[메디칼타임즈] 내년 최저임금 16.4% 인상…”무인수납기 들여야 하나”
동네의원은 야간과 주말에도 문을 열기 때문에 휴일 및 야간 근무 수당을 더해야 한다. 단순히 최저임금으로 계산했을 때보다 월급이 30만~40만원 더 높아지는데, 이렇게 되면 월급만 200만원 가까이 된다. 동네의원뿐만 아니라 중소병원들의 인건비 부담도 더 가중된다.
서울 B외과 원장은 “의사들은 건강보험을 통해 수익을 올린다”며 “임금을 제대로 주기 위해더라도 건강보험료는 최저임금 상승만큼, 진료비 상승만큼 올려야 병의원 유지가 가능하다“고 지적했다.
서울 S피부과 원장도 개인 SNS를 통해 “시급 6000원대에서 4대 보험도 사업자 부담, 야간진료 추가 수당, 퇴직금, 휴일근무추가수당 등을 더하면 실질 최저 시급은 1만원 수준“이라고 토로했다.
A내과 원장은 “다른 병원보다 10만원 이상 급여를 더 주고 있는데도 부담이 되고 있다”며 “정 안되면 접수 데스크에 무인접수기를 설치하고 진료방에 카드리더기를 놓고 혼자사 진료, 수납을 함께 해야 하지 않겠나”라고 자조했다.
