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‘직장맘·직장대디를 위한 한 눈에 보는 모·부성보호제도 안내서’ 발행!

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서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 2023년 ‘직장맘·직장대디를 위한 한 눈에 보는 모·부성보호제도 안내서’를 발행하였습니다.

 

안내서는 임신·출산·육아·가족돌봄 생애주기별로 출산전후휴가, 육아휴직 등 모·부성보호 및 일·생활 균형지원제도를 안내하고 있으며, 사업주에게 지급하는 고용보험 출산·육아기 지원금 내용도 수록하였습니다.

 

센터는 “안내서는 캠페인 등 시민들을 대상으로 직접 배포하는 것은 물론 관할 자치구에도 배포할 예정이며, 안내서를 꼼꼼하게 살펴보시고 더 궁금한 내용이 있다면 언제든지 센터에 문의주시기 바란다”고 밝혔습니다.

 

안내서 다운로드(클릭)

 

글 법률지원팀 전유경 노무사

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

 

[채용수정공고] 공인노무사 채용 수정공고

서울특별시 동부권직장맘지원센터

공인노무사 채용 수정공고

 

서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 사업 진행을 위해 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니

역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

 

2023년 7월 7일

서울특별시 동부권직장맘지원센터장

 

 

 

1. 모집분야/응시자격요건/근로요건

 

- 모집분야 : 공인노무사 2명

 

- 담당업무 : 법률지원팀 공통업무

* 고충상담 종합상담 및 분쟁해결, 출산휴가, 육아휴직 등 제도 지원 상담

* 노동법률교육 강사 활동 및 노동법률교육 운영

* 사업장인식개선사업 운영

* 성평등노동인권지원단 운영

* 안내서, 사례집 등 책자 및 간행물 제작.배포

* 노동환경개선사업 등 전문가 간담회 운영

* 상근노무사 역량강화교육 운영

* 기타 센터에서 지정하는 업무 등

* 공통업무는 법률지원팀 내에서 역할 분담하여 운영함. 

 

- 응시자격 : 공인노무사의 자격을 가지고 관련분야에서 종사한 경력이 있는 자

                    (센터 사정상 1명은 경력 1,2,3호봉까지, 1명은 경력 1,2호봉으로 제한함)

 

- 근로조건

 

* 근무기간 및 근무시간 : 근무개시일 면접 시 합의 ~ 2023.12.31

                                        (재위탁 시 근로계약기간 연장 가능)

                                         주 5일, 1일 8시간

                                         * 센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로가 있을 수 있음.

                                           근로기준법에 따라 연장근로에 따른 수당지급, 휴일근로에 대한 대체휴가 부여

* 근무장소 : 서울특별시 동부권직장맘지원센터(서울시 광진구 소재)

* 급       여 : 시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

                    * 공인노무사 자격 취득 후 경력기준으로 호봉 책정

                    * 1호봉 : 2,318,000원 / 2호봉 : 2,386,010원/ 3호봉 : 2,455,150원 (23년 기준)

                      (연장근로수당, 정액급식비, 가족수당, 명절수당, 공인노무사 자격수당 등 별도)

 

2. 채용방법

 

- 1차 : 서류전형 / 이메일 접수(2023.7.23. 24시까지 도착분 유효)

           * 제출처 : 이메일 workingmom2022@naver.com

- 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접

 

3. 전형일정

 

- 공고 및 서류접수기간 : 2023.7.7(금) - 7.23(일)24시까지(총16일)

- 서류접수 사실 안내 : 개별통보

- 서류합격자발표 : 개별통보

- 면접일시 : 서류전형 합격자 개별통보

- 면접합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보

 

4. 제출서류 : 필수 서류 모두 제출해야 함

 

- 서류전형시 제출서류

응시원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서(센터 응시원서), 성범죄 경력 조회 동의서 각1부

 

- 서류전형 합격시 제출서류

관련 자격증(사본), 경력증명서(원본), 최종학력 졸업증명서(원본) 각1부

 

- 채용시 제출서류

주민등록등본(원본), 가족관계증명서(원본), 기타 직원 복무에 관한 서류 일체 각1부

 

5. 기타사항

 

- 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

- 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우

   합격이 취소될 수 있습니다.

