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4월 영상교육_틈틈이 일상팁 : 이중돌봄 개념 알기 「당신은 이중돌봄(Double Care)을 하고 있나요?」

일상 속, 틈틈이 꺼내볼 수 있는 일상팁을 영상으로 만나보세요.

서울시동부권직장맘지원센터에서는 누구나 쉽게 보고 접할 수 있는 (영상교육)_틈틈이 팁 시리즈를 준비했습니다.

아래 영상보고 만족도 &체크리스트를 작성하세요!!!

참여하신 분 중 200명을 선정!! 선물(모바일금액권 3,000원)을 보내드립니다.

[영상교육 참여방법]

1. 위의 영상을 클릭!! 집중하여 끝까지 본다.

2. 만족도 설문&c체크리스트를 성실하게 작성한다.(선정에 가산점!!)

3. (선정되길 기대하며) 발표일까지 기다린다.

 

♥ 퀴즈 참여 기간 2025년 4월 14일~4월 27일

♥ 선정자 발표 2025년 4월 29일 이후

 

만족도&체크리스트 참여하러가기(클릭)  

 

서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널 [직장맘 길잡e TV] 에서 더 다양한 영상을 볼 수 있습니다.

서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널 [직장맘 길잡e TV] 바로가기 (클릭)

틈틈이 시리즈는 계속됩니다!!

앞으로도 많은 기대와 참여 부탁드립니다.

 

※본 영상에는 클로바더빙(CLOVA Dubbing)의 AI 보이스가 사용되었습니다. #클로바더빙 #보이스명1 #보이스명2 바로 가기 URL: https://clovadubbing.naver.com

[당첨자 발표] 서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널의 이름은?

<직장맘길잡eTV 이벤트 _서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널의 이름은?>에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 150분 축하드립니다.

당첨되신 분들께는 편의점 모바일 금액권(3,000원)을 발송 드립니다. (발표 후 1~2일 이내)

<당첨자 명단_ 총 150명> * 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)

혹시 당첨되셨는데 문자가 오지 않으실 경우 스팸문자로 차단이 되어있는지 확인 부탁드리고 센터로 문의해주시기 바랍니다 ! *휴대폰 번호를 정확히 기입하지 않으셨을 경우, 문자를 받지 못하실 수 있습니다

앞으로도 서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널_‘ 직장맘길잡eTV’ 에 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드리고 적극적 참여를 부탁드립니다. 앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

[모집] 2025년 사춘기 부모교실 참여자 모집

4월 26일(토) 10:00~13:00, 사춘기 자녀를 양육하고 있는 부모를 대상으로
「2025년 사춘기 부모교실」진행하니 많은 관심과 참여바랍니다.
<프로그램 개요>
- 교육일시: 2025년 4월 26일(토) 10:00~13:00
- 교육장소: 광진구가족센터 교육장(서울특별시 광진구 천호대로136길 55 구의2동 복합청사 3층)
- 모집대상: 초등학교 3학년~중학교 2학년 자녀를 둔 부모 20명
- 모집기간: 2025년 4월 7일(월) 11:00 ~ 4월 24일(목) 18:00
- 신청방법: 온라인 신청(구글폼 작성)

2025년 1차 동부권직장맘지원센터 운영위원회 개최

지난 4월 9일 오후 2시 30분, 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 ‘2025년 1차 운영위원회’를 개최했습니다. 이번 운영위원회는 남현주 가천대학교 사회복지학과 교수, 방세웅 중랑노동자종합지원센터 센터장, 차유미 한신대학교 산학협력단 연구교수, 최소영 하늘숲심리상담센터 대표와 서울시 고정민 주무관이 참석한 가운데 2024년 사업결과보고와 2025년 사업계획 및 예산 심의가 진행되었습니다. 이날 참석한 운영위원은 2024년 사업결과를 보고 받고 “직장맘지원센터의 사업이 굉장히 잘 운영되고 있는 만큼 성과가 잘 공유되었으면 좋겠다”며, “성과가 잘 드러날 수 있는 성과공유회, 정책간담회, 사례발표회 등을 통해 사업의 결과물이 공유되는 것이 필요하다”고 의견을 나눴습니다. 또한 2025년 사업계획 및 예산 심사 과정에서는 “(예비)직장맘·대디가 안정적으로 아이를 낳고 기를 수 있는 환경을 조성하고 있는 직장맘지원센터의 사업은 저출생 시대에 매우 중요하다”며, 이러한 역할을 꾸준히 발휘하려면 사업비 충원이 필요하다고 입을 모았습니다. 이에 김지희 센터장은 “운영위원분들의 의견을 최대한 수렴하여 2025년 사업에 적극적으로 반영했다”라며 좋은 사업이 2025년에도 잘 진행될 수 있도록 최선을 다하겠다고 의지를 전했습니다. 글 강선화 기획협력팀장

