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출산휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가, 육아기 근로시간단축 등
'모·부성보호제도' 무엇이 궁금하세요?
우리 사업장에서는 변화된 법을 잘 적용하고 계신가요?
<모·부성보호제도를 살펴보는 사업장 자가진단서 코칭리스트>로
서울특별시 동부권직장맘지원센터는 서울교통공사 종합운동장영업사업소와 함께 3·8 세계 여성의 날을 맞아 직장맘·대디의 노동권 인식 제고와 일·생활균형 문화 확산을 위한 캠페인을 3월 5일 오전 8시부터 9시까지 7호선 건대입구역에서 진행한다고 밝혔다.
이번 캠페인 주제는 ‘일터에선 장미처럼, 가정에선 빵처럼 풍요로운 권리’로, 출근길 시민을 대상으로 센터 리플렛과 모·부성보호제도 안내 가이드를 배포하고 여성의 날을 상징하는 빵을 함께 전달할 예정이다.
센터는 현장에서 육아휴직, 임신기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 등 임신·출산·육아기에 활용할 수 있는 법적 권리를 안내한다. 이를 통해 모·부성보호제도가 모든 노동자에게 보장된 기본 권리임을 알리고, 필요할 때 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 독려할 계획이다.
한편 센터는 3·8 세계 여성의 날을 기념해 공식 유튜브 채널 ‘직장맘길잡eTV’에서 3월 3일부터 13일까지 온라인 퀴즈 이벤트를 진행한다. 채널을 구독하고 영상에 좋아요를 누른 뒤 정답을 제출하면, 참여자 중 100명을 선정해 모바일 금액권을 제공한다.
김지희 서울시동부권직장맘지원센터 센터장은 “직장맘·대디가 일터에서 권리를 존중받고 가정에서는 돌봄과 삶의 여유를 누릴 수 있도록 돕는 것이 사회의 과제”라며 “이번 캠페인이 시민들이 자신의 권리를 자연스럽게 인식하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
자세한 사항은 서울특별시 동부권직장맘지원센터 기획협력팀(02-335-0101)으로 문의하면 된다.
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💡자녀의 방학 기간 중 단기 육아휴직을 사용할 수 있나요?
📌 2026년 8월 20일부터
✔ 만 8세 이하
✔ 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 부모
방학 중 ‘단기 육아휴직’ 가능합니다!
(휴원·휴교·방학·자녀 질병 등 일정 사유 발생 시 사용 가능)
⏰ 얼마나 쓸 수 있나요?
✔ 1년에 1회
✔ 1주 또는 2주
✔ ‘주 단위’ 사용
※ 사용한 기간은 기존 육아휴직 1년에서 차감됩니다.
🔎 분할 횟수에 포함될까요?
❌ 아닙니다!
육아휴직은 원칙적으로 3회 분할 가능하지만
👉 단기 육아휴직 사용 횟수는
분할 횟수에 포함되지 않습니다.
💰 급여는 받을 수 있나요?
✔ 네, 가능합니다!
기존에는 30일 이상 사용해야 했지만
👉 단기 육아휴직은
7일 단위로도 급여 수급 가능
📖 관련 법규정
「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정
「고용보험법」 개정
□ 서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)와 서울교통공사 종합운동장영업사업소는 3·8 세계 여성의 날을 맞아 직장맘·대디의 노동권 인식 강화와 일·생활균형 문화 확산을 위한 캠페인 <일터에선 ‘장미’처럼, 가정에선 ‘빵’처럼 풍요로운 권리>를 3월 5일 오전 8시부터 9시까지 7호선 건대입구역에서 진행한다.
□ 3·8 세계 여성의 날은 1908년 미국 여성 노동자들이 ‘빵과 장미(Bread and Roses)’를 외치며 인간다운 노동조건과 삶의 존엄을 요구한 데서 비롯된 날로, 단순한 기념일을 넘어 여성의 노동권과 생존권, 삶의 질 향상을 함께 상징한다.
□ 이번 캠페인에서는 출근길 시민들에게 센터 리플렛과 모·부성보호제도 가이드를 배포하고, 여성의 날 상징인 빵을 함께 전달한다. 또한 육아휴직, 임신기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 등 임신·출산·육아기에 활용할 수 있는 법적 권리를 안내할 예정이다.
□ 출근시간대에 진행되는 이번 캠페인은 일과 가정 사이에서 균형을 고민하는 직장맘·대디에게 응원의 메시지를 전하고, 육아휴직·임신기 근로시간 단축 등 모·부성보호제도를 필요할 때 당당히 사용할 수 있는 권리가 모든 노동자에게 보장된 기본적인 권리임을 알리는 데 의미가 있다.
□ 한편, 센터는 3·8 세계 여성의 날을 기념해 공식 유튜브 채널 ‘직장맘길잡eTV’에서 3월 3일부터 13일까지 온라인 퀴즈 이벤트를 진행한다. 채널을 ‘구독’하고 영상에 ‘좋아요’를 누른 뒤 정답을 제출하면, 참여자 중 100명을 선정해 모바일 금액권을 제공할 예정이다.
□ 김지희 센터장은 “직장맘·대디가 일터에서 권리를 존중받고, 가정에서는 돌봄과 삶의 여유를 누릴 수 있도록 돕는 것이 우리 사회의 과제”라며 “이번 캠페인을 통해 시민들이 자신의 권리를 자연스럽게 알게 되는 계기가 되고, 일과 삶이 함께 존중받는 일터 문화로 이어지길 기대한다”고 밝혔다.
※ 붙임 :
1. ‘3·8 세계 여성의 날’ 웹자보 1부.
2. 서울특별시 동부권직장맘지원센터 소개 1부. 끝.
※ 자세한 문의는 기획협력팀(02-335-0101)으로 연락바랍니다.
※ 댓글 참여 시 신청 접수가 되지 않습니다. 위의 포스터를 클릭하면 작성 페이지(네이버폼)로 이동합니다.
※ 본 이벤트는 조기 마감될 수 있습니다.
※ 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다. 
👉 2월 활동알리미
1️⃣ 직장맘·대디 노동환경 개선 전문가 간담회 ✨5️⃣ 🌹🥖3·8 세계 여성의 날 기념 캠페인 / 이벤트 출근길 현장 캠페인과 유튜브 퀴즈 이벤트를 진행합니다. ■ 캠페인 : 3.5(목) 8~9시 / 7호선 건대입구역 ■ 이벤트 : 3.3~3.13. / 구독 + 좋아요 후 정답 제출 오늘도 일과 돌봄을 함께 해내는 당신을, 진심으로 응원합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다 🎁
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