6월 15~16일 양일간 강동구, 광진구, 성동구, 중랑구 직장맘114권리지킴이 간담회가 화상으로 진행되었습니다. 21년 들어 처음 개최한 회의였지만 코로나19로 영상으로만 만날 수 있었습니다.

코로나19로 인한 자치구 상황, 그로 인해 변화한 사업내용 등 정보를 공유하고 20년 지킴이 활동 평가와 21년 사업연계방안 등 안건도 논의했습니다.

중랑구노동자종합지원센터의 경우 하반기 중랑구 지역 지하철역사 내에서 상담을 개시하고 광진, 성동, 중랑, 강동인력개발센터에서 10월 박람회를 계획하고 있어 관련한 여러 사업연계 아이디어가 나왔습니다. 또한 백신접종으로 코로나 상황이 호전되면 성동구마을자치센터에서 오프라인으로 마을축제를 진행 할 수 있을 것 같다는 반가운 소식도 들을 수 있었답니다.

하반기에는 코로나 백신접종상황 추이를 반영하여 기관 및 자치구지킴이가 함께 행사를 추진하거나 지하철 역사 내에서 공동 캠페인 등을 진행하기로 의견을 모았습니다.

센터가 지난 2월 지킴이로 활동중인 이민옥성동구의원과 함께 추진한 ‘서울특별시 성동구 여성의 경제활동 촉진 및 일ㆍ생활 균형 지원 조례’가 최초로 통과하였음을 공유했습니다. 이번 조례제정을 시작으로 해당 자치구 조례를 살펴보고 필요 시 재·개정을 통해 지역 내 직장맘들의 지원을 강화할 수 있는 발판을 마련하기로 하였습니다.

단장님들과 실행단장님들이 기관별로 사업을 연계, 공유하여 지역 내의 직장맘들의 더욱 촘촘하게 지원받을 수 있도록 네트워크구축을 위해 적극 동참을 다짐하는 뜻 깊은 시간이었습니다.

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

일하는 여성의 삶을 응원하는 서울시동부권직장맘지원센터(센터장: 김지희, 이하 센터)가 퇴근길 시민들의 안전을 기원하고 노동에 감사하는 캠페인을 진행했습니다.

17일 저녁 6시, 센터와 수탁단체인 성동희망나눔, 그리고 성동근로자복지센터가 함께 한 이번 캠페인에서는 직장맘, 대디의 일생활균형지원제도를 알리는 부채와 코로나19방지를 위한 마스크 600개를 전달했습니다.

올 여름도 마스크없이 지내기 어렵겠지만 노동법 정보도 알고 더위도 식힐 수 있는 부채가 많은 분들에게 도움이 되길 바랍니다.

한편 최근 개정된 남녀고용평등법을 널리 알리는 이벤트가 홈페이지에서 진행중입니다.  많이 참여해주세요(클릭)

• 글 기획협력팀 백진영

서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 5월25일, 동대문여성인력개발센터(관장 조미현)와 비대면 업무협약을

체결했습니다.

두 기관은 업무협약 체결을 통해 일하는 여성 및 기업을 대상으로 경력단절예방 서비스를 제공하고 지속적인 고용유지

지원 및 지역사회 일·생활 균형 문화 확산과 관련한 상호협력 등 각종 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔습니다.

또한, 협약을 통해 여성 재직자를 위한 고충·노무 상담, 역량강화 교육, 사업장 인식개선을 위한(경력이음사례관리)

협력 등에 관해 상호 발전할 수 있는 협력체계를 구축해 나가자고 뜻을 모았습니다.

글 기획협력팀장

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 상근 노무사의 상담역량 강화와 상담으로 인한 스트레스 해소를 통해 상담의 질을 향상시키고 밀착지원, 분쟁해결 능력을 확장하고자 상담역량 강화교육을 시작하였습니다.

연간 8회차 교육을 진행하여 고용노동청 사건 처리, 노동위원회 사건 대리, 산업재해 관련 실무 등을 포괄합니다.

1회차 교육은 지난 4월26일 센터 성평등노동인권지원단 교육분과 하윤성 노무사가 고용노동청 사건 대리 실무 전반에 대한 내용을 다뤘습니다. 노동청 및 근로감독관의 역할 및 성향, 서면작성 및 제출 방법 등을 포함한 진정·고소절차, 접수 및 조사 시 대처방안, 조사 후 사건처리 방안 등에 대해 심도 깊게 나눴습니다. 참가자들은 실무 경험을 토대로 교육을 진행하여 유용하고 생생한 정보를 학습할 수 있었고, 고용노동청 사건 처리 과정에서 발생할 수 있는 세세한 문제에 대해서도 질의‧응답 형식으로 상세히 답변을 받아 궁금증을 해소할 수 있었다고 강조했습니다. 또한 고용노동청 사건 처리 시 유용한 민사집행법, 형사소송법 등 노동법 외 내용까지 학습할 수 있는 좋은 강의였다고 평가했습니다.

