육아휴직 및 출산전후휴가 사용 시기
안녕하세요. 저는 사립대학에서 근무하는 비정규직 교직원입니다.
현재 현 직장에는 5개월차 근무 중이고, 어제 임신 확인을 하게 되었습니다.
이와 관련하여 산전 육아휴직과 출산전후휴가 시기를 계획하고 싶은데.. 복잡하고 어려운 부분이 있어 이렇게 도움을 청하게 되었습니다.
우선 제 정보를 말씀드리면 아래와 같습니다.
전 직장: 2022년 10월 21일 ~ 2025년 2월 28일 (2년 4개월 근속 / 사립대학 비정규직 계약직 계약 만료 퇴사)
현 직장 계약 기간: 2025년 3월 1일 ~ 2026년 2월 28일 (사립대학 비정규직 계약직)
근속 기간: 전 직장과 현 직장 사이에 공백 없이 연속 근무 (실업급여 미수령)
출산 예정일: 2026년 3월 10일 (현재 임신 중)
근무지: 사립 대학교
재계약은 안될것으로 예상되며, 휴직을 사용하고 기간 만료로 근무는 종료될 것으로 예상됩니다.
저와 같은 상황에서 산전 육아휴직 및 출산전후휴가를 어떻게 사용하면 좋을지 문의드립니다.






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직접 흙을 만지고, 물레를 돌려 모양을 만들고, 예쁘게 색칠하면서 세상에 하나뿐인 나만의 그릇을 완성~!!
도예 체험은 손의 감각을 자극하고, 창의력을 키우는 데도 아주 좋은 활동이에요.
게다가 아빠와 함께 만들며 서로의 마음을 나누고 친밀감도 쑥쑥!
아이에겐 자존감과 애착이, 아빠에겐 소통과 힐링이 가득한 시간이 되었답니다.
평소엔 접하기 힘든 도예 체험이라 그런지 모두의 만족도도