보건복지부가 선정하는 ‘100인의 아빠단 7기’에 포함된 김태균 씨는 “정부가 육아휴직을 정책적으로 독려하지만 현실적으로 쉽지 않다”면서 “특히 우리나라의 경우, 남자의 수입이 여자보다 많기 때문에 아빠들의 육아휴직이 쉽지 않다”고 말했다.
언어치료사인 김 씨는 프리랜서라는 직업 특성상 육아를 도우면서 지원을 받지는 못하지만 남성의 육아휴직 지원은 필요하다고 강조했다.
김 씨는 “아이들을 놀이터나 키즈카페 등을 데리고 나갈 때, 엄마들이 많다보면 자연스럽게 위축되는 경우가 있다”면서 “이런 분위기를 해결하기 위해서는 아빠들의 육아휴직이 늘어나야한다”고 말했다.
김혜준 ‘함께하는 아버지들’ 대표는 “아빠들의 일-가정양립을 위해서는 직장을 중심으로 한 실천, 특히 ‘아빠의 달’제도에 대한 정부의 적극적인 홍보와 아버지 교육 기회 확충 등이 절실하다”고 말했다.
안녕하세요, 문의드릴 것이 있어 글을 남깁니다.
직장에서 얼마 전 연봉재계약(1년에 한 차례)했는데요,
근로계약기간이 2017년 *월 *일부터 ‘퇴직일’까지로 명시되어 있어서요.
사인을 한 후 발견한 문구라서.. 이 경우 제가 이번에 계약한 금액을 이번 연도 뿐 아니라 퇴직 전까지 동일하게 적용하는 것에 제가 동의하는 것으로 해석될 여지가 있는지 궁금합니다.
2017년 직장부모커뮤니티 [금천구-신통방통]에서 6월 활동으로 압화와 켈리그라피를 이용하여 부채를 만드는 작업을 진행하였습니다.
• 사례공유
1. 광진구커뮤니티 ‘BOOK_DREAM’
발표자: 허원회 리더
주제: 지역자원 활용, 커뮤니티 운영노하우
2. 용산구커뮤니티 ‘도원생태놀이맘’
발표자: 강서희 강사
주제: 지역자원 활용, 사업비 집행 및 정산 노하우
•FGI진행
6월 2일(금)에는 서울여자대학교의 요청으로
찾아가는 노동법률 교육 ‘출산휴가, 육아휴직 똑똑하게 사용하기’가 진행되었습니다.
○ 강사 : 서울시직장맘지원센터 경력유지지원팀 한유정(공인노무사) ○ 일시 : 2017년 6월 2일 (금) 18:00 ~ 20:00 ○ 장소 : 서울여대 414호 강의실 ○ 대상 : 서울여대 학생 및 교직원
2017년 직장부모커뮤니티 [중랑구-열린맘미래교육]에서 5월 활동으로 미래부모 마인드 특강을 진행하였습니다.
2017년 직장부모커뮤니티 [종로구-종로누리보듬]에서 5월 활동으로 환경 영화제 ‘시네마 그린틴’ 프로그램에
참여했습니다.
