‘내가 만든 비누로 깨끗하게 손을 씻어요’

무더위가 찾아온 6월, 여름철에는 더욱 위생에 신경 써야 하는데요. 아이들의 깨끗한 손 씻기를 위해 마을과 아이들 기관에 아로마 꽃비누 만들기 키트를 제공, 아이들과 함께 만들어 보았습니다.

이번 만들기에는 총 30명이 참여, 비누 베이스를 녹여서 향기로운 아로마 오일과 비누전용색소를 넣고 예쁜 꽃모양 몰드에 부어 비누를 완성했어요.

짜잔~!! 완성된 예쁜 장미 모양 비누를 사용해서 빨리 손을 씻어 보고 싶네요. 손에서 아주 좋은 향기가 날 것 같아요. 이번에 만든 비누로 아이들 모두 손도 열심히 씻고 위생적인 여름을 보낼 수 있을 것 같습니다.

중랑구 마을과 아이들 기관과 함께한 상반기 자녀돌봄지원 사업은 6월_ 아로마 꽃비누 만들기 활동을 마지막으로 마무리 되었습니다. 앞으로도 마을과 아이들 친구들의 힘찬 모습을 기대하고 응원합니다.

하반기 자녀돌봄지원사업에는 또 어떤 재미있고 신나는 활동이 기다리고 있을까요?

두근두근 한 마음으로 기대해 봅니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화 및 힐링 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

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6.19(월), 2023년 직장맘지킴이 단장 연석회의를 개최하였습니다.

김지희 센터장을 비롯하여 김주희(중랑구지킴이 단장) 중랑구성평등활동센터장, 김혜연(강동구지킴이 단장) 행복정신건강센터장, 류미선(광진구지킴이 단장)광진담쟁이협동조합이사장이 참석했습니다.

“지킴이 활동을 위해 앞장서 주신 지킴이 단장님들께 진심으로 감사드립니다.” 김지희 센터장의 감사인사와 함께 2020-2023년 지킴이 활동을 보고했습니다. 지킴이 분들도 근황과 지킴이 활동에 대한 소회를 전했습니다.

이날 참석자들은 지킴이 활동에 대한 평가와 추후 직장맘지킴이 활동의 발전적 전환에 대한 다양한 의견을 나누었습니다.

이 날 참석한 단장들과 앞으로도 다양한 형식과 방법으로 교류하며 직장맘의 고충해결과 일・생활균형, 사회인식개선을 위해 적극 동참하기로 다짐하였습니다.

글 기획협력팀 최은선

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온 가족이 함께하는 가족문화나들이~

6. 10(토), 광진구 어린이 공연장에서 직장맘고맙데이 가족 문화행사가 열렸는데요, 많은 부모님과 꼬마 친구들이 참석하여 자리를 빛내주었어요. 센터에서 준비한 이번 가족 문화행사는 가족 뮤지컬 <피터팬> 입니다. 어린이들의 영원한 친구 피터팬~ 이번 문화행사 참여자 모집 초반부터 엄청난 관심과 신청에 피터팬의 인기를 실감할 수 있었답니다.. 행사 당일 선착순 입장으로 이른 시간 공연장에 도착해서 질서 정연하게 줄을 서고 입장하는 참여자 분들 덕분에 안전하게 공연을 시작하였습니다.

김지희 센터장의 인사말을 시작으로 다 함께 기념사진도 찰칵!!

공연이 시작되고 피터팬과 팅커벨, 후크선장의 이야기가 멋진 음악과 함께 펼쳐졌습니다. 다함께 박수도 치고 함께 호응하며 즐겁게 공연을 관람했어요.

공연이 끝난 후 가족별로 뮤지컬 주인공들과 함께 사진도 촬영하고 센터에서 준비한 맛있는 간식을 받으며 행사를 마무리 하였습니다.

