주소: 광진구 아차산로30길 36 1층(143-841)(서울시동부여성발전센터 건물 1층) 상담전화: 02-335-0101 오시는길: 일반버스 3217,3218,4212 지하철 2호선, 7호선 건대입구역 6번 출구(조양시장 방향 50m 지점)

내방하시는 직장맘은 유료로 보육실과 주차장을 이용하실 수 있습니다. 보육실이용료: 시간당 2,000원 주차요금: 최초 1시간 1,000원(추가 10분당 200원)

시설이용에 대한 문의는 02-332-7171로 해주시기 바랍니다.

2013년 직장맘 커뮤니티 지원 season 1 이 시작됩니다!

작년에도 직장맘 분들의 많은 사랑을 받았던 직장맘 커뮤니티지원사업이

‘엄마와 아이의 건강한소통을위한감정코칭’으로시작합니다.
직장맘 분들이 가장 고민 되는 부분이 자녀 교육이고 그 중 퇴근후 또는주말에아이아단둘이남겨졌을때

어떻게 해야할지 몰라 멘붕인 직장맘을 위한 맞춤 교육!!!

아이의 감정을 읽고 나의 감정을 알아차리고 건강한 소통을위한감정코칭법을알려드립니다.

1차교육은 지금 육아휴직을 받고 있거나 다시 재취업을 기다리시는양육맘을대상으로

마포영유아통합지원센터육아까페에서 4.24.오전10시부터진행될 예정입니다.

2차 교육은 4.27.(토)오후2시부터4시까지 직장맘지원센터내교육장에서 진행예정입니다.

(직장맘들에게는 희소식 ~~ 아이들은 ‘아이돌보미’ 선생님께서교육시간동안돌봄을책임져주실거에요!)

직장맘 분들의 많은 관심 부탁드립니다~!!

문의는 02-332-7171 로 부탁드려요~!!

서울특별시직장맘지원센터 공고 제2014- 1호

서울특별시직장맘지원센터 직원 채용시험계획 공고

서울특별시직장맘지원센터 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 3월 3일

서울특별시직장맘지원센터장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야
임용등급
임용인원
근무기간
근무예정부서
담당직무 내용
공인노무사
팀원(부팀장)
1명
2014년 4월 1일 ~ 2015년 12월 31일
종합상담팀

– 노동법률 상담 및 법률지원

– 종합상담팀 제반 업무

– 기타 업무(센터 직원 전체 공통 업무 등)

※ 근무기간 : 법인 재위탁 시 연장 가능

2. 관련 근거
서울특별시 가족친화 사회환경 조성 및 지원에 관한 조례

서울특별시직장맘지원센터 인사규정

3. 응시 자격 요건
선발 직무분야 응시자격요건

– 자격증 소지여부는 면접시험 예정일(2014. 3. 19. 예정) 기준으로 판단함

구 분
응시자격요건
자격증

· 공인노무사 자격증 취득 자

※ 우대조건 : 공인노무사 자격증 소유자로 실무경력 7년 이상 경력자 또는 여성노동 관련 분야 경력 및 공인노무사 실무경력을 합산하여 7년 이상 경력자

4. 보수 수준
서울시 위탁기관 관련 호봉별 책정에 의거 상한액 명시

구 분
상 한 액(월)
팀원

2,300,800원

※ 상한액 : 팀원의 경우 7호봉을 기준으로 책정된 금액

5. 시험일정 및 시험방법
응시원서 접수

– 접수기간 : 2014. 3. 6(목) ~ 2014. 3. 12(수), <5일간, 09:00~18:00, 토공휴일 제외>

– 원서교부 : 서울특별시직장맘지원센터 홈페이지(http://workingmom.or.kr)(알림마당→공지사항) 공고문에서 내려받아 출력 사용

– 접 수 처 : 서울특별시직장맘지원센터(서울시 마포구 동교로 162-5 2층)

– 접수방법 : 방문접수, 우편접수(당일 도착분까지 유효)

시험일정

서 류 전 형합격자 발표 및면접시험공고
면 접 시 험
최종합격자발 표
일 시
장 소
2014. 3. 14(금)
2014. 3. 19(수)오전 10시
서울특별시직장맘지원센터

2014. 3. 21(금)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보

– 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

– 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로결정할수있음.

