-출산전후휴가 관련

출산 예정일: 2016. 02. 06

휴가 시작일: 2016.01.01~2016.03.30 (90일) 예정

-육아휴직 관련

휴가 시작일: 2016.03.31~2017.03.30 (365일 1년)

출산전후휴가에 이어 바로 육아휴직 사용예정일 경우

근무자가 육아 휴직 시 사업장에서 4대보험등등 별도로 발생하는

비용이 있는지도 확인해주세요.

————————————————————————————————————————–

-사업장에서 대체인력 모집 시

사업장에서 대체인력을 모집할 경우 모집해야 되는 시기와 지원금을 받게 될 수 있는 시기,

지원금을 받게 된다면 월 60만원이 맞나요 ? (우선지원대상기업 경우 / 도/소매업 100명이하 기업임)

대체인력으로 근무할 사람이 온다 하면 사업장에서 지원금을 받게 될 수 있는

예를 들어 대체인력근무자가 기본적으로 근무해야 될 시기라든지..

지급 조건이 정확히 어떻게 되는지 확인부탁드립니다.

————————————————————————————————————————

* 육아휴직 미적용하고, 출산전후 휴가만 받게 될 경우

휴가 시작일: 2016.01.01~2016.03.30 (90일) 예정

출산전후휴가 종료일 30일 이후

31일부로 퇴사 처리 요청해도 출산전후휴가 급여를 받을 수 있는지도 확인해주세요.

안녕하세요~
제가 예전에 육아휴직을 사용하였었는데 그 기간이 344일로 21일정도가 남았습니다.
육아휴직 신청기간 : 12.09.30.~13.09.29. (365일)
육아휴직 사용기간 : 12.09.30.~13.09.08. (344일) -21일
복직을 앞두고 회사에서 일찍 나와달라고 해서 일찍나왔었는데
잔여 21일은 육아휴직을 부여 못받나요?

안녕하세요
아기가 밤낮이 바뀌어서 낮에 전화드릴시간이 안나네요
넘 감사드립니다
부당해고 신청접수는 잘 했어요
아직 연락받은건 없고요
회사에서 전화가 왔었는데 받지못해습니다
아무래도 퇴직처리하고 퇴직금관련으로 전화가 온것같습니다
어떻게 대처를 해야사는지 몰라서요
퇴직금을 수령하면 안될꺼 같아 글 남깁니다

아래에 이어 문의드립니다.

육아휴직을 하면 사업주에 육아휴직 지원금 (우선지원대상기업 월 20만원)은
육아휴직 1개월 사용후 1개월에 해당하는 지원금은 즉시 지급이라고 나와있는데요,

그럼 내년 8월부터 육아휴직일 경우 9월에 회사에서 공단(?)에 신청하면 바로 20만원이 나오는건가요?
그리고 육아휴직 후 퇴사하면 나머지 금액(11개월치 지원금)은 못받는 걸로 되구요.

안녕하세요
출산, 육아휴직 시 대체인력에 대한 지원금이 우선지원대상 기업인 경우 월 60만원으로 알고 있는데요,
휴가, 휴직이 끝나고 복귀 후 한달 지나야 지원금 신청을 할 수 있다고 들었습니다.

그러면 그 지원금을 매달 신청해야하나요?
아니면 한번 신청하면 출휴+육휴 기간의 지원금이 한꺼번에 나오는건지 궁금합니다.

매달 신청하야하면 원래 근로자가(대체인력 말고) 복귀해서 지원금이 나올때까지 계속 직장에 다녀야 하는건지, 한달 복귀하고 퇴사해도 매달(혹은 한꺼번에) 나오는건지 궁금합니다.