서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 상근 노무사의 상담역량 강화와 상담으로 인한 스트레스 해소를 통해 상담의 질을 향상시키고 밀착지원, 분쟁해결 능력을 확장하고자 상담역량 강화교육을 시작하였습니다.

연간 8회차 교육을 진행하여 고용노동청 사건 처리, 노동위원회 사건 대리, 산업재해 관련 실무 등을 포괄합니다.

1회차 교육은 지난 4월26일 센터 성평등노동인권지원단 교육분과 하윤성 노무사가 고용노동청 사건 대리 실무 전반에 대한 내용을 다뤘습니다. 노동청 및 근로감독관의 역할 및 성향, 서면작성 및 제출 방법 등을 포함한 진정·고소절차, 접수 및 조사 시 대처방안, 조사 후 사건처리 방안 등에 대해 심도 깊게 나눴습니다. 참가자들은 실무 경험을 토대로 교육을 진행하여 유용하고 생생한 정보를 학습할 수 있었고, 고용노동청 사건 처리 과정에서 발생할 수 있는 세세한 문제에 대해서도 질의‧응답 형식으로 상세히 답변을 받아 궁금증을 해소할 수 있었다고 강조했습니다. 또한 고용노동청 사건 처리 시 유용한 민사집행법, 형사소송법 등 노동법 외 내용까지 학습할 수 있는 좋은 강의였다고 평가했습니다.

2회차는 5월18일 센터 성평등노동인권지원단 교육분과 주형민 노무사가 맡아서 개정 근로기준법에 따른 직장내 괴롭힘 금지 조항에 대해 교육했습니다. 개정 근로기준법의 내용, 개정법의 한계와 향후 전망, 직장 내 괴롭힘 상담 방법 등에 대해서 다뤘습니다. 참가자들은 2021. 10. 개정근로기준법의 내용 및 한계 등을 포함하여 강의가 진행되어 실무적으로 매우 유익한 강의였고, 직장 내 괴롭힘 상담 관련 유용한 상담기술을 학습할 수 있었다고 평가했습니다.

향후 센터는 상근노무사 역량강화 교육을 정신질환 등의 산재 승인, 업무상 질병의 산재승인 사례, 노동위원회 이유서 작성법 등을 6회차에 걸쳐 진행할 예정입니다.

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이사 센터)는 5월 13일부터 6월 24일까지 격주 목요일마다 노동법률교육을 진행합니다.

1강은 센터의 성평등노동인권지원단 하윤성 공인노무사가 노동관련 법 총론을 중심으로 5월13일 성수다방에서 강의했습니다. 역사, 규범의 구조, 대응 등의 내용도 담았습니다. 참가자들은 강사의 열띤 강의에 몰입도가 높아졌다며 더 많은 사람들이 함께 했으면 좋겠다고 강조했습니다.

2강은 역시 센터 성평등노동인권지원단 주형민 공인노무사가 근로시간, 휴게, 휴일, 직장내 괴롭힘을 중점적으로 다룹니다. 두 번째 강좌는 5월 27일(목) 성수다방에서 진행됩니다. 3강은 이번 교육을 공동주최를 하는 성동근로자복지센터 김성호 전사무국장이 임금과 다시 보는 노동자성, 플랫폼 노동자에 대해 강의를 합니다. 4강은 센터 손규빈 노무사가 모성보호와 일생활균형, 실업급여 등에 대해서 다룰 예정입니다.

이번 교육은 서울동부비정규직노동센터, 우리동네노동권찾기, 서울시 동부권직장맘지원센터, 성동근로자복지센터, 광진구노동복지센터, 중랑구노동자종합지원센터가 공동주최합니다. 현재까지 교육에 참가하겠다고 신청한 사람은 총 13명입니다. 코로나19 추이를 보며 비대면으로 전환하는 것도 검토하고 있습니다.

이번 교육은 서울동부권 지역에서 도심제조업노동자들과 사업을 할 단체들과 도심제조업 조직을 대상으로 하여 의미가 크다고 평가되고 있습니다.

도심제조업이란 서울특별시 도시형소공인 지원에 관한 조례에 해당하는 업종으로 특히 성수 수제화 활성화와 연계하여 성수지역 신발 제조업종 및 4대 도심 제조업(인쇄, 의류봉제, 귀금속, 기계)입니다.

“열심히 일한 당신을 응원합니다. ”

5월 20일(목) 퇴근길, 서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 성동구직장맘114권리지킴이 '성동근로자복지센터'와 연계하여 성수역 내에서 직장맘의료지원사업, 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.

퇴근길 시민들에게 홍보키트를 전달하며 하루를 마무리하시길 응원했습니다.

다음 6월에도 성수역에서 퇴근길 시민들을 향한 응원은 계속됩니다.

