안녕하세요. 육아휴직 관련하여 질문드립니다.

현재 육아휴직 3개월 사용후 복귀하여 재직중인데 상황상 다시 육아휴직을 사용하려 합니다

분할이 1회밖에 되지 않는건 알지만 회사에서는 6개월 휴직으로 일단 진행하고 그 시점에 가서 상황보고 3개월 추가 연장을 결정했으면 좋겠다고 합니다

하지만 이미 한번 분할을 했기때문에 남은 9개월이 분할 불가하지만 일단 6개월 써본후 추가 연장개념으로 볼수 있는건지 문의드립니다

고용센터에 문의 했는데 이해를 못한건지 명확한 답을 안주고 회사가 결정할 사안이고 휴직은 쓸수 있을꺼 같은데 급여를 받을수 있을지 없을지 모르겠다고 합니다….

이런 대답이 이해가 안가서요..

상담 부탁드립니다

안녕하세요?

저는 아이가 3명인 작장맘입니다

1)번
막내를 2014년 2월 5일에 낳았습니다
그래서 2014년 1월 15일부터 4월 15일까지 출산휴가를 가고 이어서 육아휴직을 했다가 2015년 3월1일자로 직장에 복직을 했습니다. 근데 아이키우면서 직장을 다니니 넘 힘들어서 다시 육아휴직을 하고 싶습니다

그럼 제가 언제부터 다시 육아휴직을 할 수 있나요? 어떤 사람이 복직 후 1년은 다녀야 한다고 해서요.

2)번
그리고 제가 복직을 해서 보니 업무분장을 다시해서 전에 제가 하던일보다 업무량이 너무 많이 늘어나 있더라구요. 그래서 다시 육아휴직을 하고 복직을 하면 또 얼마나 많은 업무를 넘길까 싶어 두렵기도 해서 육아 때문에 힘들어도 사실 육아휴직을 쓰기가 좀 두렵습니다.

이런 일들은 어찌 처리해야 하는가도 궁금합니다. 어디서 보니 전에 하던일을 고대로 줘야 한다 이런글을 읽은 것 같아서 여쭈어봅니다^^