📘 ‘임신부터 육아까지, 생애주기별 모·부성 보호제도 가이드’
리플렛이 발행되었습니다!

임신부터 출산, 육아, 가족돌봄까지
생애주기별 모·부성보호제도를
한눈에 확인할 수 있도록 담았습니다. 👶

✅ 임신·출산·육아기 제도 안내
✅ 가족돌봄 제도 안내
✅ 출산육아기 고용안정장려금
✅ 워라밸 일자리 장려금 등

직장맘·대디와 사업장 모두에게
필요한 내용을 쉽고 자세하게 확인하실 수 있습니다.

📎 첨부파일에서 다운로드 가능합니다.
지금 바로 확인해보세요!

임신·출산·육아기 노동법을 한눈에 확인할 수 있는
'임신·출산·육아기 노동법 안내서'가 발간되었습니다.

✅ 임신기 근로자 보호
✅ 출산·사산 휴가
✅ 출산전후휴가
✅ 배우자 출산휴가
✅ 육아휴직
✅ 육아기 근로시간 단축
✅ 가족돌봄제도
✅ 사업주 지원제도까지

현장에서 바로 활용할 수 있는 주요 제도와 내용을 알기 쉽게 담았습니다.

📎 첨부파일에서 다운로드하실 수 있습니다.
지금 바로 확인해보세요!

임신·출산·육아기 노동법을 한눈에 확인할 수 있는
'임신·출산·육아기 노동법 활용서(Q&A, 서식작성법)'이 발간되었습니다.

✅ 임신기 근로자 보호
✅ 출산전후 근로자 보호
✅ 육아기 근로자 지원 등
2026년 개정된 주요 제도와 실무 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 정리했습니다.

현장에서 바로 활용할 수 있는 Q&A와 서식 작성 방법까지 담아
직장맘·대디와 사업주 모두에게 도움이 되는 안내서입니다.

지금 바로 확인해보세요! ⬇️ 아래를 클릭하면 다운로드하실 수 있습니다.

◆ 2026임신_출산_육아기 노동법 활용서.pdf (다운로드)

‘빵’과 함께 직장맘·대디 출근길 응원 서울시동부권직장맘지원센터와 서울교통공사 종합운동장영업사업소는 3·8 세계 여성의 날을 맞아 3월 5일 오전 8시부터 9시까지, 7호선 건대입구역에서 <일터에선 ‘장미’처럼, 가정에선 ‘빵’처럼 풍요로운 권리> 공동 캠페인을 진행했습니다. 이번 캠페인은 직장맘·대디의 성평등한 사회 만들기와 일생활균형 문화 확산을 위해 마련되었습니다.  출근길 시민들에게 센터 리플렛과 여성의 날 상징인 빵을 함께 전달하며 서울시 동부권직장맘지원센터도 소개했습니다. 출근 시간대에 진행된 이번 캠페인은 일과 가정 사이에서 균형을 고민하는 직장맘·대디에게 응원의 메시지를 전하고, 모·부성보호제도를 필요할 때 당당히 사용할 수 있는 권리가 모든 노동자에게 보장된 기본적인 권리임을 알리는 데 의미를 두었습니다. 또한 ‘임산부 배려석 비워두기’ 캠페인을 병행하여 임산부가 보다 안전하고 편안하게 이동할 수 있는 배려 문화 확산의 필요성도 알렸습니다. 바쁜 출근길이었지만 빵을 건네받은 시민들의 얼굴에는 환한 웃음이 번졌고, 현장 곳곳에서 활기찬 하루의 시작이 이어졌습니다. 3월 3일~13일, ‘직장맘길잡eTV’ 온라인 퀴즈 이벤트 진행 중 또한 센터는 3·8 세계 여성의 날을 기념해 공식 유튜브 채널 ‘직장맘길잡eTV’에서 3월 3일부터 13일까지 온라인 퀴즈 이벤트를 진행하고 있습니다. 센터 유튜브를 ‘구독’하고 여성의 날 영상에 ‘좋아요’를 누른 뒤 정답을 제출하면, 참여자 중 100명을 선정해 소정의 상품을 제공할 예정입니다. 서울시 동부권직장맘지원센터는 앞으로도 다양한 온·오프라인 캠페인을 통해 직장맘·대디의 권리 보호와 일·생활균형 문화 확산을 위해 지속적으로 노력할 계획입니다.

💡자녀의 방학 기간 중 단기 육아휴직을 사용할 수 있나요? 📌 2026년 8월 20일부터 ✔ 만 8세 이하 ✔ 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 부모 방학 중 ‘단기 육아휴직’ 가능합니다! (휴원·휴교·방학·자녀 질병 등 일정 사유 발생 시 사용 가능) ⏰ 얼마나 쓸 수 있나요? ✔ 1년에 1회 ✔ 1주 또는 2주 ✔ ‘주 단위’ 사용 ※ 사용한 기간은 기존 육아휴직 1년에서 차감됩니다. 🔎 분할 횟수에 포함될까요? ❌ 아닙니다! 육아휴직은 원칙적으로 3회 분할 가능하지만 👉 단기 육아휴직 사용 횟수는 분할 횟수에 포함되지 않습니다. 💰 급여는 받을 수 있나요? ✔ 네, 가능합니다! 기존에는 30일 이상 사용해야 했지만 👉 단기 육아휴직은 7일 단위로도 급여 수급 가능 📖 관련 법규정 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정 「고용보험법」 개정

서울시동부권직장맘지원센터 리플렛이 발행되었습니다!

리플렛에는
✔ 직장맘·대디 종합상담 및 법률지원
✔ 직장맘·대디 역량강화 및 사회문화 조성사업
✔ 직장맘·대디에게 필요한 정보 제공 및 배포

등 센터의 주요 사업과 지원 내용을 한눈에 확인하실 수 있습니다.

📎 첨부파일에서 다운로드 가능합니다.
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