서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장:강명신)는 지난 5월 22일(수) 오후 2시 토토어린이집에서 <찾아가는 부모교육-‘감정코칭대화’와 ‘성인지감수성향상교육>을 진행하였습니다. 우리 센터는 직장맘의 일·생활 균형이 가능한 삶을 위해 성평등한 사회인식과 문화조성을 위한 활동 중 하나로 <찾아가는 교육>을 진행하고 있습니다. 부모님들은 낮잠자는 아이들이 깰까 조심스러운 마음이 있었을텐데 교육에 집중해주셔서 잘 마쳤습니다. 

 

부모코칭교육에 이어 진행된 성인지감수성 향성교육은 먼저 성역할고정관념 체크리스트「예, 아니오」에 답하면서 각자 성역할고정관념이 어느 정도인지 생각해보는 시간을 가졌습니다. 가사와 육아에 대한 엄마·아빠의 역할을 묻는 문항에는 어렵지않게 답했지만 <여성이 가족을 위해 자신을 희생하는 것은 어쩔 수 없다>, <여성이 직업과 가정의 양립문제로 고민하면, ‘아쉽지만, 퇴직하라’고 권한다.> 등의 문항에는 <예>라는 답도 있었습니다.

 

육아휴직을 사용해 보았다는 아빠도 한 분 참여해주셔서 반가웠습니다. 여성주의나 여성학을 접할 기회가 없으셨는지 <성인지>라는 말을 대부분 처음 듣는다고 하셨습니다. “여자니까…, 남자니까…”하는 등 성별차이로 차별을 하거나, 남녀에게 요구하는 것이 달라지는 사회문화는 바뀌어야 한다는 내용에는 공감해주셨습니다.

 

Tip 가정에서 실천하는 고정관념을 깨는 성역할 교육 5가지를 소개합니다.      1. 부모가 먼저 성역할에 대한 편견과 행동을 바로 잡는다.       _부모는 아이의 거울, 부모가 먼저 고정관념을 지워야해요.      2. 고정관념을 심어주지 않는다.      _여자는 ‘이렇게’‘남자는 이렇게’ 성역할에 대한 고정관념은 성차별로 이어질 수있어요.      3. 놀이에 차별을 두지 않는다.      _장난감은 부모의 편견없이 아이 스스로 선택하도록 해주세요.      4. 성역할 고정관념을 심어주는 프로그램은 보지 않는다.      _시청을 제한 할 수 없다면 문제가 되는 내용을 잘 설명해주세요.      5. 집안일은 부모 모두 참여한다.      _가사와 육아에서 성역할 고정관념이 가장 커요. 가족모두 같이하는 것임을 알려주세요.

글 엄경애 기획협력팀

 

2019 <찾아가는교육> 신청하세요 서울특별시동부권직장맘지원센터(는 자녀코칭, 성인지감수성향상, 노동법률 등의 주제로 신청한 기관으로 방  문하여 교육을 진행합니다. 많은 신청바랍니다. _신청문의 02-332-7171