모·부성 보호제도를 이해하는 시간_ 점심시간, 지식 한 입!                      

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)는 지난 11월 6일(목)과 11일(화), 점심시간을 활용한 노동법률교육을 진행했습니다.

이번 교육은 <“이거 물어봐도 돼요?”_현장에서 가장 많이 나오는 모·부성보호제도 질문 TOP 10>이라는 흥미로운 주제로, 센터 성평등노동인권지원단 신은진 공인노무사가 진행했습니다. 총 2회로 진행된 이번 교육은 1부 임신기·출산기의 모·부성보호제도, 2부 육아기·가족돌봄휴가 제도를 중심으로 법적 보호 제도와 실제 사례를 알기 쉽게 풀어주는 교육이었습니다.

줌(Zoom)을 통한 비대면 방식으로 진행된 만큼, 매 교육마다 50여 명의 교육 참여자들은 각자의 자리에서 점심도 챙기고~ 지식도 챙기는 ‘두 마리 토끼 런치타임’을 즐겼습니다. 짧은 점심시간에도, 교육에 참여한 직장맘·대디는 열정적으로 강의에 집중하며 모·부성 보호제도를 알차게 배울 수 있었습니다.

 

교육에 참여한 직장맘·대디는 교육 후 다음과 같은 소감을 전해주셨습니다.

• 궁금한 점을 조목조목 자세하게 설명해 주셔서 많은 도움이 되었습니다.
• 바뀐 법률에 대해 실무에 발생하는 예시를 통한 설명을 이해하기 좋았습니다.
• 점심시간을 이용해 육아휴직 관련 자세한 설명을 들을 수 있어서 정말 좋았습니다.
• 실상황에 대한 구체적 답변이 좋았습니다!
• 비대면으로 점심시간에 진행해서 어디서든 들을 수 있어서 좋았습니다.

이번 교육은 짧은 점심시간 속에서 지식과 공감, 그리고 실질적인 도움을 모두 담아낸 알찬 시간이었습니다.
센터는 앞으로도 (예비)직장맘·대디들이 일과 삶의 균형을 지킬 수 있도록 다양한 교육과 지원을 이어가겠습니다.

세상의 모든 (예비)직장맘·대디를 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선
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