법률지원팀 팀원(공인노무사) 채용 결과
서울특별시 동부권직장맘지원센터 법률지원팀 팀원(공인노무사) 채용 결과
서울시 동부권직장맘지원센터 법률지원팀 팀원(공인노무사) 채용 결과를 안내드립니다.
최종합격자
임**(010-****-3585)
합격을 축하드립니다.
2025년 1월 22일 서울특별시 동부권직장맘지원센터장
서울시 동부권직장맘지원센터 법률지원팀 팀원(공인노무사) 채용 결과를 안내드립니다.
최종합격자
임**(010-****-3585)
합격을 축하드립니다.
2025년 1월 22일 서울특별시 동부권직장맘지원센터장
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서울시 동부권직장맘지원센터 기획협력팀 회계 및 운영담당 채용 결과를 안내드립니다.
최종합격자
박**(010-****-8566)
합격을 축하드립니다.
2024년 12월 20일 서울특별시 동부권직장맘지원센터장
서울특별시 동부권직장맘지원센터 직원 채용
서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 사업 진행을 위해 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024년 11월 27일
서울특별시동부권직장맘지원센터장
1. 모집분야/응시자격요건/근로조건
○ 기획협력팀원(회계 및 운영 담당) 1명서울특별시 동부권직장맘지원센터는 한부모 노동자의 현실을 조명하고,
모·부성보호제도의 실효성을 높이기 위한 방안을 논의하기 위해
<한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회>를 개최합니다.
이번 간담회는 한부모 가구의 증가와 함께 경제활동과 육아라는 이중 부담을 겪고 있는 한부모 노동자의 어려움을 살펴보고,
실질적인 정책적 지원 방안을 모색하기 위한 자리입니다.
○ 일시
2024년 12월 4일(수) 오후 2시~4시
동부여성발전센터 2층 오렌지룸
○ 취지 및 목표
한부모 가구는 전체 가구의 7.1%에 달하며, 2020년 기준 약 1,533,000가구로 꾸준히 증가하고 있습니다.
하지만 경제활동과 육아라는 이중 부담을 홀로 감당해야 하는 한부모 노동자들은
육아휴직 제도와 같은 모·부성보호제도를 충분히 활용하지 못하는 현실에 직면해 있습니다.
현행 ‘한부모가족지원법’ 제4조에 따라 한부모 노동자는
육아휴직 급여 상한선에서 일반적인 노동자보다 유리한 혜택을 받고 있으나,
제도의 실효성을 높이기 위해서는 추가적인 논의와 개선이 필요합니다.
이번 간담회는 한부모 노동자의 어려움을 공유하고,
법 개정을 앞둔 시점에서 모·부성보호제도의 발전 방향과 한부모 가구의 실질적인 지원 방안을 모색하기 위해 마련되었습니다.
○ 진행
– 사회 : 김지희 (서울시 동부권직장맘지원센터 센터장)
○ 발제
– 이아영 (한국보건사회연구원 연구위원)
– 장희정 (사단법인 한부모가족회/한가지)
○ 토론
– 당사자1 _ 여성 한부모 – 당사자2 _ 남성 한부모 – 당사자3 _ 남성 한부모 – 언론인 _ 조해람 (경향신문기자) – 단체 _ 강석금 (한부모여성가족지원단 단장)
이번 간담회는 2025년 법 개정을 앞두고 한부모 가구의 육아휴직 현실과 제도 발전 방향을 논의하는 자리입니다.
경제활동과 육아를 병행하는 한부모 가구를 지원하기 위한 다양한 의견을 나누는 뜻깊은 시간이 될 예정이니,
많은 관심과 참여 부탁드립니다!
2024. 11. 6~ 11.20 진행된 <직장맘길잡eTV 운영 및 콘텐츠 만족도조사>에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! ❤️❤️❤️ 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 200분 축하드립니다.
당첨되신 분들께는 스타벅스 커피 모바일 교환권을 발송 드립니다. ☕
※ 연락처 번호 오기재로 인해 모바일 교환권을 받지 못한 경우 재발송은 불가합니다.
<당첨자 명단_ 총 200명> * 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)
앞으로도 서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널_‘ 직장맘길잡eTV’ 에 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드리고 적극적 참여를 부탁드립니다.?? 항상 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.
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