서울시동부권직장맘지원센터(김지희 센터장)는 9월 27일(화) 동부여성발전센터 1층에서 열리는 ‘동동데이’에 참여했습니다.

사회적 거리두기가 해제됨에 따라, 동동데이에 참여하는 (예비)직장맘, 대디를 대상으로 센터 소속 공인노무사가 무료 노동법률상담을 진행하고 고충관련 설문조사를 해주신 분들께는 키친타올과 볼펜을, 상담까지 참여해주신 분들께는 핸드크림을 추가적으로 선물했습니다.

이번 동동데이를 맞아 진행한 찾아가는 상담은 상담건수 37건, 설문 36건으로 집계되었습니다. 설문조사 결과 급여를 받는 일을 하고 계신가요? 라는 응답에는 10명(29%), 일을 하면서 여성이어서 어려운 점이 있었나요? 15명(44%), 일을 하면서 부당한 처우를 경험하셨나요? 18명(52%), 부당한 경험은 어떤 것이었나요?라는 물음에는 기타가 12명, 임금이 7명, 계약해지가 3명, 해고 2명 순으로 나타났습니다. 소재지는 광진구에서 오신 분들이 14명(38%)으로 가장 많았습니다.

설문조사 결과 “상담 감사합니다. 도움이 되었어요”, “이런 좋은 기회가 많이 있었으면 좋겠네요.”, “궁금한 점 해결! 감사드립니다.” 등의 의견을 적어 주었습니다.

향후 참여하고 싶은 프로그램으로는 건강권 및 의료지원사업이 13명, 노동법률상담이 8명, 커뮤니티 프로그램이 6명, 노동법률교육 또는 부모교육이 5명, 캠페인 프로그램이 2명 순으로 나타났습니다.

센터는 동동데이에 이어 서울코엑스에서 열리는 “코베 베이비페어”에 10월27일(목)~30일(일)까지 참여한다. 상담부스를 포함하여 각종 이벤트를 진행할 예정이다.

글 법률지원팀 김지원 노무사

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

지난 9월 24일, <직장맘블로그기자단> 간담회가 정동 산다미아노북카페에서 개최되었습니다. 코로나가 확산하면서 온라인으로만 활동을 공유해왔었는데요. 이 날 간담회는 모두가 기다려온 3년만의 대화합의 장이었습니다.

기자단은 올해로 3년차를 맞이하였고 총 4명의 기자들(강혜미, 김진선, 박예솔, 원희상)이 활동하고 있습니다. 센터공식블로그와 개인 블로그에 동부권직장맘지원센터 사업을 기사화하여 매달 업데이트하고 있습니다.

김진선 기자는 “저는 직장맘 정보를 알게 되어 도움을 많이 받을 수 있었다. 오늘 이렇게 야외에서 오랜만에 기분전환하면서 간담회에 참여하니까 더 반갑고 좋다”고 소감을 전했습니다. 박예솔 기자는 “최근 워라밸 디자인 파티에 참여하여 모둠 대표로 발표도 하면서 센터에 도움받았던 인연을 이렇게 계속 이어갈 수 있어 행복하다”고 말했습니다. 강혜미 기자는 “센터가 더 많이 알려져 직장맘들이 도움을 직접적으로 많이 받았으면 좋겠다. 개인적으로 9월이 코로나확진으로 어려움이 많았다. 제가 관심을 갖고 있는 성평등 주제로 블로그를 활성화시켜보겠다”고 포부를 밝히기도 했습니다.

김지희센터장은 “여러분의 활동이 센터 홍보에도 많은 도움을 주고 있다. 직장맘, 대디의 워라밸에 대한 관심과 홍보 더 많이 부탁드린다”고 격려했습니다.

기자단 결성 후 다시 만난 <직장맘블로그기자단>에게서 3년여 시간과 경험이 축적된 완숙함이 느껴졌습니다. 무엇보다 직장맘, 대디들이 센터의 도움으로 일·생활균형을 할 수 있기를 바라고 응원하고 있었어요. 기자단이 센터와 함께 더욱 성장하기를 바랍니다!

글 백진영 기획협력팀원

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 9월 17일(토) 및 9월 24일(토), 도봉구 가족센터에서 맞벌이 부·모를 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

미취학 자녀를 두고 맞벌이 하는 부모를 대상으로 직장과 육아를 병행시 필요한 노동법률과 관련된 지식을 나누며 노동자와 사용자 간의 권리·의무에 대한 인식 개선 및 노동권 보호 방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.

9월 17일 토요일에는 ‘근로계약의 이해’를 주제로 노동법률교육이 진행되었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘김지원 노무사’는 근로계약을 통해 발생하는 권리와 의무, 연차유급휴가, 직장내 괴롭힘, 퇴직급여 제도 등을 다루었습니다. 맞벌이 부·모가 참여해 근로기준법을 중심으로 노동법률교육을 수강하였습니다.

