저는 현재 다니고 있는 회사에 1년 조금넘게 계약직으로 근무하고 있습니다.
이번이 재계약 시점인데, 일단 재계약은 되는 쪽으로 얘기가 되었습니다.
다만, 제가 출산휴가 3개월+육아휴직 3개월 총 6개월 정도 휴가를 쓰고 복직을 하려고 하는데
그렇게되면 대체인력 근무기간도 짧아지고 그 시기가 회사에서 한창 바쁠때라서
출산휴가 3개월+육아휴직 1년 모두 쓰고 퇴사하라는 쪽으로 얘기를 하십니다.
이 경우 실업급여 신청을 할 수 있는 요건이 되나요?
권고사직 처리는 왠지 회사에 불이익이 있지않을까 해서 조심스럽습니다.
그리고 저는 1년 5개월 모두 휴가를 쓰기보다는 상황을 봐서 조금 더 일찍 취업을 하고 싶습니다.
그렇게되면 지금 다니는 회사는 퇴사처리가 되겠죠
이 경우에도 제가 지원받을 수 있는 것이 어떤게 있는지.. 궁금합니다.