부당해고 후 복직명령 관련
크라우드웍스 라는 곳에서 21년8월 중순~24년5월14일까지 크라우드웍스 라는 곳에서 프리랜서로 계약하며 일했습니다.(4대보험 안해줌)
말이 프리랜서이고 실상은 정해진 시간에 일을 했고(재택근무지만 계약서에 9시30분~ 6시30분으로 작업시간 명시되어 있음)
촘촘한 업무지시를 받았습니다. (업무 가이드와 메뉴얼, 업무 교육도 받음)
프리랜서 계약서를 짧게는 2주, 1달, 3달 등 여러번 갱신해가며 2년 9개월동안 일을 해왔고,
2년 넘게 진행하던 프로젝트가 종료 되었다며 하루 전 통보를 받았습니다.
5월14일 업무가 종료되었다며 5월15일부로 갑자기 무직이 된 것이죠.
이에 누군가 노동위에 신고를 했고 노동위원회 판결 결과 '원직으로 복직'하게 하라는 주문이 있었다고 합니다.
저도 그에 해당된다며 5월24일 이메일로 '복직명령서' 가 날라왔습니다. 찾아보니 아래와 같은 기사도 났었습니다.
https://h21.hani.co.kr/arti/society/society_general/55509.html
문제는 해당 업무는 재택근무였는데 갑자기 다음주 월요일부터 본사로 출근을 하라는 겁니다.
급작스런 출근으로 이제 15개월 된 어린아이를 키우는 입장에서 매우 당황스럽습니다. (아직 어린이집도 안다닙니다.)
출근이 힘들 경우 사직서 제출하면 해고기간의 임금 및 퇴직금을 지급할 예정이라고 합니다.
2년 넘게 일하면서 프리랜서 계약이라는 이유로 육아휴직도 못했습니다.
제가 궁금한 건 지금이라도 육아휴직을 쓸 수 있는건지 궁금합니다.
복직명령에 따라 6월3일 출근 후, 바로 육아휴직을 신청해서 쓸 수 있을까요?
아니면 출근 전인 지금이라도 신청을한다면 육아휴직 사용하는게 가능할까요?
혹시 육아휴직을 사용할 수 있는 방법이 있다면 알고싶습니다.
연차 계산
23년도 3월부터 7월까지 4시간 근무
23년도 8월부터 2월까지 8시간 근무해서
1년 근무 후 24년도 이어서 근무하고 있습니다.
1년 근무한 재직자한테는 연차가 15일 부여되는 것으로 알고 있는데
제가 근무 시간이 기간별로 달라서 부여되는 연차 총 시간이 얼마인지 알고 싶습니다.
연차 계산
23년도 3월부터 7월까지 4시간 근무
23년도 8월부터 2월까지 8시간 근무해서
1년 근무 후 24년도 이어서 근무하고 있습니다.
1년 근무한 재직자한테는 연차가 15일 부여되는 것으로 알고 있는데
제가 근무 시간이 기간별로 달라서 부여되는 연차 총 시간이 얼마인지 알고 싶습니다.
[직장맘길잡eTV 이벤트] 60초 영상 공모전(~6/27까지 연장)
※ 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
육아기 단축근로
육아기 단축근로중입니다.
그런데 휴직전 업무량보다 많은 일, 다른직원들보다 많은 일을 주고 하라고합니다.
어떻게 대응해야될지 고민됩니다.
아빠육아휴직 안심3종패키지 2단계(3강 생활지원교육)
NO당황!! 영유아응급처치교육
5.23(목) 점심시간, 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 아빠육아휴직 안심3종 패 2단계: 아빠육아휴직_이제부터 실전이다 3강을 진행하였습니다.
지난 1,2강 교육에 이은 이번 3강 [생활지원]쉽게 배워보는 양육 노하우 편은 ‘NO당황!! 영유아 응급처치 교육’ 라는 주제로 임상혁 원장님(현 녹색병원장)께서 강의해 주셨습니다. 점심시간임에도 불구하고 30여 명의 (예비)직장맘·대디가 참여, 응급처치교육에 대한 높은 관심을 알 수 있었습니다.
이번 교육은 사전 질문을 취합하여 교육생들이 궁금해하는 내용을 중심으로 1. 영유아 심폐소생술, 2. 호흡 기도 내의 이물(질식, 기도 폐쇄), 3. 화상, 4. 발열, 5. 성장통, 6. 복통, 7. 구토, 8. 기침 등 아이 양육 시 발생하는 응급상황과 응급상황 시 바른 대처 방안에 대해 알아보았습니다.
아이의 기도질식 원인으로 땅콩이 가장 높다고 해요. 그 이유는 부모님들이 집에서 맥주를 마실 때 땅콩을 많이 먹기 때문이라는 놀라운 사실!! 무심코 지나칠 수 있는 일상생활에서 더 조심하고 또 조심해야겠어요.
교육을 마친 후
‘어렴풋이 알고 있던 정보를 정확하게 알려주셔서 아이를 키우는 입장에서 많은 도움이 되었습니다.’,
‘오늘 강의 유익했습니다! 추후 직접 실습하는 강의도 있으면 정말 좋을 것 같습니다.’,
‘실질적인 도움이 될 것 같은 내용이어서 머릿속에 쏙쏙 들어왔습니다.’,
‘아이가 아팠을 때 대처 방법을 몰라서 난감했던 적이 많은데 도움이 많이 되었습니다. 감사합니다.’,
‘여러 상황에 대한 자세한 설명이 매우 도움 되었습니다.’,
‘이 교육 넘 좋습니다~~ 남편이랑 공부하며 듣고 있어요. 또 열어주세요~~’
라는 평가와 의견을 주셨습니다.
7월, [패키지 교육 3단계_ 아빠육아휴직_끝날때까지 끝난 게 아니다 편]이 예정되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
서울시동부권직장맘지원센터는 (예비)직장맘·대디의 역량강화을 위한 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.
일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
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