2회차는 5월18일 센터 성평등노동인권지원단 교육분과 주형민 노무사가 맡아서 개정 근로기준법에 따른 직장내 괴롭힘 금지 조항에 대해 교육했습니다. 개정 근로기준법의 내용, 개정법의 한계와 향후 전망, 직장 내 괴롭힘 상담 방법 등에 대해서 다뤘습니다. 참가자들은 2021. 10. 개정근로기준법의 내용 및 한계 등을 포함하여 강의가 진행되어 실무적으로 매우 유익한 강의였고, 직장 내 괴롭힘 상담 관련 유용한 상담기술을 학습할 수 있었다고 평가했습니다.

향후 센터는 상근노무사 역량강화 교육을 정신질환 등의 산재 승인, 업무상 질병의 산재승인 사례, 노동위원회 이유서 작성법 등을 6회차에 걸쳐 진행할 예정입니다.

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이사 센터)는 5월 13일부터 6월 24일까지 격주 목요일마다 노동법률교육을 진행합니다.

1강은 센터의 성평등노동인권지원단 하윤성 공인노무사가 노동관련 법 총론을 중심으로 5월13일 성수다방에서 강의했습니다. 역사, 규범의 구조, 대응 등의 내용도 담았습니다. 참가자들은 강사의 열띤 강의에 몰입도가 높아졌다며 더 많은 사람들이 함께 했으면 좋겠다고 강조했습니다.

2강은 역시 센터 성평등노동인권지원단 주형민 공인노무사가 근로시간, 휴게, 휴일, 직장내 괴롭힘을 중점적으로 다룹니다. 두 번째 강좌는 5월 27일(목) 성수다방에서 진행됩니다. 3강은 이번 교육을 공동주최를 하는 성동근로자복지센터 김성호 전사무국장이 임금과 다시 보는 노동자성, 플랫폼 노동자에 대해 강의를 합니다. 4강은 센터 손규빈 노무사가 모성보호와 일생활균형, 실업급여 등에 대해서 다룰 예정입니다.

이번 교육은 서울동부비정규직노동센터, 우리동네노동권찾기, 서울시 동부권직장맘지원센터, 성동근로자복지센터, 광진구노동복지센터, 중랑구노동자종합지원센터가 공동주최합니다. 현재까지 교육에 참가하겠다고 신청한 사람은 총 13명입니다. 코로나19 추이를 보며 비대면으로 전환하는 것도 검토하고 있습니다.

이번 교육은 서울동부권 지역에서 도심제조업노동자들과 사업을 할 단체들과 도심제조업 조직을 대상으로 하여 의미가 크다고 평가되고 있습니다.

도심제조업이란 서울특별시 도시형소공인 지원에 관한 조례에 해당하는 업종으로 특히 성수 수제화 활성화와 연계하여 성수지역 신발 제조업종 및 4대 도심 제조업(인쇄, 의류봉제, 귀금속, 기계)입니다.

“열심히 일한 당신을 응원합니다. ”

5월 20일(목) 퇴근길, 서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 성동구직장맘114권리지킴이 '성동근로자복지센터'와 연계하여 성수역 내에서 직장맘의료지원사업, 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.

퇴근길 시민들에게 홍보키트를 전달하며 하루를 마무리하시길 응원했습니다.

다음 6월에도 성수역에서 퇴근길 시민들을 향한 응원은 계속됩니다.

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

올해 서울시동부권직장맘지원센터(김지희 센터장)는 근처 성수역(오후)과 건대입구역(오전)에서 성평등노동인권캠페인을 각각 진행하고 있습니다.

지난 5월 11일 오전 8시, 건대입구역을 오가는 출근길 시민들에게 센터 상담실 및 지원사업안내와 방역용 마스크를 담은 홍보물품을 전달했습니다. 이번 캠페인은 약 1시간가량 진행되었고 같은 달 20일 성동근로자복지센터와 성수역에서 퇴근길 시민들에게 캠페인을 펼칠 예정입니다.