‘가족이 힐링 할 수 있었습니다. 가족이 함께할 수 있는 문화체험, 공연 기획 많이 있었으면 좋겠습니다.’,

‘공연도 좋았고, 아이가 정말 좋아해서 즐거운 시간이었습니다!’,

‘아이와 시간을 많이 못 보내는데 아이가 너무 좋아해서 저도 행복했습니다.’,

‘와이프, 아이와 같이 우리 가족이 함께 본 첫 뮤지컬 피터팬, 가족이 함께해 의미 있기도 했지만 뮤지컬 내용이 너무 좋았어요~ ’,

‘아이와 즐거운 시간 보내고 왔어요^^ 기획해주셔서 감사합니다~ 마치고 간식까지 챙겨주셔서 감동이였어요.’라는 평가에 즐거움과 행복이 가득하네요.

직장맘 고맙데이 문화행사_ 가족뮤지컬 <피터팬>에 참여해주신 모든 분들에게 감사드리며, 잠시라도 가족 모두 행복한 힐링의 시간을 가지셨기를 바랍니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링 프로그램 등 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

직장맘·직장대디를 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 5월19일~21일(3일간), 중랑구 서울장미축제 기간에 녹색병원 관계자들과 함께 ‘일생활균형캠페인’ 및 ‘중랑구직장맘114권리지킴이 연합캠페인’을 진행하였습니다.

이 캠페인에는 중랑구직장맘114권리지킴이 이종훈 실행단장(녹색병원 기획실장)이 주축이 되어 장미축제에 참여한 3만여명에게 센터와 녹색병원에서 준비한 홍보물품을 전달하고 무릎테이핑 체험활동 및 혈압측정을 통해 행사에 참여한 시민의 건강을 지키고 일상에서 실천할 수 있는 운동법을 알려주었습니다.

오랫동안 기다렸던 중랑지역의 대규모 행사로 참여한 시민들이 즐겁게 함께하고 중랑구 지역의 행복한 소통의 시간이 되었습니다.

글 기획협력팀장 김경희

"추억과 시간을 향으로 기억하는 나만의 향수 클래스"

서울시동부권직장맘지원센터가 부부의 날(5. 21)을 기념하여 '아빠가 초대하는 힐링 데이트' 이벤트를 진행했습니다. 평일에는 일하랴~ 주말에는 밀린 집안일과 육아까지~~ 쉴 틈이 없는 직장맘·대디들을 위해 오붓한 부부만의 데이트 시간을 드리고자 기획한 이번 힐링 프로그램은 '나만의 향수 만들기' 입니다.

"우리 부부에게 힐링 데이트가 필요한 이유" 라는 주제로 사연을 작성한 참여자 중 총 14쌍을 선정, 성수에 위치한 '레트르 성수 향수 공방' 에 초대했습니다. 좋은 향기가 가득한 공간에서 서로의 향수 취향을 알아보며 즐겁게 만들어 볼 수 있었어요. 향수를 다 만든 후에는 오늘 만든 향기를 넣어 각자에게 편지를 썼는데요, 이 편지는 1년 뒤 받아 볼 수 있다고 해요. 1년 뒤 도착한 편지를 열어 오늘 함께 만들었던 향을 맡으면 행복했던 지금 순간을 떠올릴 수 있어 더욱 특별할 것 같아요.

'남편이랑 좋은 추억 만들 수 있어서 너무 좋았어요!'

'덕분에 좋은 시간과 추억을 만들고 갑니다.',

'새로운 추억을 만들어서 좋았고 오랫동안 기억날 것 같아요',

'이런 경험하기 쉽지 않은데 재밌고 좋았습니다.'

'아이 없이 너무 오랜만에 성수동 핫한 곳 에서 데이트를 한다는 이 귀한 시간이 너무너무 소중하고 값진 힐링 시간 이였습니다. 남편(와이프)이 선호하는 향이 이런 향인지도 몰랐어요. 감사합니다.'

