서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 지난 5월 11일 수요일 낮 12시, 2022년 상반기 런치특강 제4강을 진행하였습니다.

 

이번 런치특강 제4강은 센터 전유진 노무사가 ‘연차유급휴가’를 주제로 강의하였습니다.

연차유급휴가의 개념과 취지, 연차유급휴가를 산정하는 방식인 입사연도 기준과 회계연도 기준을 살펴보고 근로일을 연차유급휴가로 대체하는 제도인 연차유급휴가의 대체, 연차유급휴가 사용기간 내에 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 발생하는 연차휴가미사용수당, 노동자의 연차유급휴가 사용을 독려하는 연차유급휴가의 사용촉진제도 등 연차유급휴가와 관련하여 노동자가 확인하여야 할 쟁점들을 배울 수 있었습니다.

 

이번 강의의 참가자들은 강의 이후 진행된 만족도 조사를 통해 “이번 강의도 큰 도움이 되었다.”, “강의시간을 늘려서 더 많은 내용을 다루면 좋겠다.”, “평소 어렵다고 생각하던 주제인데 깔끔하게 설명해주어서 유익한 시간이 되었다.” 등의 의견을 남겨주셨습니다.

 

런치특강 제5강은 5월 18일 수요일 낮 12시에 ‘근로계약의 종료’를 주제로 센터 김지원 노무사가 진행, 마지막 강의는 5월 25일 수요일 낮 12시에 ‘퇴직급여 제도’를 주제로 센터 전유경 노무사가 진행할 예정입니다.

 

런치특강은 점심시간(낮 12시~)을 활용, 온라인을 통하여 30분의 짧은 시간 동안 직장맘·대디의 노동법 알기와 권리 의식 함양을 위하여 진행됩니다.

센터는 “마지막 강의까지 관심을 가지며 적극적인 참여 바란다”고 강조하였습니다.

 

 

글 법률지원팀 전유진 노무사

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