9월 24일 토요일에 진행된 교육은 ‘모‧부성보호제도의 이해’를 주제로 한 노동법률교육이었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유진 노무사’는 남녀고용평등법을 중심으로 모‧부성보호제도를 다루었습니다. 구체적으로 임신기, 출산기, 육아기, 일‧생활 균형 전반의 퀴즈에 대한 답변를 하는 등 열의가 높았습니다.

맞벌이 부·모 노동자는 이번 교육에 연인원 20여명이 참석을 하였고, 노동법률교육으로 노동자로서 알아야할 권리와 의무에 대하여 심층적으로 다루며 노동법률교육을 진행하였습니다. 각 강의 이후 더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.

만족도 조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴한 결과 “교육 시간‧내용에 만족한다.”, “다른 교육이 진행된다면 또 참여하고 싶다.” , “주위에 추천하고 싶다.” 등 긍정적인 응답이 주를 이루었습니다.

이에 센터는 교육 수강 이후에도 노동법률과 관련하여 궁금증이 생긴다면 자유롭게 노동법률상담을 요청하기를 권유하였고, 노동법률을 이해하기 쉽게 공유할 수 있도록 방법을 모색하기로 하였습니다.

글 법률지원팀 전유진 노무사

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 9월 21일 수요일, 상근 노무사의 상담역량 강화와 상담으로 인한 스트레스 해소를 통해 상담의 질을 향상시키고 밀착지원, 분쟁해결 능력을 확장하고자 역량 강화교육을 진행하였습니다.

역량강화교육은 연간 8회에 걸쳐 진행되며, 고용노동청 사건 처리, 노동위원회 사건 대리, 산업재해 관련 실무, 행정해석 및 판례 교육, 심리상담 프로그램 등을 포괄합니다.

지난 9월 21일에 진행된 교육은 2022년 5회차로 ‘심리상담 프로그램’을 진행하였습니다. ‘심리상담센터 하늘숲 협동조합’ 이사인 이민자 심리상담사가 진행하였습니다.

이민자 심리상담사는 상근노무사 각각 3인의 기질 및 성격검사 결과를 분석하여 각자가 어떤 사람인지 다시 한 번 생각하는 시간을 가지게 되었습니다.

특히 센터에서 다양한 노동법률상담을 진행하는 상근노무사는 감정노동자로서 자신을 보호하고, 스트레스 해소 방안을 함께 모색하였습니다.

참가자들은 해당 프로그램을 통해 본인의 심리상태와 성격 및 기질에 대하여 다시 생각해볼 수 있었고, 이를 통해 추후 상담 진행시 보다 나아진 상담의 질을 기대할 수 있을 것이라 매우 유익한 프로그램이었다고 평가하였습니다.

이후 상근노무사 역량강화교육에서는 성희롱 사건 등 대응 실무를 주제로 진행될 예정입니다.

글 법률지원팀 전유진

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 ‘센터’)는 지난 9월 13일 중랑구시설관리공단 직원들을 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

이번 교육은 센터 전유경 노무사가 ‘2022년 개정된 노동법률’을 주제로 강의하였습니다.

‘근로계약의 기초’에서는 근로계약을 통해 발생하는 권리와 의무, 근로계약서 작성 시 필수기재사항과 기재금지사항 구분하기 등 근로계약과 관련하여 노동자가 확인하여야 할 쟁점들에 대하여 살펴보았습니다. ‘연차유급휴가제도’에서는 연차유급휴가의 개념 및 산정·부여방식의 차이점, 2021년 12월에 변경된 행정해석에 대하여 세세하게 알아보았습니다. 그리고 ‘모·부성보호제도’에서는 출산휴가, 육아휴직 등 모·부성보호제도의 전반을 살펴본 후 2022년 1월 1일부터 신설된 ‘3+3 부모육아휴직제도’를 구체적으로 알아보았습니다. ‘퇴직연금제도’에서는 「근로자퇴직급여보장법 시행령」 2022년 개정 사항을 심도 있게 다뤘습니다.

이번 강의의 참가자들은 만족도 조사를 통해 “2022년 개정된 노동법률 전반을 배울 수 있어서 유익하였다”, ‘복잡하고 어려운 내용을 알아듣기 쉽게 전달 해주어서 좋았다“ 등 긍정적인 의견을 남겨주었습니다.

글 법률지원팀 전유경 노무사

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

‘내 손으로 만들어 보는 색색의 한과 만들기’

9월 민족의 대 명절 추석을 맞이하여 중랑구 마을과 아이들 친구들이 색색의 한과를 직접 만들어 보았습니다.

이번 한과 만들기는 토요일 오후, 인근 중랑캠핑숲에서 진행을 했어요. 시원한 나무그늘에 앉아 아이들이 직접 유과에 조청을 발라 준비된 4가지색의 쌀튀밥( 단호박/쑥/백련초/하얀쌀튀밥)을 묻혀 예쁘게 만들어 보았습니다.

