직장맘들을 위해 전국 최초로 서울시직장맘지원센터 설치된 것처럼 서울시 마포구에는 전국 최초로 설치된 마포구 고용복지 지원센터가 있으며, 지역주민의 실업극복과 복지증진을 위한 고용?복지상담, 교육훈련,
일자리창출, 사회적 경제지원 등의 역할을 감당하고 있습니다.

마포구 고용복지 지원센터 사업 중에는 [맘스비전 아카데미]가 있으며, 10월에는 ‘나의 일을 찾고 싶은 리턴맘’과 ‘일과 가정 두 마리 토끼를 잡고 싶은 워킹맘’을 위한 강좌가 열립니다.

특별히 이번에는 제3차 노동법률 교육을 마포구고용복지지원센터와 함께하게 되어, 서울시직장맘지원센터 종합상담팀장김명희 공인노무사의 “직장맘으로서 꼭 알아야할 노동법률 이야기”가
10월 26일 (토요일) 오전10~12시에진행되오니,직장맘여러분의많은관심과참여부탁드립니다.

접수는 전화, 홈페이지, 방문접수 모두 가능하시며, 비용은무료입니다. 
자녀를 동반하실 경우에는 보육서비스를 별도로 신청해 주시면 됩니다.

장소는 마포구 고용복지 지원센터(마포구 상암동 1640번지)입니다.*오시는길:지하철6호선마포구청역1번출구271번버스승차후월드컵파크3단지 정문 하차,직진2분

★ 문의 및 접수 : 070-7728-5178 (http://www.mapoworkfare.or.kr)

맘스비전 아카데미 일정은 다음과 같습니다.

주 제 직장맘으로서 꼭 알아야 할 노동법률이야기
일 시 10월 26일(토) 10시~12시
강 사 서울시직장맘지원센터 김명희 노무사

아울러, 제4차 노동법률 교육은 10/30(수요일) 저녁 7시에 서울YWCA에서 진행될예정입니다.(추후공지예정!)

센터 이전 안내
직장맘지원센터가 10월17일새보금자리로이전합니다!

서울시직장맘지원센터는 직장맘 여러분에게 더 나은 서비스를 제공하고자

사무실 및 상담실 이전을 준비하고 있습니다.

이전 예정 장소는 현)서울시여성능력개발원(2,7호선 건대입구역)이 있는 광진구 자양동 입니다.

좀더 쾌적한 환경에서 여러분을 맞이할 수 있도록 하겠습니다.

직장맘 여러분의 지속적인 관심 바랍니다.

서울시직장맘지원센터 공고 제 2015-1호

[참여업체 모집공고]서울시직장맘지원센터홈페이지개편사업 서울시직장맘지원센터에서는 빠르게 변화하는인터넷환경과이용자의욕구에부응하고자
센터에서 운영중인 홈페이지의 개편(리뉴얼)사업을 진행하고, 참여 업체를 다음과 같이 모집합니다. 2015.7.10. 서울시직장맘지원센터장
모집공고문_홈페이지개편사업(리뉴얼)업체모집공고

제안요청서_서울시직장맘지원센터

1. 사업명칭 : 서울시직장맘지원센터 홈페이지 개편사업

2. 사업기간 : 계약일 ~ 2015.9.30(수)

3. 접수기간 : 2015.7.16(목)~7/19(일)

4. 접수방법 : 서울시직장맘지원센터 메일 workingmom@hanmail.net
※ 7. 19(일) 자정(24시)까지 지정된 메일을 통해서만 접수하며, 시간을초과하거나구비서류가미비한경우
접수가 되지 않습니다.

5. 심 사 : 1차 서류심사 2015.7.20(월)
2차 공개PT심사2015.7.24(금)14:00
※ 1차 심사를 통과한 업체에 한해서 2차 심사 진행, 참여 업체가 적을 경우 1차심사는생략할수있습니다.

