2019-12-12 보도자료

□ 직장맘 고충 해결을 위해 ‘중랑구직장맘114권리지킴이’가 나섰다.

□ 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)와 중랑구(류경기 구청장)는 12월 12일, 중랑구청 4층 기획상황실에서 ‘중랑구직장맘114권리지킴이 발대식’을 개최했다고 밝혔다.

□ ‘중랑구직장맘114권리지킴이’는 중랑구 지역 내 직장맘 및 여성관련 기관장, 직장맘 등 총 10명으로 구성됐다. 이들은 여성, 의료, 노동계 등 관련분야 전문가로, 최수진 단장(초록상상 대표)과 지킴이들은 위촉식 후, 각 분야에서 직장맘의 일・생활 균형 지원 연계사업과 사회인식개선을 위해 적극 나서겠다고 소감을 밝혔다.

□ 류경기 중랑구청장은 축사를 통해 “일하는 여성의 고충을 아직 우리 사회가 제대로 인식하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이번 직장맘114권리지킴이 발족을 계기로 일하는 여성의 권익과 모성보호가 제대로 이루어질 수 있는 공감대가 많이 형성되었으면 좋겠다. 오늘 위촉된 지킴이 여러분께서 사회적 인식 변화와 정착을 위해 많은 활동을 바란다. 직장맘이 행복한 일터, 가정에서도 행복함을 누릴 수 있도록 중랑구도 머리 맞대고 노력하겠다.”고 격려했다.

□ 김지희 센터장은 “아이를 키우는 것, 직장맘의 고충은 사회적 고충이다. 지킴이는 이러한 문제를 공감하고 나누며 넓혀가는 출발점이다. 직장맘의 일생활 균형을 위한 중랑구직장맘114권리지킴이 활약을 기대해본다. 앞으로도 동부권직장맘지원센터는 권리지킴이 구성 및 활동이 더욱 확대되도록 노력하겠다.”고 말했다.

□ 최수진 단장(초록상상 대표)는 “중랑구에는 마을과 지역에서 자신의 역량을 성장시키고자 하는 여성들이 많다. 일하는 모든 곳이 직장이다. 이들이 안심하고 양육할 수 있는 시스템이 고민이다. 오늘 함께 하고자 뜻을 모아주신 분들과 직장맘을 지원할 수 있도록 고민하겠다.”고 소감을 밝혔다.

□ 서울시 동부권직장맘지원센터는 2019년 7월, <직장맘114권리지킴이> 중앙 실행단 발족 후, 자치구별 지킴이단을 구성해나가고 있다. 지난 8월과 11월에 광진구와 성동구직장맘114권리지킴이가 발족했다.

<중랑구직장맘114권리지킴이>

김영희 중랑구건강가정·다문화가족지원센터장, 김정숙 (사)중랑통합부모회장, 방세웅중랑노동자종합지원센터장, 유기정 중랑구육아종합지원센터장 ,이보섭 중랑여성인력개발센터 관장, 이종훈 녹색병원 기획실장, 진란영 서울시립중랑청소년성문화센터장, 최수진 초록상상대표, 허병란 (사)중랑마을넷 공동대표, 권은경 직장맘

□ 2012년 개소한 서울특별시 동부권직장맘지원센터는 서울시 위탁기관으로 모성보호상담과 법률지원, 노동법과 부모교육 등 직장맘 고충해결을 지원하고 있다. 최근 개정된 모성보호 법률과 직장맘 상담사례를 반영한『직장맘이 궁금한 40문 40답』(핸드북 개정6판), 직장맘 정보가이드북 『직장맘길잡e』를 발행했다.(www.workingmom.or.kr)

○ 센터 소속 공인노무사가 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성권, 노동권 상담을 진행하고 있다. 오전9시 – 오후6시, 전화(02-335-0101), 카카오채널 및 이메일상담(workingmom@hanmail.net)도 가능하다.

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 12월 11일, 서울시 동북/동남 어르신돌봄노동자 지원센터와 직장맘 일생활 균형 지원을 위한 업무협약을 체결했습니다.

직장맘지원센터는 앞으로 동북, 동남 두 기관과 정보교류를 비롯, 직장맘을 위한 공동사업 개발, 돌봄노동자 처우개선과 권익향상을 위한 사회적 인식개선활동에 뜻을 함께 하기로 하였습니다.

