육아휴직 중 정기휴가(유급휴가) 사용가능 여부
안녕하세요,
둘째 육아휴직 기간이 : 2024년 2월~ 2025년 2월까지 1년간 입니다.
저희 회사는 정기휴가라고 1년에 5일을 부여해주는 유급휴가 제도가 있습니다.
질문
1. 육아휴직 기간 도중에 연차나, 정기휴가(유급휴가)를 쓸 수 있나요?
예를들어 24년도 연차나 정기휴가를 24년 육휴기간 도중에 쓸수 있는지?
아님 25년도 2월 육휴기간이 종료된 후 25년도 연차나 정기휴가를 쓰는건지요?
2. 24년도 육휴기간에 정기휴가를 쓸 수 없다면 24년도에 부여받은 정기휴가 5일은 자동소멸 되는건가요? 아님 수당으로 받을 수 있는걸까요?
3. 25년도 육휴기간이 종료 된후 정기휴가 5일이 지나고, 첫째때 남은 육휴를 쓸 수 있는지요?
예: 2024.02.27~2025.02.28. 육아휴직 1년 종료
2025.03.03~03.07 : 정기휴가 5일 사용
2025.03.10~ : 첫째때 남은 육휴 180일 사용
이렇게 가능한건지요?
감사합니다.
