육아기근로시간 단축 관련 해서 연차 휴가 내용 문의 드립니다.
안녕하세요. 앞서서도 육아기근로시간 단축 연차 휴가 부여에 대해서 문의 드리고 답변 도움 많이 받았습니다. 먼저 감사드립니다^^ 추가로 궁금한게 있어서요..올해 23년 전체 1년동안(1/1~12/31) 2시간 단축 근무중에 있는데요..앞서 문의 드린 내용 통해서 육아기 근로시간 단축중에는 시간단위로 연차사용 계산을 한다는 것을 알게 되어서..제가 생각했던 것보다 쓸 수 있는 연차가 36시간 만큼 늘어나 있는 상황 입니다. (올해 연차 부여 일수 18일x2시간=36시간) 1. 내년도 연차가 부여될때는 올해 단축근무한만큼 연차가 적게 부여 되는걸로 알고 있는데요..내년도 원래 연차 부여 일수도 18일이라고 하면..그 일수에서 36시간 비율만큼 연차가 적게 부여 되는 의미일까요? 2. 현재 제가 생각했던 것 보다 쓸 수 있는 연차가 너무 늘어나서..남은 기간에 다 쓰기가 조금 부담이 되는 상황인데요..혹시 회사와 협의를 해서 올해 더 쓸 수 있었던 36시간 만큼의 연차를 안 쓰고, 그 대신에 내년도에 연차를 전체 연차 부여하는걸로(올해 단축근무에 해당하는 비율만큼 연차 차감 없이) 얘기가 되면..그렇게 해도 문제가 없을까요? 회사와 협의가 되더라도 이렇게 진행하면 회사에 문제가 될 수 있는 부분이 있을까요? 답변 부탁 드리겠습니다. 매번 감사합니다^^
