기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과
서울특별시 동부권직장맘지원센터
기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과
서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 홍보사업을 진행할
기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과를 안내드립니다.
최종합격자
백**(010-****-9037)
합격을 축하드립니다.
2024년 6월 26일
서울특별시 동부권직장맘지원센터장
육아휴직 중 퇴사처리
안녕하세요.
오늘 6/25 상담드렸던 내용 이어서 문의드립니다.
저는 24년2월13~ 25년8월13일까지 근로계약을 하였지만
육아로 인해 8월26일까지 근무하고 육아휴직 신청을 하려고 하였습니다만, 회사측에서 퇴직금 부담으로 퇴직금 발생하기전 까지만 육아휴직 쓰겠다는 서약서를 쓰면 1월말까지 육아휴직 신청 해주겠다고 합니다.
제가 서약서에 사인하면 이 경우에도 자발적 퇴사가되어 사후지급금을 받지 못하게 되나요??
파견직 육아휴직 신청 거부 기준
안녕하세요.
저는 파견사(밸류에이치알) 소속으로 24년 2월 13일 동우화인켐에 입사하여 근무를 하고 있습니다.
계약기간은 24년 2월 13일~25년 8월 13일 입니다.
개인 사정으로 인하여 8월 26일까지만 근무할 예정입니다.
8월 26일까지 근무하게 되면 육아휴직 신청할 수 있는 조건이 되어 회사에 신청할 수 있도록 문의하였지만,
퇴직금 부담 등의 이유로 거부 당했습니다.
육아휴직 개시일 8월 26일 기준으로 육아휴직을 법적으로 신청할 수 있는 것이 아닌지 확인 하고싶어 문의 남깁니다.
임신기 근로시간 단축 사용 시기 문의
안녕하세요~ 저는 인사담당자입니다
현재 직원이 임신으로 임신기 근로시간 단축을 신청하려고 합니다
12주이내 또는 36주 이후에 신청 가능한걸로 알고 있는데 35주+1일부터 가능하다는 이야기를 들었다고 합니다.
정확하게 언제부터 단축사용이 가능한지 문의드립니다.
[서울시] 2023 서울가족보고서(2023 Seoul Family Report)
서울가족보고서는 서울시가족센터와 서울시가 서울시민의 가족 가치에 대한 인식과 태도, 서울가족의 특성과 요구 변화를 탐색하고 서울가족을 위한 정보를 체계적으로 전달하기 위해 2015년부터 발간한 연례보고서 입니다.
2018~2023년 실시된 서울가족서베이 시계열 데이터 분석과 2023 서울양육자서베이 데이터 분석 결과를 보고서에 담았으며 1장 서울가족의 탄생, 2장 서울가족의 양육, 3장 서울가족의 관계, 4장 서울가족의 생활으로 구성되어 있고 한 눈에 보는 서울가족정책 정보를 담고 있습니다.
[안내] 야간·주말에도 걱정 NO! ‘긴급·틈새보육’ 서비스 한눈에
아이 키우다 급하게 아이를 맡겨야 할 때가 있죠? 주변 도움을 받을 수도 있지만 그렇지 못한 경우도 있는데요. 서울시가 늦은 시간까지 일하는 자영업자나 교대근무 때문에 주말 근무가 빈번한 양육자 등을 위해 ‘서울형 긴급‧틈새보육’ 3종 서비스를 확대·강화합니다. 24시간 중 필요한 시간에 이용할 수 있는 ‘365열린어린이집’, 주말보육이 가능한 ‘서울형 주말 어린이집’, 밤 10시까지 야간보육이 가능한 ‘거점형 야간보육 어린이집’이 운영 중이니, 필요할 때 이용해 보세요!
서울시가 늦은 시간까지 일하는 자영업자나 교대근무 때문에 주말 근무가 빈번한 양육자 등을 위해 주말이나 야간에도 안심하고 맡길 수 있는 서울형 긴급‧틈새보육 3종 서비스를 확대‧강화한다고 밝혔다.
서울형 긴급‧틈새 보육은 저출생 극복을 위한 '탄생응원 서울 프로젝트'의 하나로, ▴365열린어린이집 ▴서울형 주말 어린이집 ▴거점형 야간보육 어린이집 3종으로 구성된다. 양육자 근로형태 다양화 등 변화하는 보육환경에 맞춰서 그간 기본보육 및 연장보육을 통해서도 해소되지 않던 일시 긴급 보육 서비스를 제공하기 위한 취지로 시작했다.
시는 양육자들의 높은 호응과 그간의 성과를 바탕으로 ‘365열린어린이집’과 ‘서울형 주말어린이집’을 올해 각각 6개소, 11개소를 확충해 총 17개소, 21개소를 운영, 휴일·주말 등 보육 공백을 해소하고, ‘거점형 야간보육 어린이집’은 40개소를 추가해 총 340개소에서 야간 틈새 보육을 확대 제공한다고 밝혔다.