6. 사업내용 :

사업명 세부사업 내용 홈페이지 개편 기능 및 디자인 시스템 변경
– 소셜기능 강화, 모바일 최적화, 가독성 및 사용성 개선
– 사업내용 보강 및 통계기능 구현
– 서버호스팅 및 이관
※세부내용은 제안요청서 참고

7. 신청자격

① 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추고,
② 소프트웨어산업진흥법제24조 및 동법시행령제17조에 의거 소프트웨어사업자(컴퓨터관련 서비스사업)로 등록된 업체.
③ 공고일 기준 최근 3년 이내 워드프레스 기반 홈페이지 구축 또는 유지보수 실적이 2회 이상 인 업체

8. 신청서류

① 참가 공문 1부
② 참가 신청서(소정양식) 1부
제안서 및 제안요약서 각 5부
회사소개 및 일반현황 연혁
– 업체 경영실태
최근 3년간 사업실적
업무수행 조직 및 인력현황
참여인력 인력사항
금액 산출 근거표
서약서
③ 사업자등록증 사본 1부 (원본 대조필 명기 후 인감 날인)
④ 소프트웨어사업자 등록증 사본 1부
⑤ 법인등기부등본 1부
⑥ 법인인감증명서 1부
⑦ 기타 참가자격을 증명하는 서류
※ 최종 선정이후 제안서 및 제안요약서 CD 2장 제출(PDF 형식)

9. 기타사항

① 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 센터의 선정기준 및 방법에 대하여 사업제안자는 이의를 제기할 수 없습니다.
② 제안서는 대표자 인감이 날인된 공문과 함께 제출되어야 합니다.
③ 제출서류에 허위나 부정한 사항이 있을 경우 참가 자격을 박탈할 수 있습니다.
④ 서울특별시 직장맘 지원센터 인터넷 홈페이지(https://workingmom.or.kr)에서
신청서 및 제안요청서를 다운로드 받을 수 있습니다.
⑤ 기타 문의사항은 서울특별시 직장맘지원센터 기획총괄팀
(tel: 070-7701-6293 담당: 김현민)으로 문의하시기 바랍니다.

10. 선발기준

위 신청자격을 갖추고 기한 내 사업 참여 신청서를 제출한 업체를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자를 선발합니다.

11. 결과 발표 : 최종 2015.7.27.(월)

① 1차 서류심사 합격자 발표 : 2015.7.20.(월)
※ 결과는 개별 유선 통보(신청서에 반드시 연락처 기재)
② 2차 공개 PT : 2015.7.24.(금) 14:00
※ 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
※ 최종선발이 되었다고 할지라도, 결격사유 발견 시 선발취소

안녕하세요! 서울시직장맘지원센터 에서 알려드려요~~~^^ 여름휴가 다녀온지가 엊그제 같은데 벌써 11월이 되었네요. 아이들은 시험기간이라 발을 동동 구르고 우리 직장맘들은 다른 엄마들처럼 아이들 공부에 도움을 주지 못하는것 같아 마음을 동동 구르고 있네요ㅡㅜ 이런 직장맘들의 안타까운 맘을 헤아리고자 직장맘지원센터에서는 직장맘들을 위한 무료특강을 준비했답니다! 오는 11월 10일 토요일 오후 2시에 센터가 위치해 있는 홍대입구 근처(가톨릭 청년회관 모임방)에서 진행될 예정이구요~ 부모님들이 강의를 들으시는 동안에 우리 아이들은어떻게 하냐구요? 걱정하지 마세요~ 센터의 돌봄샘이 아이들과 재미난 프로그램을 할 계획이랍니다^^* 강의를 맡으신 분은 서울 동광초등학교에 재직 중이시며 ‘아름다운 나눔수업’의 저자이신 전성실 선생님이시구요. 전성실 선생님은 평소에 초등아이들을 위한 프레네 교육에 관심이 많으셔서 동료 선생님들과 꾸준히 스터디를 하시며 나눔을 실천하고 계신 분이시랍니다. 또한 3아이의 아빠이기도 하시구요^^ 강의에서는 직장맘이 궁금해하는 자녀교육에 대하여 여러 가지 이야기를 들려주시고 아이를 교육하는 방법이 아닌 마음으로 안아주고 공감해 주는 방법에 대하여 이야기 나눌 수 있습니다