- 기타 자세한 문의사항은 서울특별시 동부권직장맘지원센터(대표번호 02-332-7171)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

[추가] 육아휴직 분할 기간 문의

안녕하세요, 바로 앞 게시글로 육아휴직 분할 시 사용 기간 문의 드렸습니다. 365일을 일할하여 종전의 육아휴직 일수를 제외하시고, 남은 미사용일자만큼 부여해주시면 되겠습니다. 라고 답변을 주셨는데, 제가 아는 내용은 육아휴직 분할사용 시 365일이 아닌, 1년을 기준으로 하는 것으로 알고 있어서요. 24년은 특히나 윤일이 있는 년도인데 365일로 일할계산하여 안내하면 될지 재차 문의드립니다.

Vol.80_6월 서울시동부권직장맘지원센터 활동소식?

 

 
Vol.80_2023년 6월 27일자
육아휴직 중인 직장대디입니다. 이번 달 임대소득이 월 150만 원 이상 발생하였습니다. 육아휴직 기간에 발생한 임대소득은 급여 지급 제한 사유가 아닌 것으로 바뀌었다고 들었는데, 자세한 변경 내용을 알고 싶습니다. 답변보기
? 언론보도 

서울시정일보 

육아휴직‧출산휴가 자유롭게 쓰세요. 공공부터 선도적 추진...민간기업 9월 확대

서울특별시 동부권직장맘지원센터가 설문조사 한 결과, 육아휴직 사용 시 가장 어려운 점 1위로 ‘회사와 동료의 눈치’(38.8%)를 뽑았다. 더보기
 

아주경제

기업도 모르는 육아휴직, 써도 되나요? 근로자 중 절반이 막연한 두려움

지난해 서울시동부권직장맘지원센터를 찾은 근로자 중 절반이 육아휴직 인식이 저조한 사내 문화 탓에 막연한 불안감에 제도 사용을 주저하고 있었다. 더보기

 
서울경제 [직장맘 백과사전]
임대소득 있어도 조건 맞으면 육아휴직 급여 받는다_정예지 기자
?활동소식 
핸드북 <직장맘 직장대디가 궁금한 40문 40답>개정 10판은 모·부성보호 및 일·생활균형제도와 관련하여 센터가 상담한 내용 중 자주 문의하거나 관심이 집중되는 내용을 추려 문답 형식으로 제작되었습니다. 

2023 직장맘지킴이 단장연석회의 개최

"지킴이 활동을 위해 앞장서 주신 단장님들께 감사드립니다.” 김지희 센터장은 감사인사와 함께 2020-23년 활동을 보고하고, 지킴이 분들도 활동에 대한 소회를 나눴습니다. 더보기

6월 자녀돌봄지원사업_ 내가 만든 비누로 깨끗이 씻어요

무더위가 찾아온 6월, 아이들의 깨끗한 손씻기를 위해 <마을과 아이들>에 아로마 꽃비누 만들기 키트를 제공하였습니다. 더보기

5월 기획강좌 온라인 부모교육 우리 금쪽이가 달라졌어요

6월 15일, <꿈이크는어린이집>, <마포한강아이파크어린이집> 교사와 학부모대상 부모교육을 진행하였습니다. 더보기

?직장맘·직장대디가 알아두면 쓸모있는 정보 

임신출산 

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자녀돌봄  

?야간, 휴일에도 진료하는 우리아이 안심의료기관 더보기

 

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육아휴직 분할 일수 문의

안녕하세요, 기업 인사담당자입니다. 구성원 육아휴직 분할 시 사용 기간 관련하여 문의드립니다. 과거 육아휴직 사용 기간 2022/12/23 ~ 2023/03/31 일 때, 2023/06/30 부터 잔여기간 사용 희망하신다면 육아휴직 종료일자가 2024/03/20 일지, 2024/03/22 일지 문의드립니다. 추가로 기업에서 활용할 수 있는 육아휴직 분할 일수 계산기 등이 있을지 문의드립니다.

[개인적 고충] 임산부·맞벌이·다자녀에 ‘가사서비스’ 무료 제공…신청방법은?

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[출처_내 손안의 서울]

 

서울시가 아이 키우기 좋은 도시 서울을 만들기 위한 ‘엄마아빠 행복 프로젝트’의 하나로, 임산부·맞벌이·다자녀 가정의 가사노동 부담을 덜어줄 ‘서울형 가사서비스’를 본격 시작합니다.