글 기획협력팀 백진영

'아이와 함께 즐거운 추억을 만들었습니다.'

어린이날을 맞이하여, 광진구에 위치한 새날지역아동센터 학부모를 대상으로 4월 29일~5월 10일까지 자녀와 부모가 함께하는 쿠키 만들기를 진행하였습니다.

코로나방역을 고려하여 비대면으로 진행한 프로그램은 총 45가정, 54명의 학부모님이 참여하였는데요. 센터가 지원하는 ‘아이싱쿠키 만들기 키트’를 각 가정에서 아이와 함께 만들고 먹는 의미있는 시간을 보냈습니다.

이 프로그램에 참여한 가족들은 쿠키를 만든 후 온라인 네이버폼을 이용하여 활동사진과 만족도설문지를 보내주었습니다.

‘가족끼리 만들며 스트레스가 풀린 거 같아요.’, ‘가족이랑 행복한 시간을 보낼 수 있으니까 너무 좋아요 ’, ‘자녀랑 함께해서 의미가 있었고 아이가 재미있게 하는 모습을 보니 앞으로도 계속하면 좋을 것 같습니다.’, ‘우리 딸이랑 재미있는 활동할 수 있어서 좋았습니다.’ 라는 평가와 앞으로도 ‘아이들과 함께 하는 힐링프로그램’, ‘자녀와 함께하는 프로그램’, ‘자기개발’ 등의 다양한 교육을 지원받고 싶다는 의견이 많았습니다.

돌아오는 7월에 2차 키트를 이용한 만들기가 예정되어 있습니다. 참여자들이 일상에서 스트레스와 피로를 날리고 힐링할 수 있도록 준비중이니 기대해주세요.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링도 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

‘알아주기’, ‘ 존중해 주기’, ‘인정해 주기’

지난 4월 28일 수요일, 토토어린이집과 시립어울림어린이집 학부모 대상으로 온라인 부모교육을 진행하였습니다.

코로나를 고려하여 zoom으로 진행한 이번 교육은 총 30명의 학부모님이 참여하여 열정적으로 청강하였습니다. “부모 역할은 결코 쉬운 일이 아니다” 라고 포문을 연 오주헌(새롬심리상담센터장)강사는 ‘긍정적 스트로크(stroke)로 자녀 존중하기’ 라는 주제로 인생의 결정적 시기를 좌우하게 되는 부모-자녀 관계의 중요성에 대해 이야기하였습니다.

많은 이들을 공분케 했던 ‘정인이 사건’을 예시로 들어 교육생들이 부모 역할 및 태도의 중요성에 대해 더욱 쉽게 공감할 수 있었고 강사의 경험사례를 통해 실생활에서 적용할 수 있는 양육 TIP을 배워보았습니다. 특히 아이에게 가장 중요한 부모의 태도_‘알아주기‘, ’존중해주기‘, ’인정해 주기‘ 3가지를 꼭 기억하고 실천하기로 약속했습니다.

교육을 마친 후 ‘알찬 교육내용에 정말 감사드립니다.’, ‘긍정적 스트로크를 실천해 볼 수 있게 쉽게 설명해 주셔서 도움이 많이 되었습니다.’ ‘오늘 밤에 아이 재우면서 아이에게 사랑한다고, 정말 소중한 존재라고 말해주어야겠어요^^’ 라는 평가와 앞으로도 ‘자녀양육에 대한 교육’, ‘자녀와 함께하는 프로그램’ ,‘자기개발’ 등 다양한 교육을 받고 싶다는 의견을 주셨습니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링도 할 수 있는 다양한 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울시동부권직장맘지원센터(김지희 센터장)가 4월 22일, 성수역에서 성평등노동인권캠페인을 개최했습니다. 퇴근길, 전철역을 오가는 시민들에게 하루 동안의 노동을 응원하며 센터가 진행하는 상담, 이벤트안내 등을 담은 1,000개의 홍보물품을 전해드렸습니다.

2021년 성수역 성평등노동인권캠페인은 성동구직장맘114권리지킴이 '성동근로자복지센터'와 함께 공동으로 진행됩니다. 

올해는 온라인에서도 다양한 캠페인을 진행할 예정입니다.

28일까지 노동법을 선물하세요 이벤트가 이어집니다.  5월1일, 노동자의 날을 기념하여 총 50명에게 직장맘 키트를 증정하는 이벤트로 노동법을 보내주고 싶은 사람이 있다면 이유를 댓글로 신청하는 캠페인입니다.

글 백진영 기획협력팀