6. 제출서류
응시원서 1부

– 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

이력서 1부

– 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)등자료제출

자기소개서 1부

최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

– 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

– 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

– 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

공인노무사 자격증 사본 1부

7. 기타(유의)사항
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의책임입니다)

기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

– 서울특별시직장맘지원센터 노무사 채용 담당 ( 김명희 tel: 335-0101 )

서울특별시직장맘지원센터채용시험계획공고(20140303)

– 서울특별시에서는 여성발전 및 건강한 가정문화 조성 등에기여한공적이큰시민및단체를발굴하여 여성발전 촉진 및 양성평등 사회구현을 도모하고자 제10회 서울특별시여성상을 시상하고자 하오니 시상분야에 공적이 우수한 수상후보자를 적극 추천하여주시기바랍니다.-

1. 시상분야 : 3개 분야 (양성평등 실현, 여성 사회참여 확대, 여성인권 및 안전 강화)

2. 시상인원 : 총 6명(대상 1, 최우수상 2, 우수상 3)

3. 시상내용 : 서울특별시장상(상패) 수여

4. 후보자자격요건 : 공고일 현재까지 서울특별시에 3년 이상 계속하여 거주하고 있는 시민 또는 소재하고 있는 단체로서
서울시여성발전및양성평등구현에 기여한 공적이 현저한 자

5. 접수기간 : 2013. 5.1(수) ~ 5.22(수)

연번 분 야 추천기준 1 양성평등 실 현 ○ 사회 각 분야의 양성평등 문화 및 성 주류화 확산에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 남녀차별 개선에 기여한 개인 및 단체(기업) 2 여성사회 참여확대 ○여성일자리 창출, 여성능력개발 등에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 일-가족 양립문화 확산 및 저출산 극복에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 보육 서비스 및 보육 환경 개선 등에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 가족친화경영을 통해 여성사회참여 확대에 기여한 기업 및 사업주 3 여성인권 및 안전 강화 ○ 모자가정, 여성노인, 다문화가정, 탈북여성 등 소외여성 지원을 통해 여성인권 향상 및 사회통합에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 가정폭력·성폭력 피해 예방 및 피해자 돌봄에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 건강한 여성의 삶 만들기에 기여한 개인 및 단체(기업) ○ 여성 안전 도시환경 구축 등 안전한 서울 만들기에 기여한 개인 및 단체(기업)

2014년 찾아가는 노동법률 교육 안내

– “출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기” / “직장맘이 알아야 할 노동상식 톡톡” –

서울시직장맘지원센터에서는 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)을 대상으로
노동법률 교육을 진행하고 있습니다.

올해에는 특별히 15명 이상의 직장맘이 모여서 신청하시는 경우
원하는 일시, 장소로 찾아가는 노동법률 교육을 진행 합니다.

주제는 “출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기”와 “직장맘이 알아야 할 노동상식 톡톡” 중 한 가지를 선택하시면 됩니다.

○ 신청기간 : 2014. 3월 ~ 11월 기간 중 상시.

★ 신청 및 문의 : 02-335-0101(서울시직장맘지원센터)

○ 신청대상 : 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)

○ 교육진행 시 강의교안과 기념품을 드립니다.

[찾아가는 현장 상담]
가산디지털단지역, 건대입구역, 사당역, 당산역

서울시직장맘지원센터에서는 지하철 역사(가산디지털단지역,건대입구역,사당역,당산역)에서“찾아가는현장상담”을진행합니다.

본 센터에서는 2013년 8월, “당산역 찾아가는 현장 상담”을 시작으로 2014년 11월부터는 가산디지털단지역에서도 현장 상담을 진행해왔습니다. 그리고 2015년 4월부터는건대입구역과사당역에서도현장상담을진행하게됨으로써매월4개지역지하철역에서시민들을만나게되었습니다.

“찾아가는 현장 상담”에서는 본 센터 상근 노무사들이 출산전후휴가, 육아휴직 등모성보호관련상담과연차휴가,실업급여등노동권상담을진행하며,보육정보등관련연계정보도함께제공받으실수있습니다.

자세한 현장 상담 일시와 장소는 다음과 같습니다.

둘째 주 목요일
저녁 5시~8시

가산디지털단지역
(1호선, 7호선 교차역)

2, 4번 출구 사이
(개찰구 안)

셋째 주 월요일
저녁 5시~8시

건대입구역
(2호선, 7호선 교차역)

2번, 5번 출구 사이(개찰구 안)
(2015년 4월부터 진행)

셋째 주 목요일
저녁 5시~8시

사당역
(2호선, 4호선 교차역)

5~8번 출구로 나가는 길목
(개찰구 옆 바깥 쪽)
(2015년 4월부터 진행)

마지막 주 목요일
저녁 5시~8시

당산역
(2호선, 9호선 교차역)

1~2번 출구와 5~6번 출구 사이
(개찰구 바깥)

★ 문의 : 02-335-0101

우리마을돌봄관계망맺기_돌봄맘, 돌봄아동 신청접수_– 마포구 성평등기금 지원
[마포지역 아이돌봄 공동체 기반조성 사업]

[신청서] 마포구 돌봄공동체 참가신청

돌봄 문제를 사회적경제 영역에서 협력과 소통으로 풀어보기 위한 시도의 하나로 [2013년마포지역아이돌봄공동체기반조성사업]을시범적으로진행합니다.

