서울시직장맘지원센터는 2015년 10월부터 2016년 9월까지의 상담사례를 정리하여
서울시 직장맘 종합상담사례집3」를 제작하였습니다.
「서울시 직장맘 종합상담사례집 3」는 총 5,517건의 상담사례를 분석하여
직장맘 3고충(직장, 가족관계, 개인) 유형별 고충 실태를 살펴볼 수 있게 정리하였고,
전 분야 총 75명의 대표적 상담사례를 선정하여 상담 개요, 상담 경과, 상담 결과, 상담 포인트로
본 센터가 어떻게 지원하였는지 알 수 있게 구성되어 있습니다.
「서울시 직장맘 종합상담사례집3」는 이메일(workingmom@hanmail.net)로 신청하면
선착순으로 2016년 2월 중 착불로 받아볼 수 있습니다.
아울러, 예전에 발간된 상담사례집 1(자료실 66번)과 상담사례집2(자료실 76번) PDF 파일도
센터 홈페이지 → 다운로드 자료실에서 내려 받을 수 있습니다.
서울시직장맘지원센터입니다.
직장맘 핸드북(직장맘이 궁금한 100문 100답) 제3판이 발간되었습니다!
대한민국 국민 누구나(특히 직장맘분들!) 보실 수 있도록 파일을 첨부합니다.
유용하게 사용하시기 바랍니다!!
「알아두면 힘이 되는 출산휴가 ㆍ육아휴직 신청 안내서」 4차 개정
1. 임신기 보호제도 내용 추가
2. 사업주 지원금제도 중 임신기간 근로시간 단축 지원금 제도 내용 추가
3. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 기간 중 직업훈련 받을 수 있게 된 내용 추가
4. 120번 다산콜(내선번호 5번) 내용 추가
안내서는 본 센터를 방문해 주시거나, 현장상담 시에 무료로 드리겠습니다.
항상 우리 센터의 활동에 관심 가져주셔서 감사드리며,
더 자세한 내용은 전화(02-335-0101)로 문의해 주시기 바랍니다.
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[서울시 직장맘 종합상담 사례집] 두 번째 발간
서울시직장맘지원센터는 첫 번째 종합상담 사례집 발간 1년만에 두 번째 종합상담 사례집을 제작하여 서울시 직장맘들이 겪고 있는 고충의 실태와 본 센터에서 어떠한 방법으로 밀착상담, 지원하는지 살펴볼 수 있도록 하였습니다.
본 센터는「서울시 직장맘 종합상담사례집 1」을 2012년 4월 센터 개소 이후부터 2014년 9월까지 2년 6개월간의 상담사례를 담아 발간한 바 있고, 이후 1년만에 2014년 10월부터 2015년 9월까지의 새로운 상담사례를 정리하여 「서울시 직장맘 종합상담사례집2」를 제작하였습니다.
「서울시 직장맘 종합상담사례집 2」는 총 2,529건의 상담사례를 분석하여 직장맘 3고충(직장, 가족관계, 개인) 유형별 고충 실태를 살펴볼 수 있게 정리하였고, 총 55명의 대표적 상담사례를 선정하여 상담 개요, 상담 경과, 상담 결과, 상담 포인트로 본 센터가 어떻게 지원하였는지 알 수 있게 구성되어 있습니다.
「서울시 직장맘 종합상담사례집2」는 이메일(workingmom@hanmail.net)로 신청하면 선착순으로 2016년 1월 중 착불로 받아볼 수 있으며, 상담사례집 1(자료실 66번)과 2의 PDF 형식의 원문 파일은 센터 홈페이지 → 다운로드 자료실에서 내려 받을 수 있습니다.
2015년 직장부모커뮤니티 소책자 – 2015 직장부모커뮤니티 활동보고서 ‘직장맘 날아오르다’가 2015년 12월 발간되었습니다.
원문 파일은 본 일반자료실의 파일을 다운 받으시면 됩니다.