'부부가 함께 하니 좋네요. .',

'향기가 좋아 기분 up 되고, 피곤함도 사라지네요.' 라는 참여자 분들의 평가에 즐거움과 행복이 가득 묻어 납니다.

엄마아빠 행복 힐링 프로그램_아빠가 초대하는 힐링 데이트에 참여해주신 모든 분들에게 감사드리며, 잠시라도 행복한 힐링의 시간을 가지셨기를 바랍니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링 프로그램 등 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

직장맘·직장대디를 응원합니다!

기획글 협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 5월 18일, 광진아동심리발달지원센터(센터장 김미진)와 업무협약을 체결했습니다. 
광진아동심리발달지원센터는 발달재활, 심리치료, 부모상담 등의 서비스를 전문가 선생님들이 이용자 중심으로 이끌어 가고자하는 전문상담센터입니다.

두 기관은 업무협약 체결을 통해 동부권 직장맘·직장대디를 위한 각종 교육, 프로그램 등을 연계하고 사업을 위한 정보교류 및 기관 사업을 적극적으로 홍보하자고 뜻을 모았습니다.

글 김경희 기획협력팀장

‘헨젤과 그레텔 속 맛있는 과자집을 만들어요’

5월 5일 어린이날을 맞이하여 마을과 아이들 기관에 과자집 만들기 키트를 제공, 아이들에게 즐거움을 선사해 주었습니다.

이번 만들기에는 총 23명이 참여, 집 모형에 물엿을 바르고 다양한 모양의 과자를 붙여보았는데요. 준비한 과자는 동일했지만 아이들의 창의력으로 다양한 모양의 과자집들이 완성되었습니다.

집중하는 아이들의 모습이 마치 꼬마 건축가 같네요..

짜잔~!! 헨절과 그레텔의 마녀도 부러워 할 만큼 멋진 과자집이 완성되었습니다.

6월 자녀돌봄지원사업도 재미있는 만들기 활동을 진행할 예정입니다.

어떤 재미있고 신나는 활동이 아이들을 기다리고 있을까요?

서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화 및 힐링 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

노동절을 앞둔 지난 4월 27일 오전, 노원역 내 4,7호선 환승지역에서 ‘일하는 엄마 아빠를 응원하는 일·생활균형캠페인’을 진행했습니다.

이번 캠페인은 동부권직장맘지원센터 김지희 센터장님과 기획협력팀원, 최지영 노원역장과 직원분들, 박형훈 상계영업사업소장님이 오가는 시민들에게 노동절을 축하하며 홍보물품(티슈, 포스트잇) 1,000개를 마련, 전달했습니다. 바쁜 출근길에도 시민들은 센터가 마련한 노동절캠페인 기념 홍보물을 반갑게 받고 총총히 발걸음을 옮겼습니다.

서울시동부권직장맘지원센터는 향후에도 직장맘, 대디의 모부성보호제도를 널리 알리는 등 일생활균형캠페인을 적극적으로 진행해 나갈 예정입니다.

글 백진영 기획협력팀

노원역(최지영 역장)에서도 출산휴가 육아휴직 상담안내 배너를 만날 수 있게 되었습니다.

이번 홍보는 노원역이 4호선과 7호선이 환승하는 곳이니만큼, 우리 센터가 많은 분들에게 알려질 수 있도록 서울교통공사 상계영업사업소(노원역)와 협력하여 이루어낸 성과입니다. 4호선과 7호선을 이용하는 분들에게 도움이 되기를 바랍니다.

서울시 동부권역을 중심으로 캠페인과 홍보를 진행하고 있는 센터는 22년, 7호선을 중심으로 태릉역과 면목역, 뚝섬유원지역에 배너를 게시했던 것처럼, 23년에는 4호선을 이용하는 시민과 직장맘, 대디에게도 모부성보호상담을 알릴 수 있도록 활동할 계획입니다.

또한 27일 오전, 노원역에서 노동절을 축하하는 홍보물 전달 등 일생활균형캠페인을 진행할 예정입니다.

