안녕하십니까. 인천국제공항에서 근무하고 있는 직장맘입니다.
저희 회사는 여직원이 80%이상을 차지하고 있습니다.(직원수 약 1200명) 노사발전재단과 고용노동부에서 시간선택제 제도를 도입하고 부터 시간선택제 직원이 있는데요. 육아휴직 후에 복귀는하면 대부분의 직원들이 육아와 일을 병행하기 위해서 시간제를 선택합니다. 그리고 근로계약서를 재작성합니다.(주30시간) 이때 시간선택제를 가능 기간에 대해서 전혀 명시하지 않았는데 갑자기 다음달이 만료라는 회사의 통보를 받았습니다. 노사발전재단과 고용노동부에 문의하니 기간에대한 제한은 없고 내규에 따른다고 합니다.
하지만 회사에서는 그 어떤 내부규정을 회사홈페이지나 해당자에게 고지 않았습니다. 근로계약서 재 작성시에도 기간에 대한 명시는 전혀 없으면, 관할 고용노동부에 알아본 결과 갱신된 취업규칙에도 이러한 내용은 없습니다. 이로 인해 대다수의 직장맘들이 사직을 해야하는 상황이 왔습니다.
회사측에 문의해보니 2015년 11월 내부결재를 받은 시간선택제에 관한 규정이 있다고 회신이 왔습니다.하지만 이 내용 역시 전혀 공지되지 않은 규정입니다.

고용노동부에 질의한 내용은 근로계약서상에 없는경우 취업규칙이 대신 할수 있으며 취업규칙은 직원의 과반수이상이 동의를 해야한다고 알고 있습니다.
회사는 이 어떤 절차로 없었습니다.

어떤 법적근거가 있는지 회신부탁드립니다.

안녕하세요. 일전에도 상담드렸었는데 궁금증이 생겨 상담신청드립니다.

저희 회사는 우선지원대상 기업입니다.
우선지원대상 기업에서 출산휴가, 육아휴직, 전환형시간선택제 근무를 저에게 허용 했을시에
노동부에서 지원받을 수 있는 금액 및 상세내용을 알고싶습니다.

이러한 것들을 알려주어야 모두 받을 수 있을 것 같아 문의드리며,

전환형 시간선택제 근무에 대해서 설명해주세요~제가 6개월이후부터는 근무시간을 줄여서 일을 하고 싶은데 지원받을 수 있는 내용이 있다면 회사에서 좀 더 적극적으로 검토해볼것같습니다.

12주이전, 36주 이후는 단축근무는 법적으로 보장되어 있다고 하는데 그 사이는 그러한 법이 없다고 하시더라구요..

문의드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 곧 초3 되는 아이가 있는 엄마입니다.
육아휴직을 신청하고 싶은데… 신청자격이 올해2월까지 밖에 안되더라구요.
직장 업무가 마무리가 안되서… 2월에는 휴직신청이 힘든데
3월되면 신청자격이 안되고….
육아휴직 하고 싶은데…. 다른 방법은 없는 걸까요?

아이생년월일 : 20080226
현재 초2, 3월부터 초3

안녕하세요~^^~
다름이 아니라 제가 6월 10일이 예정일인데욤~

일단 저희회사가 10인 미만 회사여서 우선지원대상이업일꺼같은데욤~그리고 저희 회사가 육아휴직을 처음으로 쓰게 돼서욤 궁금한 사항이 있어서 이렇게 상담요청합니다.

1.육아휴직 주면 출산육아기 고용지원금 (월 30만원) + 대체인력을 고용할 경우 대체인력지원금 (월 60만원) 두 개요..
이 두가지 해택을 동시에 받을수 있는건가욤?
그리고 올해는 육아휴직자 최초로 나온 우선지원대상기업에 대해서는 10만원을 추가 지급을 한다고 나와있던데 그럼 총 고용지원금을 40만원을 받을수있는건가욤?

2.제가 5월1일~7월29일(3개월)출산휴가 다녀와서 연달아서 육아휴직을 1년간(12개월)동안 가게 된다그럼 대체인력지원금은 출산휴가(3개월)+육아휴직(12개월)
총15개월*60 =900만원 대체인력지원금을 받을수있는건가욤?
그리고 추가적으로 출산육아기 고용지원금은 육아휴직자 최초로 나온 우선지원대상기업(10만원추가지원) 월 40만원씩 지원해준다면 육아휴직 12개월*40=480만원이
지원이 되는건가욤?

3. 인터넷으로 찾아보니 대체인력은 출산전휴가 시작일 전 60일이 되는날 이후에 채용한 사람이면 된다고
나와있는데 그렇게 되면 제가 5월1일부터 출산휴가을 쓴다고 한다면 대체인력을 3월2일 부터 고용하면 되는건가욤?

4.3월1일부터 대체인력을 고용하게되면 대체인력지원금을 받을 수 있는 개월수가 2개월 늘어나서 대체인력고용(2개월)+출산휴가(3개월)+육아휴직(12개월)
총17개월*대체인력지원금60=1,020만원을 지원 받을수있는건가욤?

5. 대체인력은 회사측에서 잡코리아나 사람인에서 사람을 새롭게 채용하여 근로계약서에 3월2일부터 고용한 대체인력이라고만 명시을 해서 체출하면 되는건가욤?

6.제가 지금 출산휴가 3개월 하고 육아휴직 1년연달아서 가게되면 대체인력지원금액은 언제쯤 신청을 하는것이고 언제 받을수있는건가욤? 신청하고나서 월마다 받는게 아니라 한꺼번에 받는건가욤? 지원을 받으려면 제가 복직을 하고 30일간 근무을 해야지 지원금을 받을수있는건가욤?

7.육아휴직 주면 출산육아기 고용지원금 (월 30만원)
대체인력을 고용할 경우 대체인력지원금 (월 60만원)
을 신청 하려면 서류가 무엇무엇 필요하나욤?