안녕하세요.
출산휴가 1개월을 앞두고 권고사직을 받았습니다.
사직서를 미리 써놓고 가라고 하며, 출산휴가 후 권고사직 처리하여 실업급여를 받게 해준다는데, 퇴사 의사가 없습니다.

문의1) 출산 예정일 44일 전인 10/21일에 출산휴가를 가려합니다.
사장이 출산 휴가 일주일 전까지도 승인을 안해준다면 이 날짜에 도래하면 승인 없이 가도 되는지요?

문의2) 회사에 육아휴직 신청하는 것은 출산휴가 들어가자마자 내용 증명으로 요청하려합니다 (육아휴직 신청은 꼭 아이가 태어난 후에 해야하는지요?)
출산휴가 들어가자마자 내용증명으로 출산휴가 요청하고, 회사 거부 시 아이가 태어나기 전이라도 노동부에 고소하고 싶습니다.

답변 부탁드립니다.
감사합니다.