2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(10) “최저임금이 오르면 월급도 올라요” http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55703
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(9) “방학 때 자녀 돌봐줄 곳은?” http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55574
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(8) “임신 초기 유산도 유급휴가 가능해요.” http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55428
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(7) “직원 한 명이라도 퇴직금 받을 수 있어요” http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55375
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(6) 출산 앞두고 재계약 걱정된다면? http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55313
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(5) 아이 믿고 맡길 곳, 어디 없나요? http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55243
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(4) 육아휴직 기간만큼 고용 연장 가능해요 http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55189
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(3) 남편도 출산휴가 받을 수 있나요? http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55005
2015-09-17 [여성신문] 황현숙 센터장의 워킹맘 상담소(2) 입사할 때 근로계약서 꼭 챙기세요 http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=54944
