2024-02-28
Vol.88_아빠육아휴직 안심3종패키지 3월 개강!
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육아기 근로시간 단축 퇴직금 산정
2023.01.01 ~ 2023.12.31 까지 1년간 육아기 근로시간 단축을 사용했습니다.
2024.02.23 일자로 퇴사할때 퇴직금 산정 평균임금이
육아기 근로시간 단축 적용 전 3개월 급여로 산정되는지
퇴직 전 3개월에 단축 기간을 제외한 기간(2024.01.01~2024.02.23)으로 산정되는지 궁금합니다.
서울심리지원 제4권역센터와 업무협약, 직장맘·대디 심리지원 연계하기로
서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 지난 2월 23일, 서울심리지원 제4권역센터(중부)(센터장 이윤기)와 업무협약을 체결했습니다.
두 기관은 업무협약 체결을 통해 직장맘·직장대디를 대상으로 심리지원 및 교육 사업을 위한 정보교류와 자원을 연계해 나가기로 협약하였습니다. 또한 각 기관의 사업 홍보와 지역 사회 발전을 위한 상호 협력을 약속했습니다.
글 강선화 기획협력팀장
[참여자 모집] 아빠육아휴직 안심 3종 패키지 교육 1단계: 아빠육아휴직_어디까지 준비했니 편
※ 신청인원에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
※ 서울시 동부권 지역 외 직장 및 거주자도 신청 가능합니다.
※ 댓글 신청 시 신청 접수가 되지 않습니다. 본문의 신청하기를 눌러 네이버 폼을 작성해 주시기 바랍니다.
※ 1,2,3강 중 원하는 강좌를 선택하여 각각 신청이 가능합니다.
※ 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
2월 DIY 키트 강좌 ‘모자이크 타일 냄비 받침 만들기’
서울시동부권직장맘지원센터에서는 2월 14일~25일까지 키트를 이용한 ‘모자이크 타일 냄비 받침 만들기’ D.I.Y강좌를 진행하였습니다.
이번 강좌는 모집을 통해 선정된 10분에게 ‘모자이크 타일 냄비 받침 만들기 키트’를 발송, 각자 원하는 시간과 장소에서 만들어 보았어요. 예쁜 무늬의 타일을 자유롭게 배치하여 나만의 냄비 받침을 완성!!
알록달록한 타일의 무늬가 보기만 해도 기분이 좋아집니다. 내가 직접 만든 핸드메이드 소품으로 사용 할 때마다 뿌듯할 것 같아요.
활동 후 참여자들이 보내 준 만족도 설문에
‘직장맘에게 비대면 키트 참 좋아요’,
‘다양한 DIY키트 강좌가 있으면 좋겠어요..’,
‘쉽고 재밌었습니다.’,
‘일상생활에서 사용 할 수 있어서 너무 좋았어요 완성품이 너무 맘에 들어요.’ 라는 평가와 함께 즐거움과 만족감이 가득하네요.
24년에도 재미있고 다양한 강좌가 예정되어 있습니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화와 힐링 등을 위한 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.
일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
직장내 괴롭힘 범위
안녕하세요. 저희는 영유아교사협회입니다.
육아휴직 후 복직을 앞두고 계신 선생님께서 문의를 주셨는데 자문을 구하고자 글을 남김니다.
선생님께서 보내주신 내용을 그대로 전달드리겠습니다.
혹시 직장내 괴롭힘으로 신고했던 선생님 계신가요?
5년동안 다녔던 원에서 육아휴직 후 이번신학기에 복직예정인데,
기존에 계시던 원장님이 바뀌면서 선생님들이 여러 부분에서 힘들었는지
정교사 중간퇴사만 5명 넘게 하시고 기존에 있던 보건교사, 조리사, 보조교사, 공익, 1년간 총 20명넘게 바뀌셨어요.
1년동안 제가 뒤에서 선생님들 돕는답시고 시청에 민원도 세차례 넣고
까페에 글도 한번 게시하고(이부분은 제 잘못) 했는데, 원장님이 민원넣은것들을 알게되면서 복직을 거부하셨어요.
민원인 보호를 왜 해주지않았냐 시청에 물었는데 모르는일이라고 잡아떼더라구요.
저는 복직을 꼭 해야하는 상황이여서 민원을 더이상 넣지않는다는 시말서를 쓰고 복직을 하기로 협의 했구요
그런데 그 이후로 복직을 다시 거부하겠다고 연락이 와서 복직을 희망한다고 확인해달라고
일주일 내내 카톡을 보냈는데 의도적으로 읽씹하시고,
나중에 하는 말이 자기는 카톡보다 전화가 편하다며 (이전에는 카톡이 더 편하다고 한적 있음)
그냥 자기 마음속의 거부였다고? 둘러대시고 (전화녹취는 다 했어요)
이번에 신입교사 10명넘게 뽑았는데 저번주에 저만 빼고 단톡을 만든사실을 메이트랑 연락하다 알게 되었거든요.
그제 있었던 교사 오티날에도 작년 애들한테 인사하러 가는거랑 기존교사들한테 인사하러가는 것도 하지못하게 막으시고,
마음이 너무 힘드네요ㅠㅠ
선생님께서는 복직을 희망하시고, 원장님께서 거부한다고 합니다.
원에서 복직을 거부한다면 복직에 어려움이 있을까요?
따로 단톡방을 만들어 업무 공유하는 것도 직장내 괴롭힘에 해당하는 내용일까요?
작은 단체라 직장맘 지원센터에 자문을 구해봅니다. 감사합니다.
출산전후휴가급여
월 통상임금
기본급 300만원, 팀장직책수당 20만원을 받는 경우
사업장에서 320만원 - 210만원(고용지원센터 출산전후휴가급여) = 110만원을 받을 수 있나요
아님 출산휴가기간에는 팀장업무를 하지 못하기 때문에 20만원을 제외한 90만원을 받을 수 있나요?
워라밸일자리장려금
워라밸일자리장려금에 임금감소액보전금 월 최대 20만원
※ 임금감소액보전금은 사업주가 단축 근로자에게 시간비례 임금 이외에 추가로 월 20만원 이상 보전한 경우에 지원
1. 예를 들어 임신기근로시간단축은 임금 삭감없이 그대로 지급되는데,
예를 들어 임신기 단축 2시간, 월급 250만원
급여는 원래대로 250만원이 지급되지만,
250만원 * 2/8 = 625,000원을 그대로 지급했기 때문에
사업장에 20만원이 지원된다는 얘기인가요..?
2. 육아기 단축을 2시간 했을 경우,
250만원 * 6/8 = 1,875,000원에 20만원을 더 준다면
사업장에서 육아기단축지원금 월 30만원과 워라밸일자리장려금-임금감소액보전금 20만원도 받을 수 있는 건가요?
[교육안내] 아빠육아휴직 안심 3종 패키지
- 2024년 상반기 서울시동부권직장맘지원센터에서 3가지 주제, 3가지 형식, 3번의 교육으로 진행하는 아빠육아휴직 안심 3종 패키지를 진행합니다.
- 패키지 1단계 '아빠육아휴직_어디까지 준비했니 편' 은 3월 진행 예정입니다. 많은 관심 부탁드립니다.
※ 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다.