제목 : 6차 노동법률교육
일시 : 2012년 12월 6일 목요일 오후 5시30분
장소 : 현대키즈어린이집
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 5차 노동법률 상담 및 교육을 현대키즈어린이집에서 진행하였다.
제목 : 3고충 관련 프로그램 ? 부모교육 3차
일시 : 2012년 12월 5일 수요일 오후 2시
장소 : 소라어린이집
내용 : 가정어린이집 학부모와 보육교직원인 서울시 직장맘을 대상으로 한 3고충 해소 관련 프로그램의 일환으로
3차 부모교육 “직장맘도 이렇게 하면 좋은 부모 될 수 있어요!”를 진행하였다.
제목 : 5차 노동법률교육
일시 : 2012년 12월 4일 화요일 오후 1시30분
장소 : 포도원어린이집
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 5차 노동법률 상담 및 교육을 진행하였다.
제목 : 4차 노동법률교육
일시 : 2012년 12월 3일 월요일 오후 7시30분
장소 : 청솔어린이집
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 4차 노동법률 상담 및 교육을 진행하였다.
제목 : 3차 노동법률교육
일시 : 2012년 11월 29일 목요일 오후 7시
장소 : 소라어린이집
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 3차 노동법률 상담 및 교육을 소라어린이집에서 진행하였다.
제목 : 커뮤니티지원사업 부모특강2 (11월 24일)
장소 : 마포구 서교동 “별빛 카페 달빛 차”
내용 : 직장맘과 클라라가 함께하는 “한 땀 한 땀 엮어가는 나와 내 아이 이야기”
강의는 네이버 파워블로거이자 중학생 사춘기 소녀의 엄마이고 작은 바느질 공방을 운영하고 계시며
한 가정의 살림을 경영하고 계신 클라라 정진희 선생님께서 수고해 주셨습니다.
퇴근 후에 취미생활을 즐긴다는 것이 쉽지 않은 직장맘을 위하여 토요일 오후시간에 강의를 진행하였습니다.
제목 : 2차 부모교육_3고충 관련 프로그램
일시 : 2012년 11월 22일 목요일 오후 1시30분
장소 : 태진한솔어린이집
내용 : 가정어린이집 학부모인 서울시 직장맘을 대상으로 하여 3고충 해소 관련 프로그램의 일환으로
2차 부모교육 “직장맘도 이렇게 하면 좋은 부모 될 수 있어요!”를 태진한솔어린이집에서 진행하였다.
제목 : 3고충 관련 프로그램_부모교육 1차
일시 : 2012년 11월 16일 금요일 오후 3시30분
장소 : 소은어린이집
내용 : 가정어린이집 학부모인 서울시 직장맘을 대상으로 하여 3고충 해소 관련 프로그램의 일환으로
부모교육 “직장맘도 이렇게 하면 좋은 부모 될 수 있어요!”를 소은어린이집에서 진행하였다.
제목 : 2차 노동법률교육
일시 : 2012년 11월 16일 금요일 오후 3시30분
장소 : 잉그바움유치원
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 2차 노동법률 상담 및 교육 진행을 하였다.
제목 : 1차 노동법률교육
일시 : 2012년 11월 12일 월요일 오후 7시
장소 : 우성샛별어린이집
내용 : 체계적인 노동법률 상담 및 교육을 통해 서울시 직장맘, 일하는 여성의 노동법률 정보 및 대처방안 습득을 위한
여성 관련 기관, 중·소기업 사업주(가정어린이집 원장, 가정어린이집 보육 교직원) 대상으로 노무사 상담 및 교육 풀을
구성하여 찾아가는 1차 노동법률 상담 및 교육 진행을 하였다.
