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등록 2019-06-13 

【서울=뉴시스】구무서 기자 = 여성가족부는 지역 중소기업에 가족친화인증제를 적극 알리고 확산하기 위해 지역맞춤형 자문을 제공한다고 13일 밝혔다. 

가족친화인증제는 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 따라 여성가족부 장관이 일·생활 균형을 지원하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 가족친화인증을 받으면 ▲정부･지자체 사업자 선정 시 가점 ▲중소･중견기업 융자 금리 우대 ▲출입국 우대카드 발급 등의 특전이 제공된다. 현재까지 총 3328개 기업이 인증을 받았다.

여가부는 올해 부산, 대구, 인천, 대전, 전남 등 지역 가족친화 유관기관과 협력해 가족친화문화확산협의회를 구성하고 지역 포럼과 홍보를 공동 추진한다. 

아울러 가족친화경영 문화가 정착하기 상대적으로 어려운 지역의 중소기업을 대상으로 지역맞춤 가족친화교육·자문상담 협력 사업을 시범 추진한다. 
관심있는 기업은 가족친화지원사업 누리집에서 신청할 수 있다. (기사원문보기)

여가부 2018 기업 공공기관 가족친화 수준 조사결과
가족친화지수 40.6%  공공〉민간부문
탄력근무 부양가족지원 영역 지수 여전히↓

[이대일리 송이라 기자 2019-4-23]

가족 친화적인 기업, 공공기관일수록 경영성과도 좋은 것으로 나타났다. 여성, 특히 관리자 비중과 가족친화지수와 정(+)의 상관관계를 보였다.

여성가족부는 23일 이같은 내용이 담긴 2018 가족친화수준조사 결과를 발표했다. 이 조사는 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 따라 3년마다 실시하는 국가승인통계로 이번 조사에서는 공공부문 700개, 민간부문 800개의 표본을 할당해 총 1500개 기업·기관을 대상으로 진행했다. 

2018년 가족친화지수는 40.6점으로 2015년(36.1점)에 비해 4.5점 상승했다. 공공부문의 가족친화지수(47.6점)가 민간부문(34.5점)보다 높았으며 양 부문 모두 2015년에 비해 상승했다. 공공부문에서는 광역자치단체가 61.3점으로 가장 높았고 국가행정기관(59.4점), 기초자치단체(53.5점), 지방공사·공단(46.6점), 대학(36.9점) 순이었다. 민간부문은 기업 규모가 클수록 지수가 높았다. 규모가 클수록 일·가정 양립 제도 등 가족친화 여건이 제도적으로 잘 갖춰졌기 때문이라는 분석이다.(기사원문보기)