이 과정을 통해 마포지역의 주민들이 서로 교류하고 소통하는 계기를 만들어 이웃간의따뜻한관계를회복하고마을공동체를형성하는것을지향하고있습니다.

관심 있는 구민들의 많은 신청 바랍니다.

< 사업 내용 >

○ 방식 : 돌봄맘 1인이 홈케어 방식으로 자신의 집에서 돌봄아동 4명을 함께 돌봅니다.

○ 신청자격 : 돌봄아동 – 마포구 망원지역에 거주하는 초등학교 1~2학년 어린이

돌봄맘?마포구망원지역에거주하는육아경험이있는여성

○ 신청기간 : ~ 2013년 5월 16일(목) 오후 6시까지

○ 돌봄 시간 : 월~금요일 오후 1시~5시 (4시간/1일)

주말,공휴일,재량휴업일,방학은돌봄기간에서제외됩니다.

초과시간돌봄은부모와돌봄맘이협의하여정할수있습니다.

○ 특징 : 방과후 자녀들을 안전하게 돌보아 줄 사람을 찾는 지역주민(부모)과

육아 경험이 풍부한 지역주민(돌봄맘),아이돌봄거점기관이서로연결되어

아이돌봄을 마을내 관계망을 통해함께풀어가려는마을돌봄공동체시범사업

– 간식비 지원: 기간 내 매일 1인당 2,000원 상당 (생협 간식)

– 통합교육 프로그램 진행

– 부모를 위한 교육, 상담 서비스 연계

돌봄기간 돌봄 일수 돌봄비용 상반기 1차 5월 20일~7월 19일 44 330,000원 하반기 2차 8월 19일~9월 30일 28 210,000원 3차 10월 1일~11월 30일 42 315,000원

○ 돌봄 기간 및 비용 (1인 7,500원/ 1일 4시간 기준)

○ 돌봄맘 일급 25,600원(돌봄아동 4인, 1일 4시간 기준), 20일 기준 512,000원

문의/신청 : (사)여성이만드는일과미래 대표번호02-761-1800/직통번호070-7606-4186

홈페이지 : http://www.womanfuture.or.kr/

신청방법 : [신청서] 마포구 돌봄공동체 참가신청.hwp 를 다운받아 [돌봄맘신청서]혹은[돌봄아동신청서]를작성한후메일로신청
woman@womanfuture.or.kr

[신청서] 마포구 돌봄공동체 참가신청

이 사업은 마포구 성평등기금을 지원받아 (사)여성이만드는일과미래가 운영하며, 돌봄의 사회적 책임에 공감하는 예비사회적기업 [오방놀이터]와 마포구청 가정복지과,울림두레생협,

(사)공동육아와 공동체교육, 서울시직장맘지원센터가 함께 합니다.

제11회 서울특별시여성상 수상후보자추천공고

서울특별시에서는 여성발전 및 건강한 가정문화 조성 등에 기여한 공적이 큰 시민 및 단체를 발굴하여 여성발전촉진 및 양성평등사회 구현을 도모하고자 제11회 서울특별시 여성상을 시상하고자 하오니 시상분야에 공적이 우수한 수상후보자를 추천하여 주시기 바랍니다.

서울특별시 여성상은 공고일 현재까지 서울특별시에 3년 이상 계속하여 거주하고 있는 시민 또는 소재하고 있는 단체로서 서울시 여성발전 및 양성평등 구현에 기여한 공적이 현저한 자에게 주어지는 상입니다. 주변에 아래의 선정기준에 맞는 서울특별시민이계시면 적극 추천해주십시오.

[문의 : 여성가족정책담당관 02-2133-5024]

올해 ‘서울시 여성상’은 여성상의 본질을 잘 살릴 수 있는 3가지 분야인 ‘양성평등’, ‘여성사회참여’, ‘여성인권 및 안전’ 분야로 나누어 선정한다.

‘양성평등’ 분야는 사회 각 분야의 양성평등 문화 및 성주류화 확산에 기여한 개인 및 단체(기업)를, ‘여성사회참여’ 분야는 여성일자리 창출, 일·가족 양립문화 확산 및 저출산극복, 가족친화경영을 통해 여성사회 참여확대에 기여한 개인 및 단체(기업)를, ‘여성인권 및 안전’ 분야는 한부모가정, 여성노인, 탈북여성 등 소외여성지원, 가정폭력·성폭력피해예방 및 피해자 돌봄, 안전한 서울 만들기 등에 기여한 개인 및 단체를 선정한다.