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

올해 서울시동부권직장맘지원센터(김지희 센터장)는 근처 성수역(오후)과 건대입구역(오전)에서 성평등노동인권캠페인을 각각 진행하고 있습니다.

지난 5월 11일 오전 8시, 건대입구역을 오가는 출근길 시민들에게 센터 상담실 및 지원사업안내와 방역용 마스크를 담은 홍보물품을 전달했습니다. 이번 캠페인은 약 1시간가량 진행되었고 같은 달 20일 성동근로자복지센터와 성수역에서 퇴근길 시민들에게 캠페인을 펼칠 예정입니다.

글 기획협력팀 백진영

'아이와 함께 즐거운 추억을 만들었습니다.'

어린이날을 맞이하여, 광진구에 위치한 새날지역아동센터 학부모를 대상으로 4월 29일~5월 10일까지 자녀와 부모가 함께하는 쿠키 만들기를 진행하였습니다.

코로나방역을 고려하여 비대면으로 진행한 프로그램은 총 45가정, 54명의 학부모님이 참여하였는데요. 센터가 지원하는 ‘아이싱쿠키 만들기 키트’를 각 가정에서 아이와 함께 만들고 먹는 의미있는 시간을 보냈습니다.

이 프로그램에 참여한 가족들은 쿠키를 만든 후 온라인 네이버폼을 이용하여 활동사진과 만족도설문지를 보내주었습니다.

‘가족끼리 만들며 스트레스가 풀린 거 같아요.’, ‘가족이랑 행복한 시간을 보낼 수 있으니까 너무 좋아요 ’, ‘자녀랑 함께해서 의미가 있었고 아이가 재미있게 하는 모습을 보니 앞으로도 계속하면 좋을 것 같습니다.’, ‘우리 딸이랑 재미있는 활동할 수 있어서 좋았습니다.’ 라는 평가와 앞으로도 ‘아이들과 함께 하는 힐링프로그램’, ‘자녀와 함께하는 프로그램’, ‘자기개발’ 등의 다양한 교육을 지원받고 싶다는 의견이 많았습니다.

돌아오는 7월에 2차 키트를 이용한 만들기가 예정되어 있습니다. 참여자들이 일상에서 스트레스와 피로를 날리고 힐링할 수 있도록 준비중이니 기대해주세요.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링도 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

‘알아주기’, ‘ 존중해 주기’, ‘인정해 주기’

지난 4월 28일 수요일, 토토어린이집과 시립어울림어린이집 학부모 대상으로 온라인 부모교육을 진행하였습니다.

코로나를 고려하여 zoom으로 진행한 이번 교육은 총 30명의 학부모님이 참여하여 열정적으로 청강하였습니다. “부모 역할은 결코 쉬운 일이 아니다” 라고 포문을 연 오주헌(새롬심리상담센터장)강사는 ‘긍정적 스트로크(stroke)로 자녀 존중하기’ 라는 주제로 인생의 결정적 시기를 좌우하게 되는 부모-자녀 관계의 중요성에 대해 이야기하였습니다.

많은 이들을 공분케 했던 ‘정인이 사건’을 예시로 들어 교육생들이 부모 역할 및 태도의 중요성에 대해 더욱 쉽게 공감할 수 있었고 강사의 경험사례를 통해 실생활에서 적용할 수 있는 양육 TIP을 배워보았습니다. 특히 아이에게 가장 중요한 부모의 태도_‘알아주기‘, ’존중해주기‘, ’인정해 주기‘ 3가지를 꼭 기억하고 실천하기로 약속했습니다.

교육을 마친 후 ‘알찬 교육내용에 정말 감사드립니다.’, ‘긍정적 스트로크를 실천해 볼 수 있게 쉽게 설명해 주셔서 도움이 많이 되었습니다.’ ‘오늘 밤에 아이 재우면서 아이에게 사랑한다고, 정말 소중한 존재라고 말해주어야겠어요^^’ 라는 평가와 앞으로도 ‘자녀양육에 대한 교육’, ‘자녀와 함께하는 프로그램’ ,‘자기개발’ 등 다양한 교육을 받고 싶다는 의견을 주셨습니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링도 할 수 있는 다양한 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울시동부권직장맘지원센터(김지희 센터장)가 4월 22일, 성수역에서 성평등노동인권캠페인을 개최했습니다. 퇴근길, 전철역을 오가는 시민들에게 하루 동안의 노동을 응원하며 센터가 진행하는 상담, 이벤트안내 등을 담은 1,000개의 홍보물품을 전해드렸습니다.

2021년 성수역 성평등노동인권캠페인은 성동구직장맘114권리지킴이 '성동근로자복지센터'와 함께 공동으로 진행됩니다. 

올해는 온라인에서도 다양한 캠페인을 진행할 예정입니다.

