직장맘 고맙데이 문화행사_ 가족뮤지컬 <피터팬>
온 가족이 함께하는 가족문화나들이~
6. 10(토), 광진구 어린이 공연장에서 직장맘고맙데이 가족 문화행사가 열렸는데요, 많은 부모님과 꼬마 친구들이 참석하여 자리를 빛내주었어요. 센터에서 준비한 이번 가족 문화행사는 가족 뮤지컬 <피터팬> 입니다. 어린이들의 영원한 친구 피터팬~ 이번 문화행사 참여자 모집 초반부터 엄청난 관심과 신청에 피터팬의 인기를 실감할 수 있었답니다.. 행사 당일 선착순 입장으로 이른 시간 공연장에 도착해서 질서 정연하게 줄을 서고 입장하는 참여자 분들 덕분에 안전하게 공연을 시작하였습니다.
김지희 센터장의 인사말을 시작으로 다 함께 기념사진도 찰칵!!
공연이 시작되고 피터팬과 팅커벨, 후크선장의 이야기가 멋진 음악과 함께 펼쳐졌습니다. 다함께 박수도 치고 함께 호응하며 즐겁게 공연을 관람했어요.
공연이 끝난 후 가족별로 뮤지컬 주인공들과 함께 사진도 촬영하고 센터에서 준비한 맛있는 간식을 받으며 행사를 마무리 하였습니다.
‘가족이 힐링 할 수 있었습니다. 가족이 함께할 수 있는 문화체험, 공연 기획 많이 있었으면 좋겠습니다.’,
‘공연도 좋았고, 아이가 정말 좋아해서 즐거운 시간이었습니다!’,
‘아이와 시간을 많이 못 보내는데 아이가 너무 좋아해서 저도 행복했습니다.’,
‘와이프, 아이와 같이 우리 가족이 함께 본 첫 뮤지컬 피터팬, 가족이 함께해 의미 있기도 했지만 뮤지컬 내용이 너무 좋았어요~ ’,
‘아이와 즐거운 시간 보내고 왔어요^^ 기획해주셔서 감사합니다~ 마치고 간식까지 챙겨주셔서 감동이였어요.’라는 평가에 즐거움과 행복이 가득하네요.
직장맘 고맙데이 문화행사_ 가족뮤지컬 <피터팬>에 참여해주신 모든 분들에게 감사드리며, 잠시라도 가족 모두 행복한 힐링의 시간을 가지셨기를 바랍니다.
서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링 프로그램 등 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.
직장맘·직장대디를 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
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출산 전 육아휴직 신청기간 문의
안녕하세요
현재 임신 11주차인 임산부입니다.
외국계 기업을 다니지만 12주이내 단축근무 신청서를 제출했음에도 불구하고 업무환경적으로 단축근무가 불가능한 상태이며,
컨디션이 좋지 않음에도 불구하고 업무량 때문에 야근을 거의 매일 진행하고있기에 찾아보니 임신중에도 산전 육아휴직이 가능하다고 하여 육아휴직을 미리 진행하고자 회사에 제출하려고 서류를 준비중에 있습니다.
신청 기간에 있어 아래와 같이 육아휴직 + 출산휴가를 신청해도될지 기간에 대하여 문의드리고 싶습니다.
출산 예정일은 2023-12-28일이며 임신확인서 기준 일자입니다.
육아휴직 시작하기전 30일전에 회사에 통보를 해야한다고 하여 내일 기준으로 하게된다면 (2023-06-12)
2023-07-11부터 육아휴직을 시작하려고 합니다.
그리하여 아래와 같이 신청을 하게되면 진행이 가능할지 문의드립니다.
* 2023-07-11 (육아휴직 1차 시작) ~2023-11-14 (육아휴직 1차 끝)
* 2023-11-15 (출산휴가 시작) ~ 2024-02-10 (출산휴가 끝)
* 2024-02-11 (육아휴직 2차 시작) ~ 2024-10-05 (육아휴직 2차 끝)
* 2024-10-06 (복직)
감사합니다
육아기단축근무 중 해고예고
안녕하세요.
4개월째 육아기단축근무 중이나,
지원부서인데 성과가 없다면서 한두달안에 정리될 수도 있다며 해고예고가 있었습니다.
2022년 11월~2023년2월6일: 출산&육아휴직
2023년 2월7일~2023년8월6일: 육아기단축근무 신청중(1일 6시간 근무)
1. 2시간 단축근무도 못마땅해하고, 아이들이 아파서 쓰는 연차에도 눈치를 줍니다.
지원부서인데 한두달안에 성과를 내라는둥.. 이런 분위기에서 더 근무하기가 힘든데 퇴사하겠다는 의사를 밝히고 퇴사일을 1주일이내로 얘기해도 문제가 없을까요?