강의에 함께 하고 싶으신 직장맘과 대디는 서울시직장맘지원센터 블로그에 댓글을 남겨주시고 사전에 전화접수를 꼭 부탁드립니다. 자세한 내용은 전화 02)332-7171로 문의 ! 댓글은 블로그(http://blog.naver.com/sworkingmom)에 ! 직장맘들의 많은 관심을 부탁드립니다~ 

[출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기]

– 직장맘 모성보호, 일?가족 양립을 위한 노동법률 교육(4차) 안내- 서울시직장맘지원센터에서는 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)을 대상으로4차 노동법률 교육을 진행하고자 합니다.이번 4차 교육 역시 본 센터에서 이뤄진 상담사례 중심의 생생한 교육으로 진행되며, 특별히제4차 노동법률 교육은 서울YWCA와 함께 진행합니다.

○ 신청기간 : 2013. 10. 21. ~ 30.
○ 신청하기 : 참여신청(클릭)
○ 신청대상 : 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)
○ 교육시간 : 2013. 10. 30. (수) 저녁 7시~9시
○ 장 소 : 서울시 중구 명동1가 1-1 서울YWCA 1층 마루 (서울YWCA 02-3705-6070)(지하철 2호선 을지로입구역 5번 출구 or 지하철 4호선명동역6,7번출구)

서울시 직장맘지원센터는 지난 10월 17일 광진구 아차산로 30길 36 로

(서울시 동부여성발전센터 건물 1층) 이전하였습니다.

새로운 곳에서 새로운 마음으로 직장맘과 함께하도록 하겠습니다.

서울시 직장맘지원센터 오시는길:

일반버스 3217, 3218, 4212

지하철 2호선, 7호선 건대입구역 6번출구(조양시장 방향 50m 지점)

♦내방하시는 직장맘은 유료로 보육실과 주차장을 이용하실 수 있습니다.♦

보육실 이용료 : 시간당 2,000원

주차요금 : 최초 1시간 1,000원 (추가 10분당 200원)

이용에 대한 문의는 02-332-7171로 해주시기 바랍니다.

2015년 하반기부터 여성ㆍ노동과 관련된 많은 부분이 변경되었습니다.

아래의 내용과 첨부된 파일을 참고하시기 바랍니다.
2015하반기달라지는노동법률

1. 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제 관련

육아기 근로시간 단축제 사용을 장려하기 위한 사업주 지원금이 인상되었으며,

육아휴직 후 직장복귀율을 제고하기 위해 육아휴직급여 사후 지급율이 인상되었습니다.

또한 육아휴직 등을 부여한 사업주에게 지원하는 사업주 지원금의 지급방식도 변경되었습니다.

기존 변경 육아기 근로시간 단축지원 강화 급여
인상 대기업 :　10만원 우선적용대상기업 : 20만원 대기업 :　20만원 우선적용대상기업 : 30만원 급여
축소 공공기관 : 일반기업과 동일 1,000인 이상 대기업 : 10만원 공공기관 : 지원 폐지 1,000인 이상 대기업 : 5만원 육아휴직 후 직장 복귀율 제고 육아휴직
급여
사후
지급율
인상 직장 복귀 후 6개월간 계속 근무한 경우 육아휴직 급여의 15%를 지급함 ~~ (좌동) ~~ 25%를 지급함 사업주
지원금
지급방식
변경 육아휴직자가 복귀하여 1개월이 경과된 경우 사업주 지원금의 50%를, 복귀 6개월 후 나머지 50%를 지급 육아휴직 또는 육아기 근로시간단축 개시 후 1개월이 지나면 바로 1개월치 지원금을 지급, 잔여분(최대 11개월분)을 육아휴직 복귀 후 6개월 이상 계속 고용할 경우 지급 육아
휴직자 직업능력
개발지원 직업능력
개발지원
대상
범위확대 대규모기업에 고용된 50세 이상인 피보험자에게 직업능력개발훈련을 지원함 (고용보험법 시행령 제43조) ① 대규모기업에 고용된 45세 이상인 피보험자에게 직업능력개발훈련을 지원 ② 육아휴직 중인 피보험자 대체인력
채용지원 기간 확대 출산전후휴가·육아휴직 시작 이전 30일 이후로 채용한 대체인력에 대해서 지원금을 지급 출산전후휴가·육아휴직 시작 이전 60일 이후로 채용한 대체인력에 대해서 지원금을 지급
※ 공공기관이란? (「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제1호)