 

서울형 가사서비스

임산부 가정은 안전한 출산에 집중하고, 맞벌이·다자녀 가정은 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 청소, 설거지, 빨래 같은 집안일을 도와줌으로써 일‧생활 균형을 지원하는 사업

 

서비스 내용

- 총 6회(1회당 4시간, 30분 휴게시간 포함)의 가사서비스를 제공(무료)

- 가사관리사가 가정에 방문해 거실주방·화장실·안방 등 청소, 설거지, 세탁, 쓰레기 배출

- 평일(09:00~18:00)과 토요일 오전(09:00~13:00)에만 제공

- 희망일 변경은 서비스 제공일로부터 최소 3일 전까지 가능

※ 옷장정리 등 정리정돈, 취사, 어르신·아이 돌봄, 반려동물 관련, 입주청소, 특수 전문자격 요하는 서비스 등은 제외

※ 희망일 신청일로부터 11월 말까지 사용해야 하며 연내 소진하지 못한 서비스는 소멸

 

지원 대상

서울에 거주하는 기준 중위소득 150% 이하 임산부·맞벌이·다자녀 가정

※ 본인 또는 가족의 장애나 질병 등으로 가족돌봄 공백이 발생한 가구는 우선적으로 지원

 

서울형 가사서비스 신청자격

서울거주 기준 중위소득 150%이하(건강보험료 납부액 기준)를 충족하고,

- (임산부) 임신 중이거나 출산 후 1년 이내인 경우

- (맞벌이) 부부 모두 주 20시간 이상 근로하는 경우

- (다자녀) 공고일 기준(’23.6.19.) 미성년 자녀(만 18세 이하)가 2명 이상인 경우

※ 미성년 자녀: 만 18세 이하, 2004년 6월 20일 출생자부터 해당

※ 자치구 임산부 가사지원서비스, 한부모 가사지원서비스 중복지원 불가

 

신청기간 6월 27일 오전 10시부터 7월 6일까지

 

신청방법 서울시 가족센터 누리집 또는 서울형 가사서비스 누리집(27일 오픈 예정)에서 신청

- 서울형 가사서비스 신청페이지 접속 → 회원가입 → 자가진단 → 개인정보 제공 동의 → 로그인 → 서비스 신청 → 정보 입력 → 증빙서류 첨부 → 최종 제출

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권역별 문의처

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서울시 가족센터 누리집 바로가기 (클릭)

 

서울형 가사서비스 누리집 바로가기 (클릭)

 

관련 내용 자세히 보기

1. 서울특별시 → 내 손안의 서울 → 뉴스 -분야별 뉴스 → 복지 → 임산부·맞벌이·다자녀에 '가사서비스' 무료 제공신청방법은?(클릭)

 

2. 서울시 누리집 고시·공고 바로가기(클릭)

 

문의  다산콜센터 02-120

[자녀돌봄] 영유아 발달 걱정된다면 ‘서울아이발달지원센터’ 무료 검사

서울시는 전국 최초로 영유아의 건강한 발달을 지원하는 ‘서울아이발달지원센터’를 개소했습니다. 무료 발달검사는 물론, 심층상담, 연계 치료까지 원스톱으로 지원받을 수 있는데요, 현재 어린이집 아동을 대상으로 시범 발달검사가 진행 중입니다. 7월부터는 일반 시민도 신청 가능하니 미리 확인하세요.

 

검사대상 18~30개월 이하 어린이집 재원 및 가정양육 아동

 

운영시간 주간(월~금 09~18시/토 10~17시), 야간(화·목 18~20시)

- 맞벌이 부모를 위한 토요일ㆍ야간 운영

 

위치 동작구 대방동 스페이스살림 지상2층

 

발달검사 예약 서울시보육포털 온라인 신청(7월 이후 예약 페이지 오픈 예정)

※정확한 검사 안내 공지는 추후 서울시보육포털에서 확인할 수 있습니다.

 

서울시보육포털서비스 바로가기(클릭)

 

문의 서울아이발달지원센터 02-3280-6311

 

자세한 내용  서울특별시- 내 손안의 서울- 기획·이슈- 핫이슈- 영유아 발달 걱정된다면? '서울아이발달지원센터' 무료 검사(클릭)

정규직 전환 예정인 비정규직 임신시

안녕하세요. 정규직 전환을 약속하고 처음 6개월을 비정규 계약직으로 근무하고 있습니다. 임신을 안했으면 정규직전환이 예정되어있던 상황입니다. 현재 임신을 했는데(사전에 임신계획이 있었음을 고지했습니다) 임신을 사유로 정규직전환을 회사에서 거부할 수 있나요? 정규직 전환에 대해서는 계약서에 작성되어있지는 않지만, 이사님께서 팀원들과 함께있는 자리에서 종종 구두로 말씀하셨습니다. 23년 3월 15일 ~23년 8월 31일 계약 6/3 임신확인 24.2.3 출산예정
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