글 백진영 기획협력팀

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 2월 27일, 3월 8일, 3월 10일, 4월 12일, 4월 17일에 상근 노무사의 상담역량 강화와 상담으로 인한 스트레스 해소를 통해 상담의 질을 향상시키고 밀착지원, 분쟁해결 능력을 확장하고자 역량 강화교육을 진행하였습니다.

역량강화교육은 연간 8회에 걸쳐 진행되며 고용상 성차별 차별시정 노동위원회 사건 대응, 갈등과 조정, 모‧부성보호제도의 역사, 업종별 피해사례 등을 포괄합니다.

지난 2월 27일에 진행된 교육은 1회차로 ‘고용상 성차별 차별시정 노동위원회 사건 대응방안’ 교육을 진행하였습니다. 이번 교육은 노무법인 노동을잇다의 배현의 공인노무사가 진행하였습니다.

배현의 공인노무사는 직장 내 성희롱의 법률적 개념을 시작으로 성립요건, 대법원 판례를 설명하였습니다. 직장 내 성희롱 발생시 사건을 처리하는 단계로 사업장 자율적 분쟁해결, 고용노동부 행정개입, 노동위원회 구제신청으로 구분하여 사건을 처리하는 다양한 방법을 제시하였습니다.

3월 8일, 10일에 진행된 2회차 및 3회차 교육은 ‘갈등 이해, 조정, 해결 Ⅰ,Ⅱ’을 주제로 한국갈등조정연구소 조형일 소장이 진행하였습니다.

조형일 소장은 법적인 틀에서 문제를 해결하는 방법이 아닌 인간의 갈등을 이해하고 이를 조정 및 해결하는 방법에 대하여 설명하였습니다. 법률상담을 하고 법적 기준에 따라 분쟁을 해결하는 공인노무사도 법적 기준 뿐만 아니라 인간의 감정을 이해하고 갈등의 원인과 결과를 인지해야 함을 강조하였습니다. 상근 노무사들은 잠시 법적인 틀에서 벗어나 사례를 통해 직접 갈등을 해결하는 과정을 연습하였습니다.

4월 12일에 진행된 4회차 교육은 ‘방송국 제작진들의 피해 사례’를 주제로 한빛미디어노동인권센터 김영민 센터장이 진행하였습니다.

김영민 센터장은 많은 사람들을 위로하고 즐겁게 하는 콘텐츠를 제작하는 방송 사업의 이면에는 비정규직 및 취약 노동자들의 권익 보호와 복지 증진 및 낡은 방송 제작 환경이 존재함을 설명하였습니다. 상근 노무사들이 즐겁게 시청한 콘텐츠에도 수많은 부당한 상황들이 있음을 공유하고 방송 산업의 노동환경 문제를 함께 해결해나가고, 개선을 위한 새로운 대안을 모색해야겠다고 입을 모으는 시간을 가졌습니다.

4월 17일에 진행된 5회차 교육은 ‘모‧부성보호제도의 시대적 변천사’를 주제로 한국여성정책연구원 박선영 박사가 진행하였습니다.

박선영 박사는 모‧부성보호제도의 역사를 소개하며 제도의 취지, 당시 법 제정의 계기가 된 사건들을 설명하며 흥미를 이끌어냈습니다. 상근 노무사들은 단순히 제도의 법규정 내용, 판례뿐만 아니라 현행 모‧부성보호제도가 법제화되기까지의 많은 노력들을 알게 되었다고 평가했습니다.

참가자들은 노동관련 법을 둘러싼 문제들에 대하여 내담자들에게 도움이 될 수 있는 법리와 사례들을 습득할 수 있었고, 이를 통해 추후 상담 진행시 보다 나아진 상담의 질을 기대할 수 있을 것이라 매우 유익한 교육이었다고 평가하였습니다.

센터는 추후에도 상근노무사 역량강화 교육 6회차~8회차를 진행할 예정입니다.

글 법률지원팀 전유진

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