1. 「정부조직법」에 따른 각급 행정기관과 「지방자치법」에 따른 지방자치단체의 집행기관 및 지방의회

2. 「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육감, 교육청 및 교육위원회

3. 「국회법」에 따른 국회, 「법원조직법」에 따른 각급 법원, 「헌법재판소법」에 따른 헌법재판소,

4. 「선거관리위원회법」에 따른 각급 선거관리위원회, 「감사원법」에 따른 감사원

5. 「공직자윤리법」 제3조제1항제12호에 따른 공직유관단체

2. 임금체불 관련

임금체불 근로자에게 지급되는 체당금도 기존에는 사업주가 도산 또는 파산한 경우에만 지급했지만,

2015.7.1.부터는 사업주의 도산여부와 관계없이 법원에서 체불임금에 대한 확정된 종국판결을 받은 경우에는체당금을지급하도록바뀌었습니다.

기존 변경 체당금지급대상 범위 확대 사업주가 도산한 경우에만 국가가 사업주를 대신하여 체불임금을 지급 (임금채권보장법 제7조) 도산여부와 관계없이 법원에서 체불임금에 대한 확정된 종국판결을 받은 경우 300만원까지 사업주 대신 체불임금을 지급

3. 여성발전기본법 → 양성평등기본법

여성의 지위향상을 도모하던 여성발전기본법이 여성과 남성의 동등한 권리 및 책임을 보장을 목적으로하는양성평등기본법으로바뀌었습니다.

여성발전기본법 양성평등기본법 목적 낙후된 여성의 지위를 끌어올리고 여성 능력개발을 통한 여성발전에 중점을 둠 기존 여성정책과 연속성을 유지하면서 모든 영역에서 여성과 남성의 동등한 권리와 책임, 참여 기회를 보장하여 여성과 남성이 함께 만드는 양성평등 사회를 실현 시책
모성보호
공직·정치·경제활동 참여
– 여성의 참여확대 지원 노력
여성의 생애주기별 건강증민 시책 강구
대중매체 성차별 개선
모·부성권 보장
공직·정치·경제활동 참여
-여성과 남성의 동등한 참여 지원 시책 마련 노력
-여성의 경력단절 예방 및 재취업 지원
여성건강증진시책 마련 및 보건의료에 대한 양성평등한 접근권 보장
대중매체 성차별,성별을 이유로한 편견·비하 또는 폭력적 내용 개선

안녕하세요! 서울시직장맘지원센터입니다.

오는 11월 24일 오후 2시부터 4시까지 직장맘을 위한 무료특강 두 번째가 열립니다.

센터가 위치해 있는 서교동 인근의 카페(‘별빛카페 달빛차’)에서 차도 마시고 바느질도 하게 됩니다. 나보다 먼저 아이를 키운 클라라님이 직접 딸아이를키우면서겪은경험담을위주로내아이와지혜롭게소통하는방법에대하여함께이야기를나누는소중한시간이될것입니다.

참가를 원하시는 분은 전화 02-332-7171로 신청해 주시기 바랍니다.

추운겨울 따뜻한 차 한 잔 나누며 직장맘의 육아고민을 함께 해결해 보시기 바랍니다.

자녀를 동반하시는 분은 센터에서 마련한 어린이 프로그램에 참여할 수 있습니다. 신청 시 자녀 동반 여부를 알려주세요!