추천 후보자들은 심사를 거쳐 총 6명(단체·기업 포함)을 선정, 여성주간(7.1∼7) 기간 중에 시상할 계획이다.

추천 대상은 서울시에 3년 이상 계속하여 거주(소재)하고 있으며 여성의 발전에 기여한 공적이 현저한 개인 및 단체다.

다만 추천대상자가 동일한 공적으로 수상한 경력이 있는 경우, 동일부문 수상 후 3년이 경과되지 않은 경우, 2013년 서울시시민상(타분야) 수상자인 경우는 수상 대상에서제외된다.
후보 추천권자는 서울시(실·본부·국, 사업소)와 자치구 또는 일반단체(기업 포함) 및 개인이며, 개인추천의 경우 만20세 이상 서울시 거주시민 10인 이상의 연서로 추천할수있다.

접수기간은 5월 22(목)까지이며 직접 방문 또는 등기우편으로 접수하면 된다. 제출서류는 ①추천서 1부, ②공적조서 1부, ③공적요약서 1부, ④공적증빙서류로, 서울특별시여성가족정책담당관(서울시중구세종대로110,신청사5층)으로제출하면된다.

제출서류는 서울시홈페이지http://seoul.go.kr 내 시민상/시민표창 웹페이지 및 서울시 여성가족정책실 홈페이지http://woman.seoul.go.kr에서 다운 받아 사용할 수 있으며, 기타 작성 시 문의사항이나 자세한 사항은 서울시 여성가족정책담당관(02-2133-5024)으로 문의하면 된다.

선정기준

① 서울 여성의 발전에 미치는 효과/영향이큰공적을최우선고려

② 소수 제한된 대상보다는 다수의 여성에게 영향을 미치는 공적을 우선

③ 일시적/전시적인공적은지양,지속적/실질적공적을우선

추 천 자

① 서울시(실/본부/국,사업소)②서울시자치구청장

③ 일반단체(기업) 및 개인(개인 추천시 만20세 이상 서울특별시 거주 시민 10인 이상 연서)

제출서류

① 추천서 1부 ② 공적조서 1부 ③ 공적요약서 1부 ④ 공적증빙서류

서류접수

① 접수기간 : 2014. 4. 7(월) ～ 5. 22(목)

② 접 수 처 : 서울특별시 여성가족정책담당관(중구 세종대로 110 서울시청 5층 우:100-744)

③ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수(※우편 접수시는 마감일 도착분까지 유효)

[2015년 노동법률 교육 안내(찾아가는, 찾아오는 교육 동시 진행)]

서울시직장맘지원센터에서는 임신과 출산으로 여성근로자들이 직장에서 겪게 되는 고충을 노동법적 시각에서 살펴보는 「출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기」, 직장을 다니는 근로자가 알아두면 힘이될
「직장맘이 알아야 할 노동상식 Talk Talk」 강의를 무료로 진행합니다.

15인 이상의 근로자가 모여서 신청하면 상근 노무사가 찾아가는 노동법률 교육, 1인 이라도 두 가지 주제 중 원하는 교육을 선택하여 받을 수 있는 찾아오는 노동법률 교육을 아래와 같이 진행하오니, 많은 참여 부탁드립니다.

1. 찾아가는 노동법률 교육

○ 신청대상 : 서울지역 내, 15인 이상의 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)
○ 신청기간 : 2015. 4월 ~ 11월 기간 중 상시
○ 교육장소 : 서울지역 내, 교육 신청자가 원하는 장소
○ 교육기간 : 2015. 4월 ~ 6월, 9월 ~ 11월
○ 신청방법 : 전화(02-335-0101) 또는 이메일 신청(workingmom@hanmail.net)

2. 찾아오는 노동법률 교육

○ 신청대상 : 서울시 전체 직장맘(예비 직장맘, 경력단절여성 포함)
○ 신청기간 : 2015. 4월 ~ 11월 기간 중 상시
○ 교육기간 : 2015. 4월 ~ 6월, 9월 ~ 11월
○ 교육일시 : 매월 넷째 주 월요일 저녁 7시 30분
○ 교육장소 : 서울시직장맘지원센터 교육실
○ 신청방법 : 아래의 양식대로 내용을 작성하여 이메일로 전송(workingmom@hanmail.net)

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메일 제목 : ( )차 찾아오는 노동법률 교육신청

1. 이    름 : (예시)임신애
2. 연 락 처 : (예시)010-1234-5678
3. 집 또는 직장이 서울인지 여부 : (예시)집이광진구

문의 : ☏ 02-335-0101, workingmom@hanmail.net