<주요내용>
– 직장부모 커뮤니티란?
– 서울시직장맘지원센터에서 직장부모커뮤니티를 지원합니다.
– 2015 직장맘지원센터 직장부모커뮤니티 활동
(2015년)
강서직장부모커뮤니티 : 따사모
구로직장부모커뮤니티 : 더불어 함께
동작직장부모커뮤니티 : 워킹맘인문학소모임디자이너
마포직장부모커뮤니티 : 은여우(은근히 여린 우리)
서초직장부모커뮤니티 : 부모인문학공부모임
용산직장부모커뮤니티 : 용산 직장맘
종로직장부모커뮤니티 : 북촌 도담도담
중구직장부모커뮤니티 : 남산새옴다옴 직장 빠n맘
(2014년)
강서양천직장부모커뮤니티 : 맘만세
용산직장부모커뮤니티 : 도원생태놀이맘
– 커뮤니티 대표자 소감
– 직장부모커뮤니티에 도움 주신 분들
안녕하세요?
서울시직장맘지원센터입니다.
이번 직장 내 법적 권리 시리즈는 본 센터의 “출산전후휴가, 육아휴직 제도개선안” 도출 및 법안 발의 과정 설명, 관련 자료 첨부 등으로 대신하고자 합니다.
해당 제도개선안은 2013년 11월 1일, 서울시 경력단절예방지원단 25인(노무사 10인, 변호사 10인, 심리정서 전문가 5인) 구성(서울시장 위촉) 후 제도개선위원회 위원 8인(노무사 5인, 변호사 3인)과 센터 3인(센터장, 상근 노무사 2인)의 2년간의 노력 끝에 최종 정리되었고, 제1안의 경우 법안발의(2015년 10월 23일, 국회 환경노동위원회 소속 장하나 의원 등 국회의원 20여명 법안발의 / 2015년 10월 28일 오전 11시, 국회 정론관에서 기자회견)의 결실로 이어지게 되었습니다.
제도개선안 4가지는 2014년 7월 2일, <서울시직장맘지원센터 상담사례를 통해 본 출산전후휴가, 육아휴직 제도의 현황과 실효성 확보방안>이라는 주제의 직장맘 경력유지를 위한 토론회 개최를 통해 제안된 제도개선안 중 중점과제 4가지를 채택하여 추가 연구 및 정리 작업 진행 후 2015년 4월, <출산전후휴가, 육아휴직 제도의 실효성 확보를 위한 정책 제안>을 발간함으로써 공식적으로 제안되었고, 이후 장하나 국회의원과 함께 4가지 제도개선안 중 제1안(근로기준법, 고평법 개정안)의 내용을 다듬고 수정하여 최종안을 도출하였으며, 해당 최종안을 삽입하고, 센터 상담통계 및 2015년 7월 법 시행내용을 보완하여 2015년 10월, <출산전후휴가, 육아휴직 제도의 실효성 확보를 위한 정책 제안>을 다시 한 번 발간함으로써 완성되었습니다.
본 서울시직장맘지원센터는 2012년 4월 개소 후 지난 3년 반 동안 직장맘들의 고충 해소를 위해 최선을 다해왔고, 특히 전체상담(6,422건)의 68%(4,379건)인 출산전후휴가와 육아휴직을 둘러싼 상담을 토대로 제도개선안을 도출하여 실제 제도개선에 매진해온 결과, “제1안에 대한 법안발의”까지 하게 되었습니다.
모쪼록 해당 법률개정안이 국회를 통과할 수 있도록 눈동자같이 지켜봐주시기를 부탁드리며, 본 센터도 지금까지처럼 최선을 다해 직장맘들의 고단한 삶을 진심으로 이해하고, 직장맘들의 고충 해결을 위해 노력하겠습니다.
직장맘 알면힘되는 리플렛 1차 1407 최종 변경 단면보기
주제는 “서울시직장맘지원센터 상담사례를 통해 본 출산전후휴가, 육아휴직 제도의 현황과 실효성 확보방안”이었는데요.
