[정보] 여성 경제활동 지원 대상 ‘경단녀’ → ‘모든 여성’으로 확대
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2025년 상반기 동부권직장맘지원센터 자문위원회 개최
지난 4월 18일 서울시 동부권직장맘지원센터는 2025년 상반기 자문위원회가 이옥 (덕성여자대학교 아동가족학과 명예교수),임미영 (동북아여성연구소장), 홍명옥 (고용노동부 중앙노동위원회 근로자위원)님이 참석하시어 진행했습니다.
지난해 예산 부족으로 하반기 자문위원회 회의가 진행되지 못하여 2024년 행정사무감사, 2024년 주요사업보고 등 1년 동안 진행된 센터사업이 공유되는 시간이었습니다.
또 2025년 진행될 주요사업을 함께 공유하면서 의견을 나누었고 “2025년 사업비는 서울시 동부권직장맘지원센터가 기존사업의 성과를 이어가고, 발전시켜 나가는데 턱없이 부족해 보인다”며 “자문위원들이 도움이 될 수 있는 자리나 사업이 있다면 언제든지 요청해 주길 바란다”고 힘을 보탰습니다.
특히 현재의 심각한 저출생 사회에서 직장맘‧대디의 고용유지와 일‧생활균형을 위해 더욱 기관강화와 활성화를 위해 힘쓸것을 자문해 주셨습니다.
김지희 센터장은 “자문위원분들의 든든한 버팀이 큰 의지가 된다”며 “자문해 주신 소중한 의견 반영해서 더욱 열심히 사업하겠다”고 전했습니다.
바쁜 시간을 내어주시고, 소중한 마음 전해주신 자문위원님들의 관심과 지지 다시한번 진심으로 감사드립니다. 출산휴가/육아휴직관련 노무상담 요청드립니다.
안녕하세요. 노무상담 문의 드리고자 글을 작성하게 되었습니다.
상황은 아래와 같습니다.
현재 A회사 재직중이고 출산휴가 > 육아휴직 > 복직 > 육아기단축근로 사용중 입니다.
둘째를 임신하게 되어 7월 출산예정을 앞두고 있고 이번에도 출산휴가 > 육아휴직을 회사에서 받을 수 있어 사용할 예정입니다.
문의사항은
제가 A회사 근무를 하면서 B회사의 심사평가 때문에 4대보험중 1개를 가입해야 되는 상황이며 (4대보험중 1개는 필수로 들어져 있어야 심사평가 참여가 가능해서 입니다) A회사의 출산휴가 , 육아휴직기간과 이 심사평가 기간이 겹칠것 같아 4대보험중 1개를 가입하게되면 유지를 해야되는 상황이 생길 것 같아요.
B회사의 평가참여때문에 급여를 받거나 근무를 실제 하지는 않는 상황이며 필요하다면 위촉계약서나 일용직 근로계약서를 대표님께서 써주시겠다고 하셨습니다.
이때 4대보험중 1개만 가입을 하게 되면 어떤걸 가입해야 A회사에서 받게되는 출산휴가와 육아휴직에 문제가 생기지 않을지 문의 드립니다.
세종시직장맘지원센터·세종시육아종합지원센터 협조 요청에 따른 2025년 어린이집 인사·노무 교육
서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 2025년 4월 10일 세종시직장맘지원센터의 교육 협조 요청에 따라 세종시육아종합지원센터와 함께 세종시 어린이집 원장 및 인사담당자 150여명을 대상으로 최신 모·부성보호제도 개정안 및 사업주 지원금 제도를 포함한 인사·노무 교육을 실시하였습니다.
이번 교육은 어린이집 운영 시 자주 발생하는 인사·노무를 둘러싼 문제를 사전에 예방하고, 보육 교직원의 권리 보호 및 안정적인 경영 기반을 마련하기 위해 마련된 것으로 특히 최근 개정으로 많은 부분이 개정된 출산휴가 육아휴직을 둘러싼 법제도 변화를 심도 있게 설명하기 위해 마련되었습니다.
이번 교육의 참가자들은 "실제 현장에서 겪는 문제에 대해 구체적으로 설명해줘 큰 도움이 되었다"면서 "보육교직원의 근무환경 개선과 체계적인 어린이집 운영에 더욱 힘쓰겠다"며 소감을 전하기도 하였습니다.
글 법률지원팀 김서룡
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터 [정보] 아이 키울 때 필수! 서울형 키즈카페, 이용시간·대상 확대
서울시는 서울형 키즈카페를 연내 200개소까지 늘리고, 4월 15일부터 서울 생활권자의 서울형 키즈카페 이용이 가능하도록 개편한다.
서울형 키즈카페는 집 가까이, 미세먼지․날씨 등에 상관없이 아이들이 맘껏 뛰어 놀 수 있도록 서울시가 역점을 두어 추진 중인 사업으로,
시 또는 자치구에서 직접 운영하는 시설과 서울형키즈카페머니 사용이 가능한 민간 키즈카페를 포함하여 137개소가 운영 중이다.