이번 만들기는 총 14명의 이이들이 참여하여 만들었어요. 생각보다 날씨가 너무 무덥고 모기들의 공격이 있었지만 스스로 만들어 보는 요리활동에 참여한 친구들 모두 아주 아주 즐거운 시간을 보낼 수 있었습니다.

고운 빛깔의 한과를 예쁘게 담으니 다시 즐거운 추석이 돌아온 것만 같네요.

참여한 친구들 다함께 맛있게 먹었답니다.

10월에도 아이들의 열화와 같은 성원으로 재미있는 요리활동을 진행할 예정입니다.

어떤 재미있고 신나는 활동이 아이들을 기다리고 있을지 기대해 봅니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화 및 힐링 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

'서울시동부권직장맘지원센터 10살 생일을 축하해요.'

서울시동부권직장맘지원센터는 지난 9월 1일, 창립10주년을 맞이하여 건국대학교 KU시네마테크에서 <직장맘고맙데이: 10주년기념식과 영화<풀타임 상영>을 진행했습니다. 황현숙 초대센터장을 비롯 서울시 류미경 일생활균형팀장과 오승민주무관, 성평등노동인권지원단, 직장맘114권리지킴이 등 130여 명이 참석하여 10주년을 축하했습니다.

10주년 기념영상 상영을 시작으로, 김지희 센터장은 참석한 내외빈 소개와  “뜻 깊은 자리에 와주신 여러분 감사하다. 지난 2012년 서울시가 설립한 서울시직장맘지원센터는 직장맘, 대디를 위한 명실상부한 기관으로, 동부권, 서남권, 서북권 세 권역으로 확장될 만큼 중요한 기관이 되었다. 앞으로도 그 의미와 활동을 계속 꾸준히 이어나가겠다”고 인사말을 전했습니다.

10년 동안 센터활동을 물심양면으로 지원하고 응원해주신  전임 센터장(황현숙, 유옥순, 강명신), 성평등노동인권지원단(11명), 직장맘114권리지킴이 단장(4명), 신경아 한림대학교 사회과학대학 사회학과 교수, 서울교통공사 태릉영업소 최지영 부장에게 감사패를 전달하였습니다.

10주년 기념식의 하이라이트!! 생일케이크가 무대 위로 나오자 곳곳에서 웃음이 터져 나왔어요.

10주년 생일을 축하하는 서울시직장맘지원센터의 양지윤서북권센터장, 김지희 동부권센터장, 김민문정 서남권센터장님(사진 왼쪽부터)의 손하트에, 많은 참석자들이 박수소리로 답했습니다.

10주년 비전선포와 참석자들과 함께 만든 퍼포먼스로 1부를 마치고 영화 <풀타임 Full Time>을 상영했습니다. 풀타임은 엄마이자 노동자, 시민으로서 감당해야하는 현실의 무게를 다룬 영화로 2022년 전주영화제 폐막작입니다.

글 기획협력팀 백진영

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

2012년 4월 서울시가 최초로 설치한 서울시동부권직장맘지원센터가 올해 10주년이 되었습니다.

여러분과 함께해온 10년의 시간을 이어 의미있는 10년을 꿈꾸며 더욱 발전하겠습니다.

‘언제나 즐거운 요리활동!!“

시원한 야외활동이 생각나는 여름, 피크닉에 빠질 수 없는 대표 간식은 무엇이 있을까요? 바로바로 샌드위치!! 중랑구 마을과 아이들 친구들과 함께 한 8월 요리활동은 남녀노소 누구나 쉽게 만들 수 있는 '샌드위치 만들기'입니다.

먼저 샌드위치를 만드는데 필요한 빵, 치즈, 햄, 다양한 쨈, 토마토, 상추 등 재료를 준비했어요.

아이들이 직접 식빵과 모닝롤 중 선택하여 취향대로 재료와 소스를 넣어 먹으니 내 입맛에 딱!! 완전 취향저격입니다.

이번 만들기는 총 26명의 이이들이 참여하여 만들어 보았는데요. 중·고등학생 형님들이 선생님이 되어 동생들과 함께 해 주어 더욱 즐겁고 의미 있는 시간 이였습니다. 만들고 먹는 내내 아이들의 웃음이 끊이질 않네요.

9월은 추석을 맞이하여 '한과 만들기'가 예정되어 있습니다.

아이들이 즐겁게 만드는 모습이 떠올라 벌써부터 설레네요.

9월 활동도 기대해 봅니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화 및 힐링 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 8월17일, 송파키움센터 잠실본동2호점(센터장 강윤정)과 업무협약을 체결했습니다.

두 기관은 업무협약 체결을 통해 사업을 위한 정보교류와 일‧생활균형 관련 사업연계 등 상호 사업추진을 위해 필요한

협력 및 각종 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔습니다.

또한, 협약을 통해 동부권역의 유관기관 네트워크 구축 및 직장맘‧직장대디를 위한 노동법, 일‧생활균형에 관한 역량강화교육 등 사업연계를 통한 협력체계를 구축해 나가자고 뜻을 모았습니다.

글 기획협력팀장