가장 사소한, 가장 절실한

토론회
보육의 오늘을 말하다
내일을 그리다

아이 맡길 곳을 찾아 헤매야 하는 육아난민
돌봄의 부담에 저당 잡힌 삶의 묵직함
고군분투 해봐도 혼자서는 미션 임파서블

가족이, 엄마가 힘겹게 해내는 숙제는 이제 그만
국가공동체의 기본권으로 보육을 돌아봅니다

11/14(목) 저녁7시 성산사회복지관

<참가신청>
아이돌봄 프로그램 운영을 위해 사전 참가신청을 받습니다
아이돌봄 프로그램: 1.영유아돌봄방 2.미술놀이[동화랑미술이랑]3.저녁식사용간식

참가신청은 여기를 클릭~! ?http://goo.gl/foQHQi
<프로그램>

여는 이야기 정영애 (서울사이버대학교 사회복지학과)
일-삶의 균형이 가능한 보육정책 확립을 위한 고민들

PT쇼 권박미숙 (한국여성민우회 성평등복지팀)
1 -?야근이 당연한 직장과 믿을 수 없는 어린이집 사이에서
2 ? 현실이가 제도씨에게

토론

토론1 ? 국미애 (서울시여성가족재단 연구위원)
토론2 ? 김원정 (한성대학교 여성학 강사)
토론3 ? 안현미 (서울시여성가족재단 )
-주관: 한국여성민우회
-주최: 한국여성민우회, 서울시직장맘지원센터

-문의 : 한국여성민우회 성평등복지팀 권박미숙 (02-737-5763 mindfull@womenlink.or.kr)

(무료) 노동법률 교육 안내
– 찾아오는 노동법률 교육 추가 진행-

서울시직장맘지원센터에서는 개소 이래 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)을 대상으로

찾아가는 노동법률 교육을 진행해 왔습니다.

그런데 지난 10월 17일, 센터 공간을 이전하게 되었고, 이를 계기로 찾아가는 노동법률 교육뿐만 아니라,

2014년 11월 셋째주~12월 둘째주, 4주 동안 찾아오는 노동법률 교육도 추가로 진행하고자 합니다.

교육은 매주 수요일 저녁 7시 30분~9시, 주 1회씩 총 4회,

교육 주제는 ” 출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기”, ” 직장맘이 알아야 할 노동상식 Talk Talk” 으로진행됩니다.

(2015년 교육은 내년 3월부터 진행될 예정입니다.)

출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기
직장맘이 알아야 할 노동상식 Talk Talk
출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기
직장맘이 알아야 할 노동상식 Talk Talk

상담사례 중심의 생생한 교육을 “찾아가는 노동법률 교육”과 “찾아오는 노동법률 교육”을 통해 무료로 받아보시기 바랍니다.

특히, 3세 이상의 아이와 함께 오시는 경우에는 미리 신청하시면 수강하시는 동안 아이를 돌봐 드립니다.

찾아가는 노동법률 교육 신청방법:전화신청(02-335-0101)

– 15인 이상 직장맘이 모여서 신청하시면 됩니다.

찾아오는노동법률교육신청방법:이메일신청(workingmom@hanmail.net)

< 이메일 신청 양식 >

메일 제목 : ( )차 찾아오는 노동법률 교육신청

메일 내용 :

1. 이름 : (예시) 임신애

2. 연락처 : (예시) 010-1234-5678

3. 아이 돌봄 신청 여부 : (예시) 신청

(신청 시에만 아이의 나이를 기재해주세요.)

– 아이 나이 : (예시) 4세

4. 집 또는 직장이 서울시인지 여부 : (예시) 집이 광진구

신청기간 : 2014. 11. 10.(월) ~ 12. 9.(화) 상시 접수

신청대상 : 서울시 직장맘 또는 직장 대디(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)

강 사 : 서울시직장맘지원센터 종합상담팀장 김명희 노무사, 동 센터 박경옥 노무사

교육일시 : 2014. 11/19, 11/26, 12/3, 12/10 저녁 7시 30분~9시

장 소 : 서울시직장맘지원센터 교육장

(서울시 광진구 아차산로 30길 36 서울시동부여성발전센터 건물 내3강의실)

: 지하철 2호선 건대입구역 6번 출구에서 도보로 5분

<찾아오시는 길>

퇴근 직후 교육에 참여하시는 분들을 위해 김밥이 준비되어 있습니다. 직장맘, 직장대디분들의 많은 신청 바랍니다.