서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)는 노동 사각지대 해소와 소규모 사업장의 안정적인 노동환경 조성을 위해 ‘작은 사업장 집중 상담기간’을 운영하고, 27일부터 3일간 현장으로 직접 찾아가는 무료 노동상담을 운영한다.

센터의 상담 분석 결과에 따르면, 2025년 전체 노동상담 중 50인 미만 사업장 종사자의 비중이 69%를 기록해 증가세가 뚜렷하다. 이에 발맞춰 인사·노무 관리 체계가 상대적으로 취약한 작은 사업장 노동자와 사업주에게 실질적인 법률 조력을 제공하기 위해 이번 ‘찾아가는 상담’이 기획되었다.

센터는 작은 사업장이 밀집한 성동구 성수동 지역을 거점으로 선정, 센터 공인노무사가 현장에서 직접 맞춤형 컨설팅을 진행할 예정이다. 주요 상담 내용은 ▲취업규칙 및 근로계약서 등 서류 검토 ▲출산휴가·육아휴직 등 모·부성보호제도 관련 노동법령 안내 ▲현장 맞춤형 인사노무관리 방안 제안 ▲인사노무 관련 주요 서식 및 행정해석 제공 등이다.

현장 상담은 27일부터 29일까지 3일간, 직장인들의 점심시간인 오후 12시부터 2시 사이에 성동안심상가 1층 중앙정원에서 진행된다. 작은 사업장의 노동자나 사업주라면 별도의 비용 없이 누구나 상담 가능하다.

김지희 서울시 동부권직장맘지원센터장은 “작은 사업장은 관리 여건상 노동법의 사각지대에 놓이기 쉬운 구조적 어려움이 있다” 며 “앞으로도 현장 중심의 찾아가는 상담을 지속적으로 확대하여 노동자의 권익을 보호하고 사업주가 법을 몰라 불이익을 받는 일이 없도록 안정적인 운영을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

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