[정보] 복권기금 ‘꿈사다리 장학금’ 확대·선발…초 5학년부터 신청

올해부터 2000명 → 3000명으로…월 15~45만 원 학업장려금 등 지원     올해 장학금 신청기간은 4월 7일부터 4월 30일까지로, 서류심사·심층평가 및 장학생 선발·관리위원회 심의를 거쳐 오는 6월에 최종 선발한다. ☞ 한국장학재단 https://www.kosaf.go.kr *문의 : 교육부 학생건강정책국 학생맞춤통합지원과(044-203-6529), 한국장학재단 초중등장학부(053-238-2220)   ▶ 자세히 보기 : 대한민국 정책브리핑 (클릭)

[정보] 아동 긴급동행 서비스 운영

  <아동 긴급동행 서비스 운영> 1. 기간 : 2025년 4 ~ 12월 2. 대상 : 동대문구 재학중인 초등학생 자녀를 둔 가정 3. 내용 : 동대문구 자원봉사자가 아이 하교 및 병원 방문시, 동행 서비스를 제공 4. 신청조건 : 양육자의 특별한 사정으로 아이 동행 수행이 불가능한 경우에 한해 동행 서비스 신청 가능 (예. 부 출근, 모 입원 등 부부가 맞벌이 등 특별한 사유로 동행할 수 없을 것) 5. 신청방법 - 동대문구자원봉사센터에 전화 신청 (☎ 02-2171-6207) - 서비스 시작 ‘3일 전’부터 신청 가능 6. 서비스 범위  - 하교, 관내 병원방문 동행 서비스만 제공(놀이활동, 간식챙기기 등 불가) - 1가구 단위 신청 가능함 - 도보 동행이 원칙 - 병원 동행은 아이와 동행하여 도보·택시·대중 교통을 통한 것으로 아이가 걷지 못할 정도로 아플 경우 제공 불가, 관내 병원에 한해 동행 서비스 제공함. 7. 비용 : 무료 (단, 교통비, 병원비 발생 시 자부담)   ▶ 자세히 보기 : 동대문구 홈페이지(클릭)

‘소규모 사업장을 위한 인사·노무 Q&A’ 핸드북 발간

✨ 소규모 사업장을 위한 인사·노무 길잡이!
'소규모 사업장을 위한 인사·노무 Q&A' 핸드북이 발간되었습니다 😊

✅'소규모 사업장을 위한 인사·노무 Q&A'는
사업주와 근로자 모두가 꼭 알아야 할 핵심 주제를 Q&A 형식으로 쉽고 명확하게 정리한 실무 중심의 안내서입니다.

특히 모·부성 보호와 일·생활 균형, 근로계약, 임금, 근로시간과 휴식, 산업안전보건, 근로관계 종료 등
현장에서 바로 활용할 수 있는 정보들로 가득 담았습니다.

📌 핸드북의 첫 장에는
<한 눈에 보는 모·부성 보호 및 일·생활 균형 지원제도>도 수록되어 있어, 제도를 전반적으로 빠르게 이해할 수 있도록 구성했습니다.

📖 차례

1. 모·부성 보호와 일·생활 균형
  (1) 임신기
  (2) 출산기
  (3) 육아기
  (4) 가족돌봄
  (5) 출산육아기 고용안정 장려금 2. 근로계약

3. 임금

4. 근로시간과 휴식

5. 산업·안전 보건

6. 근로관계의 종료

✔️ 소규모 사업장의 현실을 반영한 실질적인 해설과 사례 중심 구성!
✔️ 노무 관리에 익숙하지 않은 분들도 쉽게 이해할 수 있도록 제작!

많은 관심과 활용 부탁드립니다💕

[안내] 임산부·영유아를 위한 공연 <흔들흔들 우주>

아름다운 신체와 음악의 어우러짐 속에서 아이와 함께하는 첫 예술’! 드넓은 우주 한 가운데 반짝!’하고 찾아온 아이와 어떤 시간을 보내고 계신가요? '임신부, 영유아(0~24개월) 및 보호자'를 위한 공연을 소개합니다. ★​​ 티켓 예매 : 2025년 4월 9일(수) 14:00부터 ~ 전날 17:00시까지 ▶ 예매 바로가기 ◀ (클릭) (글폼 신청) 

[정보] 고용노동부, 2024년 대한민국 일생활 균형 우수기업 사례집

사례집은 지난해 제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업으로 선정된 203개의 기업이 운영 중인 유연근무, 임신 및 육아 근로자 지원, 휴가제도 등 일·생활 균형 활용 사항을 소개하고 있습니다. 이중 중소기업을 포함하여 다양한 규모·지역·업종별 25개 기업은 현장 인터뷰를 통해 더욱 생생한 이야기를 수록했다고 합니다. ▶ 자세히 보기 : 고용노동부(클릭)
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