365열린어린이집 (2024년 3월 기준)
주말어린이집 (2024년 3월 기준)
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서울특별시- 내 손안의 서울- 분야별 뉴스- 복지- 야간·주말에도 걱정 NO! '긴급·틈새보육' 서비스 한눈에
[고용노동부] 육아기 단축 근로 등 3개 법령안 개정… 근로자 부담 줄이고 안전 지킨다.
고용노동부 소관 3개 법령안 국무회의 심의·의결
6월 18일(화) 국무회의에서 정부는 「고용보험법 시행령」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」, 「산업안전보건법 시행령」 등 고용노동부 소관 법령안 3개를 심의·의결했습니다.
1. 「고용보험법 시행령」 및 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 일부개정령안
* 시행일:2024.07.01.
기업과 근로자의 부담을 완화하며 자유로운 육아기 근로시간 단축 제도 활용이 가능해지도록 육아기 근로시간 단축근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에 대한 지원 근거를 신설했습니다. 또한, 육아기 근로시간 단축 시 통상 100% 지원구간을 주당 최초 5시간에서 최초 10시간으로 확대했습니다.
4인 이하 농어업 근로자가 고용보험 가입을 원할 때에도 과반수 동의 없이 개별적으로 가입 가능하도록 했습니다. 농어업 경영체로 등록한 농어업 사업주 역시 자영업자 고용보험에 가입할 수 있게 요건을 완화하여 농어업 종사자의 고용보험 가입 선택권을 제고할 수 있도록 했습니다.
2. 「산업안전보건법 시행령」 일부개정령안
2022년 10월 SPL 식품 혼합기 끼임 사망사고를 계기로 동일한 사고를 방지하고자 혼합기와 파쇄기 및 분쇄기를 기계 안전성 확인 안전검사 대상에 포함하도록 개정했습니다. (시행일: 공포 후 2년)
통계청이 고시한 한국표준산업분류 개정(2024.07.01. 시행)으로 현재 '정보서비스업'에 분류되어 있는 OTT 및 음악·오디오물 스트리밍서비스가 '방송 및 영상·오디오물 제공서비스업(중분류)' 중 '영상·오디오물 제공서비스업(소분류)'으로 변경되었습니다. 이에 따라 '방송업'과 달리 유해위험요인이 적은 '영상·오디오물 제공서비스업'의 「산업안전보건법」상 적용범위가 현행과 동일하게 유지되도록 개정하여 불필요한 규제를 사전에 방지했습니다. (시행일: 2024.07.01.)
안전검사 주기인 2년마다 물량이 약 3만대씩 증가하여 안전검사기관의 인력 확충이 필요한 상황임에도 불구하고 종전 인력기준은 제한적인 실무 경력만 인정하는 한계가 있었습니다. 따라서 안전검사기관의 인력기준 중 실무경력 인정 기준에 안전관리·안전진단 분야를 포함하여 안전검사 업무 효율성을 제고했습니다. (시행일: 2024.07.01.)
특수건강진단기관의 의사가 연간 실시할 수 있는 특수건강진단 제한인원에 배치전건강진단 실시 인원을 포함하는 한편, 제한 인원을 1만명에서 1.3만명으로 확대해 특수건강진단기관의 의료서비스 질을 제고했습니다. (시행일: 2025.01.01.)
[홍보] 2024년 ‘상상대로 서울’ 우수제안 온라인 시민투표
서울시에서 <2024년 서울시 우수제안 온라인 시민투표> 이벤트를 진행합니다.
우리가 꿈꾸는 서울은 어떤 모습일까요? 우수제안 투표하고 선물 받아가세요~!
■ 자 격 : 누구나
■ 기 간 : 2024년 6월 14일(금) ~ 6월 28일(금)
■ 발 표 : 2024년 7월 10일(수)
■ 방 법 : 상상대로 서울 https://idea.seoul.go.kr/front/event/event_list.do?sn=101
시민여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
감사합니다.
[안내] 북크닉의 정석 ‘서울야외도서관’ 개장… 한여름엔 야간운영
올해 3년차를 맞이한 <서울야외도서관>이 다시 문을 열었습니다.
지난해 시민들이 가장 좋았던 정책으로 뽑았던 ‘서울야외도서관’이 다시 문을 열었습니다. 올해 3년차를 맞이한 ‘서울야외도서관’은 시민들의 뜨거운 인기를 반영해 기존 서울광장과 광화문광장에 이어 청계천까지 장소를 확대했고, 한여름에도 휴장 없이 계속 운영됩니다. 특히 펀(fun) 디자인을 적용해 공간을 구성하고 다양한 전시와 공연, 행사 등도 결합, 서울을 대표하는 문화플랫폼으로 거듭날 예정입니다.