28일까지 노동법을 선물하세요 이벤트가 이어집니다.  5월1일, 노동자의 날을 기념하여 총 50명에게 직장맘 키트를 증정하는 이벤트로 노동법을 보내주고 싶은 사람이 있다면 이유를 댓글로 신청하는 캠페인입니다.

글 백진영 기획협력팀

일상의 피로를 덜어줄 간단스트레칭 강좌가 열렸습니다.

지난 4월 23일 금요일, 근로자건강센터성동분소에서 성동행복한돌봄_베이비시터 선생님들과 함께하는

4월 기획강좌_피로DOWN! 활력UP! 스트레칭교육이 진행되었습니다.

장소에 입장 전 열 체크와 손 소독을 하고 마스크 착용 등 방역수칙을 철저하게 준수했습니다.

교육에 앞서 간단한 피검사(혈압체크, 혈당, 당화혈색소 등)로 개인별 건강을 체크했습니다. 결과를 바탕으로 간호사님과 1차 면담 후 화상으로 의사 선생님과 면담하면서 평소 건강상태나 건강관리 등 궁금했던 점들을 편안하게 물어보았습니다.

스트레칭 시간에는 매트와 폼롤러를 이용하는 다양한 동작을 배워 보았습니다. “너무 시원하다‘, ’집에 폼롤러가 있는데도 활용을 못했는데 앞으로는 이렇게 해야겠다‘, ’아프지만 근육이 풀리는 것 같다‘ 라고 하며 열심히 스트레칭 동작을 따라하였습니다.

아이를 많이 안는 베이비시터 일의 특성을 고려한 가슴과 겨드랑이가 연결되는 근육을 이완하는 동작 등은 노동 시 발생할 수 있는 부상을 예방하도록 도움을 받을 수 있었습니다.

돌아오는 6월에 2차 스트레칭 강좌가 예정되어 있습니다. 일상에서 스트레스와 피로를 날릴 수 있는 교육을 준비중입니다.

센터는 일하는 여성들이 역량도 강화하고 힐링도 할 수 있는 다양한 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!                                                                  

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 영등포구 건강가정·다문화가족지원센터(이하 다문화센터)와 전국예술강사노동조합의 요청에 따라 국내 거주 결혼이주민 및 예술강사 대상으로 온라인 노동법률교육을 진행했습니다.

4월 2일 및 4월 9일 다문화센터에서는 결혼이주민이 직장 내에서 갑질, 괴롭힘 등을 당할 경우 어떻게 대응하여야 하는지와 실업급여 수급요건, 절차 등 관련제도 전반 내용에 관하여 교육하였고, 스스로 노동권을 보호할 수 있도록 부당해고 구제 등을 다루는 노동위원회, 체불임금 등을 다루는 노동청, 실업급여 등을 다루는 고용센터 등 노동관련 기관을 소개하였습니다.

4월 14일은 전국예술강사노동조합의 예술강사를 대상으로 노동관계법 중에서도 특히 모·부성보호 내용을 중점으로 교육을 진행하였습니다. 기간제 근로계약이 잦은 예술강사의 특성을 고려하여 최근 개정된 고용보험법에 따라 출산전후휴가 중 기간이 만료되더라도 출산전후휴가급여를 전부 수급할 수 있다(2021.7.1.시행)는 내용도 소개하였습니다.

다문화센터 교육은 양일간 74명이 참여하였고, 예술강사 대상 교육은 8명이 참여하였습니다. 교육시간은 각 1시간 30분 가량 진행하였고 교육 종료 이후 채팅을 통해 질의하고 응답하는 시간을 가졌습니다.

더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.

글 장종수 법률지원팀

2021년 블로그기자단 공식 활동이 시작되었습니다.

4월15일, 블로그기자단 2기 강혜미, 김진선, 박예솔 기자와 김지희 센터장, 김경희 기획협력팀장, 백진영 사원이 줌을 통해 첫 대면을 하였습니다.

서울시동부권직장맘지원센터 공식 블로그(blog.naver.com/sworkingmom)에는 기자단이 작성한 기사가 업데이트 되고 있어요. 워킹맘 생활이야기부터 센터 사업에 이르기까지 에세이, 인터뷰, 온라인 상담 등 다양한 주제의 글로 많은 방문과 조회수를 기록하기도 했습니다.

작년 1기에 이어 올해 2기로 활동할 기자단에게 위촉장을 전달하고 향후 활동내용을 공유하는 자리였습니다. 직접 만나진 못했지만 화면상에서 반갑게 짧은 자기소개, 인사를 전했습니다. 김지희 센터장도 “오랜만에 다시 만나 반갑다. 올해도 직장맘을 위한 좋은 기사 부탁드린다”고 격려했습니다.

4월 시작한 기자단 활동은 11월까지 계속됩니다. 직장맘블로그기자단 2기의 활약을 기대해주세요! 많은 응원과 블로그에도 방문해주세요.

글 기획협력팀 백진영