이날 토론회에서 함께 나누었던 토론의 내용을 정리해보았습니다.
직장맘 경력유지의 핵심인 출산전후휴가, 육아휴직 제도의 실효성이 확보될 수 있도록 앞으로의 제도개선 활동에도 많은 관심 기울여주시기 바랍니다.
본 센터 직원들은 토론회의 성과를 바탕으로 앞으로도 직장맘들의 고단한 삶이 실질적으로 개선될 수 있도록 지금까지처럼 열심히 뛰겠습니다!!
감사합니다..^^
↑ 첨부파일 확인
업데이트된 「알아두면 힘이 되는 출산휴가 ㆍ육아휴직 신청 안내서」
1. 2014.10.01.부터 육아기 근로시간 단축급여가 월 통상임금의 40%에서 월 통상임금의 60%로 상향
2. 2014.10.01.부터 육아휴직 기간 중에 계약이 만료되는 비정규직 근로자와 재계약하는 경우에도 지원금 지급
3. 2014.10.01.부터 두번째 육아휴직 사용자의 육아휴직 1개월치 급여는 통상임금의 100%(상한 150만원)으로 인상
4. 2015.01.01.부터 임신,출산, 육아휴직 중에 근로계약기간이 만료된 비정규직근로자를 무기계약직으로 다시 채용한 경우, 근로자 1명당 최초 6개월은 월 40만원 그 후 6개월은 월 80만원으로 지원금 인상
( 2015년 1월 1일자로 변경된 내용은 본 센터 리플렛 수정시점에 발표되지 않아 미처 담지 못하였습니다. 양해 부탁드립니다.)
안내서는 본 센터를 방문해 주시거나, 현장상담 시에 무료로 드리겠습니다.
항상 우리 센터의 활동에 관심 가져주셔서 감사드리며, 더 자세한 내용은 전화(02-335-0101)로 문의해 주시기 바랍니다.
<서울시 직장맘 종합상담사례집 > 발간!
2012년 4월 개소 이후부터 2014년 9월까지 진행한 상담 3,893건의 사례를 분석하여 <서울시 직장맘 종합상담사례집>을 펴냈습니다.
사례집은 직장맘 3고충 종합상담 사례 분석, 상담 유형별 대표적 상담사례 130명분 정리(상담 개요, 상담 경과, 상담 결과, 상담 포인트로 각 개별 사례 정리), 직장맘 3고충 해결을 위한 종합안내, 직장맘 3고충 해결을 위한 대처방법 ABC, 출산전후휴가 육아휴직 제도 개선안 중 꼭 실현되어야 할 중점과제로 구성되어 있습니다.
해당 사례집 원문 파일은 본 일반자료실에서 다운로드 하실 수 있습니다.
한편, 본 사례집은 2014년말에 발간되었으므로 2015년 1월 1일부터 시행되는 개정법률의 내용은 반영되지 않았습니다. 이점을 양해해주시기 바랍니다.
* 사례집 내용 중 일부 수정사항이 있습니다.
직장맘 분들과 해당 기관에 사과의 말씀을 드립니다.
앞으로 이런 일이 발생하지 않도록 만전을 기하겠습니다.
다시 한 번 죄송하다는 말씀을 드립니다. _()_
<서울시 직장맘 종합상담사례집> 수정사항
1. 287페이지
표의 “육아휴직” 부분
: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀
(2008년 1월 1일 이후 출생자-삭제)
2. 318페이지
서부여성발전센터 : seobu.seoulwomen.or.kr
강서여성인력개발센터 : www.hrbks.or.kr
3. 320페이지
청년창업플러스센터 : 070-4880-3000
사례집 다운받기
서울시-직장맘-종합상담사례집-1
서울시-직장맘-종합상담사례집-2
서울시-직장맘-종합상담사례집-3