2. 6개월을 채우지 못했으나 권고사직인 경우, 육아휴직 사후지급금을 받을 수 있나요?
3. 남아있는 연차 소진하고 퇴사하려하는데, 아래계산이 맞나요?
2022년(육아휴직중) ㅡ 18일 생성
2023년 ㅡ 19일 생성
현재 11일 사용(현재 인사팀에서는 편의상 및 시스템상 6시간이 아니라 1일 사용으로 휴가계를 올리게 하고있음)
-> (8/6까지 1일 6시간 단축근무 신청중이고,
6/15까지만 출근하고, 6/16부터 연차소진예정)
{ 2022년 생성된 18일*8시간 (144시간)+2023년 생성된 19일(152시간)} - 현재 소진한 연차시간 66시간(11일*6시간) = 230시간. 6/16부터 38.3일 연차소진하고 퇴사가 맞나요?
4.퇴직금(직전 3개월 급여)은 단축근무 중 삭감된 급여액이 아니라 기존 월급여가 기준이지요?
답변 부탁드립니다~
육아휴직 분할신청
2명자녀가 있는데요. 둘째가 15년4월생인데
출산하면서 출산휴가90일에 육아휴직 2개월사용하고 복직했는데 작년 5월 육아휴직을 3개월 사용했어요.
혹시 남은 7개월도 추가 사용이 가능할까요??
출산휴가 육아휴직 연차소진.
안녕하세요.
출산휴가 육아휴직 연차소진으로 질문이 있습니다.
출산예정일은 8/21일이고 올해 연차가 11개 남아있습니다.
출산휴가개시 희망일은 7/10일 부터입니다.
그리고 육아휴직은 1년사용 예정이며 2024년에 연차가 18개 발생하는데 모두 소진하려고 합니다.
그럼 제가 계산한 날짜가 맞는지 확인 부탁드립니다..
출산휴가 : 2023/7/24~2023/10/22일
육아휴직 : 2023/10/22~2024/11/15일
그리고 출산예정일이라는게 말그대로 예정일인데 만약 출산일자가 변경되면 출산휴가 기간도 변경해야되는건가요?
궁금합니다..
연차소진,출산휴가,연차소진,육아휴직
안녕하세요~
19일부터 2시간 임산부 단축근무 들어가서
6/20~29 임산부 단축근무(일6시간근무) 연차 6개사용 후
6/30~9/27 출산휴가
9/28,29,30, 10/1, 10/3(추석연휴 및 공휴일)
10/2,4,5,6 연차 4개 사용 후
10/10~24.10/9 육아휴직
이렇게 써도 되나요?
[자녀돌봄] 서울특별시교육청, 학부모 교통 봉사 대체자 구인 플랫폼 <교통안전 맘(心) 5249(모이자구)> 구축 및 운영
서울특별시교육청은 교통안전지도에 참여하는 학부모의 부담을 경감하기 위해 학부모와 교통봉사자를 직접 연결하는 플랫폼[교통안전 맘(心) 5249(모이자구)]를 전국 최초로 구축하고 5월 15(월)부터 운영하고 있습니다.
■ 교통안전 맘(心) 5249(모이자구)란?
교통안전지도를 걱정하는 학부모의 마음(맘)과 교통봉사를 희망하는 봉사자의 마음(맘)을 한곳으로 모아 안전한 등하굣길 등 초등학교 학생들의 교통안전을 도모하기 위한 협력과 나눔의 공존 플랫폼
■ 사업내용
초등학교 교통안전지도 참여를 희망하였으나 해당일에 참여하지 못하는 학부모(맞벌이, 영유아 보육, 한부모 가정 등의 사유로 교통안전지도 참여가 어려운 학부모)와 그 공백을 메우기 위한 봉사자(교통안전지도 경험이 있는 봉사자)를 원스톱으로 연결
■ 사업운영 단체 및 봉사자
- 단체: 서울녹색어머니연합회(공모 선정)
- 봉사자: 단체가 확보한 교통안전지도 경험자
■ 대표번호 ☎ 1877-5249
■ 신청절차
※ 교통봉사 참여를 희망하는 지역주민 누구나 1877-5249를 통해 신청 가능
■ 자세한 내용 서울교육소식- 언론보도- 보도자료- 초등 학부모 교통봉사 대체자, 전화 한 통(☎1877-5249)으로 손쉽게 구한다.(클릭)
■ 문의 1877-5249
[자녀돌봄] 야간, 휴일에도 진료하는 우리아이 안심 의료기관
[이미지출처_서울특별시 홈페이지]
■ 자세한 내용 서울특별시- 분야별 정보- 복지- 생활보건의료 – 보건의료-보건의료소식 - 야간, 휴일에도 진료하는 병원을 찾고 있다면? 우리아이 안심 의료기관을 이용해 보세요(클릭)
■ 문의 02-2133-7537(시민건강국 보건의료정책과)