서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 직장맘·대디를 위하여 지난 4월 13일 수요일 낮 12시, 2022년 상반기 런치특강 제1강을 진행하였습니다.

이번 런치특강은 점심시간(낮 12시~)을 활용, 온라인을 통하여 30분의 짧은 시간 동안 직장맘·대디의 노동법 알기와 권리 의식 함양을 위하여 실시하였습니다.

 

이번 런치특강 제1강은 센터 법률지원팀의 전유진 노무사가 ‘근로계약의 이해’를 주제로 강의하였습니다.

근로계약을 통해 발생하는 권리와 의무, 근로계약서 작성법을 통해 필수기재사항과 기재금지사항 구분하기, 법 개정을 통해 신설된 임금명세서 교부의무 등 근로계약과 관련하여 노동자가 확인하여야 할 쟁점들을 배울 수 있었습니다.

강의의 마지막에는 퀴즈 시간을 마련하여 참가자들의 열렬한 학습 의지를 이끌어내었습니다.

 

이번 강의의 참가자들은 강의 이후 진행된 만족도 조사를 통해 “런치특강이 꾸준히 이어졌으면 좋겠다.”, “점심시간을 활용하여 노동법을 배우니 뜻깊은 시간이 되었다.”, “근로계약과 관련하여 애매한 상황에 놓여서 난처했는데 궁금증이 해소되었다.” 등의 의견을 남겨주셨습니다.

 

4월 중의 남은 강의는 4월 20일 수요일 낮 12시에 임신기와 관련된 모‧부성보호 제도를 주제로 센터 법률지원팀의 전유경 노무사가 진행할 예정이고, 4월 27일 수요일 낮 12시에 육아기와 관련된 모‧부성보호 제도를 주제로 센터 법률지원팀의 김지원 노무사가 진행할 예정입니다.

센터는 “4월뿐만 아니라 5월까지 강의가 이어지니 적극적인 참여 바란다”고 강조하였습니다.

 

이번 런치특강 제1강은 총 45명이 참여하여 높은 관심을 보였고, 나머지 5개 강의는 얼마나 많은 참여가 있을지 관심이 집중되고 있습니다.

 

글 법률지원팀 전유진 노무사