식하는 마지막 강의였는데요, 10가족, 총 29명이 참여하여 열기 가득, 웃음 가득한 시간을 만들었습니다.
이번 3강은 가족이 함께 교감하며 놀이하는 동동(動)놀이라는 주제로 이종현 강사님(무용수, 퍼포머)께서 컨택즉흥 <너와 나의 사이> 프로그램을 진행해 주셨습니다.
컨택즉흥춤(contact improvisation dance)은 몸과 몸이 만나 대화하는 즉흥 춤의 한 형태라고 해요. 파트너와의 무게 공유, 접촉 및 움직임의 인식을 기본으로 자신의 몸을 탐구하고 몸과 몸 사이의 의사소통을 기반으로 합니다. 오늘 참여한 가족들 모두 선생님이 알려주시는 대로 다양한 방법을 통해 서로 교감하는 시간을 가져보았어요. 처음에는 낯선 느낌이 들긴 했지만... 서로의 손을 마주하고, 서로의 몸을 인지하며 남편과 아내가... 아이와 부모가 이야기 하지 않고도 서로에게 교감을 느끼며 소통하는 특별한 경험을 해 볼 수 있었습니다.
처음에는 부끄러움에 주저하던 친구들도 점차 선생님과 주변 어른들과 함께 신나게 활동에 참여하였습니다.
2시간 동안 이어진 수업 동안 웃음소리가 가득하네요.
교육을 마친 후
‘아이와 함께 교감하며 웃는 시간을 보낼 수 있어서 좋았습니다.’,
‘지금까지 경험하지 못했던 아이와 교감 프로그램이였던 것 같아요! 색다르고 저보다 아이에게 특별한 경험이였을 것 같습니다^^,
‘집에서도 또 해 보면서 아이랑 교감해보도록 하겠습니다!!’
‘아이와 이런 스타일의 몸놀이를 해본 적이 없었는데 몸 움직임에 대한 이해나 창의성에 도움될 수 있는 몸놀이라서 좋았던 거 같아요. 무엇보다 아이가 즐거워해서 너무 좋았어요~.’
‘소중한 사람과의 감각을 일깨워 보는 의미 있는 시간이었습니다. 감사합니다’,
‘집에서 가족과 함께 교감할 수 있는 여러가지 놀이를 알게 되어 좋았습니다.’
라는 평가와 의견을 주셨습니다.
3월부터 힘차게 달려온 24년 아빠육아휴직안심3종패키지 교육이 성황리에 마무리 되었습니다.
참여해 주시고 도움 주신 모든 분들께 다시 한 번 감사드립니다.
서울시동부권직장맘지원센터는 (예비)직장맘·대디의 역량강화를 위한 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다. 앞으로 진행될 센터의 다양한 프로그램에도 계속 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
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서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희 / 이하 센터)는 2024년 9월 30일(월)에 2024년 노동환경개선을 위한 전문가 간담회를 열었습니다. 이번 간담회는 6+6 부모육아휴직 등 육아휴직 제도의 평가와 향후 과제에 대한 논의가 진행되었습니다. 더불어 육아휴직 제도의 본래 목적과 취지를 달성하기 위한 개선방안과 정책에 대해 논의하였습니다.
이번 간담회에서 김난주 박사(한국여성정책연구원 연구위원)는 6+6 부모육아휴가제도에 대한 평가와 향후 과제를 발제하였고, 김재인 공인노무사(성평등노동인권지원단 / 일과 희망 노무사사무소 대표)는 육아휴직 활성화를 위한 향후 과제에 대해서 발제를 하였습니다. 남성육아휴직 사용자는 육아휴직을 사용하게 된 배경과 아이와 함께 한 소중한 시간에 대해 사례를 발표하였고, 오세연 공인노무사(직장갑질 119 출산육아갑질 특위 위원 / 노무법인 해든 경기 센터 대표)는 소규모 사업장의 노동자나 사업주의 육아휴직에 대한 어려움을 발표하였습니다.
김난주 연구위원은 저임금 근로자의 실질적인 육아휴직 사용을 보장하기 위해 육아휴직 급여 하한액 인상과 비임금 노동자 등 고용보험에 가입할 수 없는 노동자들이 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도적 보장을 확대하는 부분에 대해 발표하였습니다. 김재진 노무사는 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 금지하는 규정이 있으나 해당 규정이 너무 추상적이기 때문에 불리한 처우 금지 규정을 구체화 하는 방안에 대해 말하였습니다.
참석자들은 현장의 실태를 이해할 수 있는 기회였을 뿐 아니라 전문가들의 관심과 참여로 노동환경개선 간담회가 유의미한 공감대 형성과 의견을 교환할 수 있었다고 강조하였습니다. 사회적 차원에서 풍부하고 폭넓게 논의될 수 있도록 김지희 센터장은 앞으로도 이와 같은 전문가 간담회를 개최하여 직장맘·대디의 노동환경개선을 위해 노력을 하겠다고 밝혔습니다.
글 법률지원팀
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9.27(금) 중랑구환경교육센터에서 진행한 교육은 <마사지를 통한 이완>입니다. 파트너와 함께 매트에 누워 마사지를 진행했는데요. 파트너에게 자신의 무게를 온전히 맡기고 파트너의 터치, 가이드를 통해서 관절 사이의 공간을 만들고 몸 전체가 이완되는 경험을 할 수 있었습니다. 파트너의 터치를 통해서 자신의 골격을 느낄 수 있고, 터치하는 사람 또한 몸의 구조를 알아갈 수 있는 시간이였답니다. 강한 마사지가 아닌 작은 움직임으로도 온 몸이 이완되는 특별한 경험을 할 수 있었습니다.
교육을 마친 후
저희 동부권직장맘지원센터도 행사에 참여하여 부스를 열고 ?양성평등 캠페인?을 진행하였습니다!
양성평등은 물론 직장맘과 직장대디를 위한 정보들이 가득한 리플렛을 나누어드리며 동부권 직장맘지원센터도 소개드렸습니다.
또 유튜브 구독 이벤트, 인스타그램 스토리 퀴즈이벤트 등 다양한 이벤트를 진행하며 시민 분들께 보다 친근하게 다가가려고 노력헀습니다?
생각보다도 많은 시민분들이 저희 센터의 활동에 관심을 가져주셔서 캠페인 부스는 대인기?
가지고 간 리플렛과 홍보물품들도 빠르게 소진되었습니다??
부스 한쪽에서는 공인노무사님과 함께 무료 노무상담도 이루어지며 시민 분들의 호응을 얻었습니다?
저희 센터는 앞으로도 양성평등과 직장맘&직장대디를 응원하며 다양한 모습으로 시민분들을 찾아뵐 예정입니다!
많은 관심과 참여 부탁드립니다 :) 
짜잔!! 예쁜 무늬의 타일을 자유롭게 배치하여 나만의 우드트레이 완성!!?
활동 후 참여자들이 보내 준 만족도 설문에
