Vol.59_ 기간제·파견직 노동자, 출산전후휴가급여 받을 수 있을까 2022-01-10 동부권직장맘지원센터 이 메일이 잘 안보이시나요? Vol.59_2021년 8월 31일자 ? 2021.1.1.~12.31일까지 1년 근로계약을 한 기간제 노동자입니다. 올해 임신을 해서 내년 초 자녀가 태어납니다. 12월 초부터 출산전후휴가를 시작할까 하는데, 출산전후휴가기간 중 근로계약이 끝나면 출산전후휴가도 종료되는지 궁금합니다. 자세히 보기+(아래) 영상으로 복습하고 퀴즈 정답 도전! 8월 커뮤니티 활동 나를 업데이트 하는 시간_예술인마을커뮤니티 8월 모임 영화 <비와 당신의 이야기(2020)>, <도굴(2020)>을 각자 보고 감상평을 나누었습니다. ? 자세히 보기 네트워크 및 언론보도 아동돌봄체계개선 국회 토론회 “일도 돌봄도 함께” 용혜인 의원, 나는 왜 국회 아이동반법을 발의했나 발제로 시작된 국회 토론회 후기를 전해드립니다!! ? 자세히 보기 [간담회] 아이 안고 출근한 용혜인의원, 직장맘지원센터 상담사례에 관심 보여 “아이를 낳고 기르는 문제를 개인 혹은 가족 내에서 해결해야 한다고 생각하는 사람이 많은 것 같다. 현장 사례들을 듣기 위해 자리를 마련했다” 고 취지를 설명했습니다. ? 자세히 보기 [베이비뉴스] 국회에 아이 데리고 출근할 수 있는 사회가 육아하기 좋은 사회 자세히 보기 [서울경제-정기자의 직장맘 백과사전] 출산전후휴가 중 근로계약 종료됐다면 출산전후휴가급여는? 자세히보기 8월 직장맘정보 ? 러브플랜_성·건강, 피임관련 전문 정보를 얻을 수 있어요 더보기 ? 지금 바로 2021년도 에너지바우처 신청하세요! 더보기 05072 서울시 광진구 아차산로 30길 36 동부여성발전센터 1층 직장맘 고충상담 02-335-0101 대표전화 02-332-7171 copyright by Seoul Eastern Working Mom Support Center 수신거부 Unsubscribe 게시판 목록보기 Share:
