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2025년 하반기 운영/자문위 공동회의 개최

12월 4일 오전 10시, 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 ‘2025년 하반기 운영/자문회의’를 공동으로 개최했습니다. 이번 공동회의는 운영위원과 자문위원의 교류 및 센터 운영에 대한 방향을 함께 모색하고자 마련되었습니다. 이번 회의는 운영위원이신 방세웅 중랑노동자종합지원센터 센터장님, 차유미 한신대학교 산학협력단 연구교수님, 최소영 하늘숲심리상담센터 대표님과 자문위원이신 임미명 동북아여성연구소장님, 홍명옥 고용노동부 중앙노동위원회 근로자위원님이 참석해 주셨습니다. 이날 참석한 운영/자문위원은 “상담 건 수 보고 많이 놀랐다. 현재 센터 인원과 사업비로 가능한 일인가”라며 센터 인원 및 사업 예산 부족을 우려하셨습니다. 이에 센터는 “올해도 마찬가지지만, 유관기관과의 공동사업으로 많은 성과를 내고 있다”며 26년 사업 방향에 대한 의지를 밝혔습니다. 또 운영/자문위원은 25년 사업보고를 받고, “적은 인원으로 알차고 많은 사업을 해내고 계셔서 대단하신 것 같다”며 “우리 심리상담센터에도 부부상담을 진행하는데, 부부들의 많은 심리적 고통이 육아에서 비롯된다. 양육에 대한 가치 등 변화된 사회에 직장맘지원센터의 역할이 더욱 중요하다”고 센터의 역할을 강조하셨습니다. 더 나아가 운영/자문위원은 센터가 안정적으로 운영될 수 있도록 ‘운영/자문위 공동 직장맘지원센터 발전방향 토론회’ 등 다양한 방식으로 지원할 것을 약속했습니다. 이날 회의는 여성, 사회, 노동, 교육 등 각 분야에서 전문가로 활동하고 계신 운영/자문위원님들이 고견을 듣고 논의할 수 있어서 센터 운영에 큰 보탬이 되는 자리었습니다. 센터도 운영/자문위원님들의 의견과 지원을 바탕으로 직장맘‧대디의 고충을 해결하는데 더욱 노력하겠습니다. 글 기획협력팀장

육아휴직 연장 절차 중 내부면담 거부시 해고사유가 되나요

안녕하세요. 저는 현재 육아휴직 중이며, 내년에도 둘째 아이 돌봄을 위해 육아휴직 연장을 계획하고 있습니다. 회사에서는 육아휴직 연장 신청 시 내부 절차상 면담 참여를 요구하고 있으나, 아이 돌봄 일정상 대면 면담 참여가 어렵습니다. 이전 경험에서 육아휴직 면담 시 압박성 질문을 받았던 적이 있어, 이번에는 서류 제출만으로 승인 절차를 진행하고 싶습니다. 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. 육아휴직 면담 참여 거부만으로 해고·징계가 가능한지 여부 2. 면담 대신 서류 제출만으로 육아휴직 연장이 가능한지 여부 3. 면담 거부로 회사가 문제 삼을 경우, 고용노동부를 통한 구제 절차 가능 여부 참고로, 육아휴직 신청서와 관련 서류는 모두 준비되어 있습니다.

육아휴직연장신청서류

1년에서 1년 6개월로 육아휴직 연장시 육아휴직 연장신청서 양식이 있으면 받고싶습니다.

출산휴가

출산예정일이 내년 1월 31일 입니다. 이제 출산휴가 신청서를 제출하려고 하는데요, 출산휴가 개시일을 1월 31일로 기재하여 신청서를 제출한 상황에서 1월 31일보다 빠른 날짜에 출산을 해도 상관없는건가요? 예를들어, 출산휴가 개시일을 예정일인 1월 31일로 제출 및 승인완료 된 상태에서 실제 출산을 1월 22일에 해도 상관없나요?

[정보] 교육부, 초등학교 취학통지서 온라인으로 발급받으세요!

■ 지원대상 : 2026학년도 초등학교 입학 예정 아동을 둔 예비 학부모

○ 취학대상 아동과 동일 세대의 세대주가 발급 가능 ○ 세대원이라도 주민센터 방문하여 보호자 변경을 완료한 자 발급 가능 예) 할아버지가 세대주인 경우 아버지(세대원)가 주민센터를 방문하여 취학통지 발급메뉴 상의 보호자를 아버지로 변경 가능. 단, 신분증 지참 ■ 신청기한 : 25년 12월 3일(수) ~ 20일(토) ■ 절차/방법 : 정부24(www.gov.kr) 접속(공동/금융인증서, 간편 인증 등 본인인증) ■ 접수기관 : 교육부 / 연락처 02-6222-6060   ▶ 자세히 보기 : 정부24(클릭)

6+6으로 인한 육아휴직 연장

배우자와 6+6제도 이용히여 동시육아휴직 사용중에 있습니다 배우자 휴직3개월이 지나 회사에 육아휴직 6개월 연장신청을 하고자 하는데 제출해야하는 서류가 정확히 무엇인지 궁금하고 회사에서는 연장신청 처리 방법을 저보고 알아보고 알려달라고 하는데 회사에서 진행행 하는 연장신청 처리절차가 궁금합니다. 더불어 인터넷검색시 배우자릐 육아휴직확인서가 필요하다고 나와있는데 급여결정통지서3개월치로 대체할수있는지궁금합니다 육아휴직확인서에 배우자의 통상임금이 적혀있어 개인정보 공개하기 꺼려지기때문입니다

근로자 단축근무 중 육아휴직

안녕하세요 저는 지금 예비 초등1을 기다리고 있는 엄마입니다. 지금 10월부터 근로자 단축근무를 사용하고 있는데 3월에 육아휴직을 쓰려고 합니다(2개월)정도 단축근무와 육아휴직을 같이 사용할수 있는지 궁금합니다

육아휴직 문의(배우자)

안녕하세요 내년 4월 초 출산을 앞두고 있습니다. 3월부터 출산휴가 3개월과 육아휴직 1년 사용하고자 합니다. 이후 남편이 3개월 사용하면 둘 다 6개월씩 추가되는 것인지, 제가 휴직중일 때 3개월을 동시에 사용해야하는 것인지 질문 드립니다.

[당첨자 발표] 2025 직장맘길잡eTV 운영 및 콘텐츠 만족도조사

<2025 직장맘길잡eTV 운영 및 콘텐츠 만족도조사>에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!!

참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 200분 축하드립니다.

당첨되신 분들께는 음료 교환권을 발송드립니다.

  <당첨자 명단_ 총 200명> 앞으로도 서울시동부권직장맘지원센터 공식 유튜브 채널<직장맘길잡eTV> 에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다. © Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
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