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| 순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 공지 | 모·부성보호제도를 살펴보는 사업장 자가 진단서 코칭리스트 | 동부권직장맘지원센터 | 2026-03-04 | 3450 |
| 97 | 아빠육아휴직 안심 3종 패키지 3단계 : 아빠육아휴직_끝날 때까지 끝난 게 아니다 편 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-06-12 | 5179 |
| 96 | 아빠육아휴직 안심 3종 패키지 2단계: 아빠육아휴직_이제부터 실전이다 편 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-04-19 | 5176 |
| 95 | 직장맘·대디 너의 목소리를 들려줘 종합상담사례집 ver.9 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-04-17 | 5110 |
| 94 | 연차유급휴가를 다음해에 이월해서 사용해도 되나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-03-19 | 5054 |
| 93 | 아빠육아휴직 안심 3종 패키지 교육 1단계: 아빠육아휴직_어디까지 준비했니 편 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-03-12 | 4626 |
| 92 | 임신기 근로시간 단축기간중입니다. 해당기간은 연차휴가 산정시 어떻게 반영되나요 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-03-11 | 4386 |
| 91 | 회사에서 경영난을 이유로 폐업한다고 하는데 해고예고수당을 받을 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-03-07 | 4163 |
| 90 | 사업주에게 요구되는 육아기 근로자에 대한 일 ㆍ 가정 양립을 위한 배려의무란? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-01-02 | 3877 |
| 89 | 6+6 부모육아휴직제란? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-12-20 | 3957 |
| 88 | 묵시적 의사표시에 의한 해고기준은? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-12-05 | 3491 |