Vol.104_7월, 일·돌봄을 함께 생각하다!

[7월 활동 모아보기]
서울특별시 동부권직장맘지원센터의 일·생활균형을 위한 다양한 활동을 소개합니다!


📢 7월 활동알리미

🔹 1. 2025 이중돌봄사례공유회 개최
7월 11일(금), ‘이중돌봄사례공유회’를 성공적으로 진행했습니다.
센터는 <경력유지 지원 및 고충회복 프로젝트 : 이중돌봄>사업을 시범 운영 중이며, 앞으로도 이중돌봄에 대한 인식 확산과 실질적 지원 방안을 모색해 나갈 예정입니다.

🔸 2. 2025 작은사업장 야무진 육아휴직 챌린지
이번 참여 사업장은 123년 전통의 ‘이문설렁탕’!
오랜 역사만큼이나 직원의 일·생활 균형을 소중히 여기는 이문설렁탕이 챌린지에 동참해주셨습니다.

🎥 3. 영상 SHORTS|임신기 근로시간 단축 제도 활용법
임신 중 직장맘의 일과 건강을 지키는 제도!
‘임신기 근로시간 단축’, 활용 방법을 영상으로 확인해보세요.

📺 4. 영상 SHORTS|사업주 육아휴직 장려금 제도 변경 안내
2025년 7월부터 제도 변경!
근로자가 복직 후 자발적 퇴사하더라도 사업주 장려금 잔여 50% 지급 가능.
사업주의 부담은 줄고, 일·생활균형 기반은 더 단단해졌습니다.

🗂 5. 이달의 상담사례
Q. 배우자 육아휴직 사용 등에 따라 추가된 육아휴직 기간 6개월도 육아기 근로시간 단축으로 전환해서 사용할 수 있나요?
→ 자세한 내용은 센터 홈페이지 ‘이달의 상담사례’에서 확인해보세요!

💬 7월에도 직장맘·대디를 위한 유익한 정보실속 있는 정보로 함께했습니다!

카드뉴스를 클릭하면 자세히 보러 갈 수 있습니다!!