<서울형 키즈카페>
○ 이용대상 : 서울시민 0~9세 아동 및 보호자
※4.15.~서울 생활권자(서울 소재 직장, 사업장, 학교 소속) 이용 가능
○ 이용요금 : 아동 1인과 보호자 최대 5천원 이하
○ 누리집 : 우리동네 키움포털
☞서울형 키즈카페 예약 페이지
☞서울형 키즈카페 지도
▶ 자세히 보기 : 서울시 홈페이지(클릭)
[안내] 성동구육아종합지원센터, 「2025 가치있는 같이육아 플리마켓」참여
□ 행사안내
○ 행사일시: 2025. 4. 22.(화) 11:00~15:00
○ 행사장소: 서울 성동구육아종합지원센터 앞
○ 판매물품: 중고 장난감, 육아용품, 생활용품 등
○ 문의전화: 성동구육아종합지원센터 ☎ 02-499-5676
☞ 참여신청 바로가기: https://forms.gle/hdB9zN1MtQkTTPAY7
▶ 자세히 보기 : 성동구 홈페이지(클릭) [모집] 성동구 경력인정 프로그램 WeCareer위커리어 참여자 모집
＂돌봄이 없다면 미래도 없다.＂ （김준혁）
돌봄으로 경력에 고민이 많은 당신, 이제 새로운 시작을 성동구 경력인정 프로그램,
WeCareer위커리어 와 함께 해요!
＇성동구청＇과 여성 전용 커뮤니티 ＇창고살롱＇이 함께 경력인정 프로그램을 준비했어요.
이런 분들과 만나고 싶어요.
❤️ 육아나 간병 등 무급 돌봄으로 그 동안 사회와 거리가 생겼지만 다시 일하고 싶은 분
❤️ 경력 공백이 생겨버린 이력서, 아직 돌봄이 필요한 자녀때문에 망설여지지만 역량 만큼은 여전히 자신있는 분
❤️ 나와 비슷한 시간을 지나는 경력보유여성들을 만나 다시 일에 용기를 얻고 기회를 탐색하고 싶은 분
✨ 2025 성동구 경력인정 프로그램 ＂WeCareer＂ ✨
＜위커리어 WeCareer 프로그램이란?＞
돌봄 경험을 경력 자산으로 전환하고, 다시 일할 기회를 탐색하는 특별한 기회
W.C.R.E framework
Wake → Capture → Reframe → Establish 단계별 과정으로 진행
노션 포트폴리오 작성부터 경력인정서까지 모두 포함
♧ 모집일정: 신청마감: ~ 2025년 5월 6일（화）※ 참여자 발표: 5월 7일（수） （개별 연락）
♧ 운영 기간: 5월 12일 ~ 6월 5일（4주간）
⏰ 운영 스케줄
매주 화요일（대면）, 목요일（온라인）
오전 10:30~12:30 （주 2회, 2시간）
◑ 장소: 헤이그라운드 성수 시작점 （뚝섬로1나길 5） 수인분당선 서울숲역, 뚝섬역 5분거리
☆ 모집인원: 20명
（육아 돌봄 경험자 중 창업, 취업을 희망하는 분）
＂돌봄 경험을 경력 자산으로 우리 함께 만들어요!＂
☞ 참여 신청: QR 스캔 또는
신청폼 링크 https://tally.so/r/3E6D9o
☏문의는 changgo.salon@gmail.com（010-8674-3058/ 02- 2286-6836）
▶ 자세히 보기 : 성동구 홈페이지(클릭) 
상근노무사 상담역량강화 교육 1회차 진행
서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 2025년 4월 11일 상근 노무사들의 고충상담의 질을 향상시키고 분쟁해결 능력을 강화하고자 ‘상근노무사 상담역량강화 교육’ 1회차를 진행하였습니다. 1회차 교육은 서울시 3개 직장맘센터(동부권, 서남권, 서북권)가 합동으로 실시하여, 3개 센터 상근노무사들이 모두 참석한 가운데 실시되었습니다.
이번 교육 주제는 '직장 내 괴롭힘의 법제 이해 및 고충상담의 실제'로, 행복한일 노무법인 박윤진 공인노무사가 강의를 진행하였습니다. 교육 내용은 직장 내 괴롭힘의 법리적 이해, 실제 사례 및 고충상담 실무, 롤플레잉 실습 등으로 구성되어 통해 노동상담사로서 고충 상담의 중요성과 역할을 이해하고 고충 상담에 필요한 역량을 강화할 수 있었습니다.
‘상근노무사 역량강화교육’은 연간 5회에 걸쳐 진행되며 고용상 성차별 차별시정 노동위원회 사건 사례, 노동상담 활동가의 역할과 자세, 노동법 실무 학습 등 다양한 주제와 내용을 상근노무사들이 상담역량를 강화할 수 있는 교육 프로그램입니다.
이번 교육의 참가자들은 노동상담가이자 다양한 실무 경험을 갖고 있는 강사들의 체계적인 교육과 구체적인 사례 학습을 통해 추후 상담 역량에 많은 도움이 될 수 있는 교육이었다고 평가하였습니다.
글 법률지원팀 임길주
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터 육아휴직 신청
안녕하세요!
육아휴직에 대해 도움을 받고싶어 상담신청하게되었습니다.
현근무지 근속기간은 6개월이고
피보험기간은 180일 이상입니다.
산전육아휴직과 출산휴가를 붙여 사용하고싶은데
이럴경우 신청방법과 서류작성방법이 궁금합니다