협약식은 서울시 동남 어르신돌봄노동자 지원센터 역삼쉼터 개소식을 앞두고 진행되었습니다. 동북/동남 어르신돌봄노동자 지원센터는 서울시 위탁기관으로, 어르신돌봄노동자(요양보호사, 사회복지사, 간호사, 간호조무사)를 지원하기 위해 설립된 기관입니다. 돌봄노동자들의 노동역량강화, 권익보호를 위해 교육, 건강관리, 상담, 캠페인 등 지원사업을 제공하고 있는 곳입니다. 서울지역 곳곳에 쉼터를 운영하고 있습니다.

향후 직장맘과 돌봄노동자의 노동환경 개선을 위해 다양한 연계사업 등 네트워킹을 활발히 펼쳐나갈 예정입니다.

글 백진영 기획협력팀

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[공감신문] 권지혜 기자=강동구가 워킹맘들의 노동권 향상을 위해 나섰다.

강동구 노동권익센터는 지난 10일 서울특별시동부권직장맘지원센터와 직장맘 노동자들을 위한 권리구제와 교육, 권리지킴이사업 등의 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.

최근 여성의 출산 후 경력단절과 일·가정 양립문화에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다.

이에 양 기관은 여성노동자의 고용환경 개선 필요성에 공감, 향후 노동정책의 한 분야로서 지속적 연구와 지원이 있어야 함에 뜻을 모아 이번 협약을 체결하게 됐다고 알렸다.

서울특별시동부권직장맘지원센터는 “임신·출산·육아 같은 직장맘의 문제는 개인이 아닌 사회의 문제로 보아야 한다. 노동환경 개선과 일·생활 균형을 실현하는 과정을 함께 해결해 나가길 기대한다”라고 말했다.

출처 : 공감신문(http://www.gokorea.kr)

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[아시아경제 박종일 기자] 강동구 노동권익센터가 10일 서울특별시동부권직장맘지원센터와 직장맘 노동자들을 위한 권리구제와 교육, 권리지킴이사업 등 노동권익 향상을 위한 업무협약을 체결했다. 

최근 ’82년생 김지영’ 등 직장맘 노동자들의 경력단절과 일·가정 양립문화에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 이런 가운데 양 기관은 여성노동자의 고용환경 개선 필요성에 깊게 공감, 향후 노동정책의 한 분야로서 지속적 연구와 지원이 있어야 함에 뜻을 함께하여 이번 협약을 체결하게 됐다.

서울특별시동부권직장맘지원센터 관계자는 “임신·출산·육아 같은 직장맘 문제는 개인이 아닌 사회의 문제로 보아야 한다”며 “노동환경 개선과 일·생활 균형을 실현하는 과정을 함께 해결해 나가길 기대한다”고 밝혔다.

강동구 노동권익센터는 “이번 협약을 통해 지역사회의 여성들, 특히 직장맘 여성노동자들을 위한 다양한 사업에서 상호 협력을 통한 시너지 효과를 기대한다”고 밝혔다.

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 12월 10일, 강동구노동권익센터(센터장 이상석)와 직장맘 노동자들의 성평등 및 권익향상과 권리구제와 교육, 직장맘지원사업을 통해 행복한 일터문화 정착을 위한 업무협약을 체결했습니다.

두 기관은 각 기관의 고유역할과 기능을 바탕으로 노동법률상담 및 권리구제, 강동구직장맘114권리지킴이사업, 노동권익향상사업의 협업 및 공동추진하고 노동존중사회 구현을 위한 정보 교류와 상호 협력적 관계를 유지한다는 내용의 협약을 체결하였습니다.

서울특별시 동부권직장맘지원센터 김지희 센터장과 강동구노동권익센터 이상석 센터장은 “직장맘의 개념이 직장을 출·퇴근하는 것에 국한하지 않고 일하는 모든 여성으로 확장하여 노동권을 보장받을 수 있도록 노동권익향상, 나아가 지역사회 발전과 노동존중사회 형성에 적극 협력하자”고 뜻을 모았습니다.

글 김경희 기획협력팀장