서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 ‘센터’)는 지난 9월 13일 중랑구시설관리공단 직원들을 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

 

이번 교육은 센터 전유경 노무사가 ‘2022년 개정된 노동법률’을 주제로 강의하였습니다.

 

‘근로계약의 기초’에서는 근로계약을 통해 발생하는 권리와 의무, 근로계약서 작성 시 필수기재사항과 기재금지사항 구분하기 등 근로계약과 관련하여 노동자가 확인하여야 할 쟁점들에 대하여 살펴보았습니다. ‘연차유급휴가제도’에서는 연차유급휴가의 개념 및 산정·부여방식의 차이점, 2021년 12월에 변경된 행정해석에 대하여 세세하게 알아보았습니다. 그리고 ‘모·부성보호제도’에서는 출산휴가, 육아휴직 등 모·부성보호제도의 전반을 살펴본 후 2022년 1월 1일부터 신설된 ‘3+3 부모육아휴직제도’를 구체적으로 알아보았습니다. ‘퇴직연금제도’에서는 「근로자퇴직급여보장법 시행령」 2022년 개정 사항을 심도 있게 다뤘습니다.

 

이번 강의의 참가자들은 만족도 조사를 통해 “2022년 개정된 노동법률 전반을 배울 수 있어서 유익하였다”, ‘복잡하고 어려운 내용을 알아듣기 쉽게 전달 해주어서 좋았다“ 등 긍정적인 의견을 남겨주었습니다.

 

 

 

글 법률지원팀 전유경 노무사

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