가족돌봄휴직
현재 남편이 중국에 장기출장으로 나가있는 상태인데…
너무너무 힘들어하고 우울해합니다. 그래서 한두어달정도 정말 돌봄이 필요한 상태인데…
가족돌봄휴직이 꼭 사고,질병,노령 이 세가지안에 충족되어야하는건가요?
진단서를 제출해야하나요?
회사에 배우자 해외근무시 휴직이 없어서 ㅠㅠ
답변바랍니다.
사직서 쓴 내용 확인 좀 부탁드려요
오늘 방문상담 친절히 잘 해주셔서 너무너무 감사했어요. 많은 도움이 되었어요.
사직서를 회사에 보내기 전에 한번만 더 확인 좀 부탁드리고자 다시 한번 상담 요청드려요. (근데 파일첨부가 안 되네요??ㅜㅜ 그냥 복사 붙여넣기 할게요)
사직서
소속: ㈜보석관광
성명: 오지희
근무기간: 2017년 7월 17일 ~ 2019년 11월 30일
퇴직사유: 육아로 인한 퇴사
2019년 10월 21일
오지희
(별첨)
1. 퇴직금 산정
월급 1,666,666원
퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급(퇴직급여보장법 제8조 제1항)하여야 하나 평균임금보다 [통상임금]이 더 높아 통상임금으로 계산하여야 합니다(근로기준법 제2조 제22항).
* 통상시급
1,666,666 / 209 = 7,975원
* 통상임금(1일)
7,975 * 8(시간) = 63,800원
* 퇴직금
63,800원 * 30(일) * 867(근속일수) / 365 = 4,546,405원
2. 연차유급휴가일수
(1) 2017. 7. 17. ~ 2018. 6. 16. = 연차유급휴가 11일 발생
(2) 2017. 7. 17. ~ 2018. 7. 16. = 연차유급휴가 15일 발생
(3) 2018. 7. 17. ~ 2019. 7. 16. = 연차유급휴가 15일 발생 (육아휴직 기간이라도 출근한 것으로 보아 연차유급휴가가 발생합니다)
41일의 연차유급휴가 중 4일을 사용한 나머지 37일의 연차유급휴가는 미사용연차유급휴가수당으로 지급하여야 합니다.
* 1일의 통상임금 = 63,800원
* 37일에 해당하는 미사용연차유급휴가수당 = 63,800 * 37 = 2,360,600원
3. 퇴직금 및 미사용연차유급휴가수당의 합
4,546,405원 + 2,360,600원 = 6,907,005원
– 사직서 밑에 내용은 노무사님께서 써주신 내용 복사한거예요.
이렇게 우편이랑 이메일로 회사에 보내면 되겠죠? 그리고 사직서에 싸인 꼭 해야 한다고 들었는데 이메일로 보낼 경우에는 꼭 사인하지 않아도 되나요?
아, 오늘 국민신문고에서도 같은 질문의 답변을 받았는데요, 거기서 보내준 내용을 그대로 복사하면:
2. 귀하께서는 ‘퇴직금 및 연차미사용수당’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 최저임금의 90/100을 적용할 수 있으나, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 자는 최저임금의 100%를 적용하여야 합니다(최저임금법 제5조 제2항 및 동법 시행령 제3조).
나. 따라서 귀 질의만으로는 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변은 곤란하나, 수습기간 중에는 최저임금의 90%를 적용할 수 있으므로 2017년 최저시급은 6,470원이며 주 40시간 적용 사업장일 경우 월 1,352,230원의 90%인 1,217,007원 이상을 지급할 수 있을 것으로 사료됩니다.
다. 2018년 최저시급은 7,530원이며, 주 40시간 적용사업장일 경우 월 1,573,770원 이상을 지급하여야 합니다.
– 귀하의 질의내용만으로 정확한 답변은 곤란하나, 귀하의 연봉이 20,000,000원이고 이를 12개월로 나누어 월 1,666,670원으로 지급받았을 경우라면 최저임금 이상을 지급받은 것으로 사료됩니다.(단, 연장, 휴일근로 등 사실관계 배제)
라. 귀하의 질의내용만으로는 귀하께서 출산전후휴가 개시 전 지급받은 임금과 연차미사용수당을 알 수 없어 정확한 퇴직금 산정이 불가하나,
– 귀하의 출산전후휴가 개시 전 임금을 1,666,670원으로 가정할 경우 2019.12.1.자로 퇴사할 경우 퇴직금은 3,915,407원이며, 2020.1.1.자로 퇴사할 경우 퇴직금은 4,011,324원으로 산정됩니다.(단, 연차미사용수당 3/12 미산입)
마. 이전 질의에 답변드린 바와 같이 귀하의 사업장이 5인 이상이라는 가정 하에 귀하
의 입사일로부터 산정한 연차휴가 발생일수는 41일이며, 이 중 귀하가 4개만 사용하였을 경우라면 37개를 미사용수당으로 지급받을 수 있을 것으로 사료됩니다.
– 통상시급1,666,670원 /209시간=7,974원, 7,974원 *8시간 * 37일 = 2,360,451원
* 단, 적법한 연차대체를 하였을 경우 연차발생일수는 달라질 수 있음
이렇게 되어 있어요. 제가 드리고 싶은 질문은 통상임금이 평균임금보다 더 높으면 무조건 통상임금 기준인건가요?
[헤럴드경제] 성동구, 우리아이 돌봄정보 지도로 한눈에 쏙
[헤럴드경제=최원혁 기자] 서울 성동구(구청장 정원오)는 관내 초등돌봄기관 정보를 한눈에 볼 수 있는 ‘우리동네 초등돌봄지도’ 를 제작·보급한다고 30일 밝혔다.
우리동네 초등돌봄지도는 구에서 추진하고 있는 초등돌봄사업 안내와 초등돌봄기관별 설명 및 전화번호 안내, 동별로 돌봄기관의 위치를 표기했다.
구가 올초 부터 직접 설치·운영하고 있는 초등돌봄센터 ‘아이꿈누리터’ 7개소를 비롯해 지역아동센터 11개소, 초등학교에서 운영 중인 초등돌봄교실 21개소, 방과후 어린이집, 청소년 방과후 아카데미 등 관내 방과 후 돌봄서비스를 제공하는 모든 기관의 정보를 실었다. 초등학교 자녀를 둔 학부모는 이러한 돌봄정보를 한번에 찾아보고 아동의 나이와 상황에 따라 맞춤형 돌봄서비스를 선택할 수 있게 된다.
이번 지도 제작은 아이꿈누리터 등 초등돌봄기관 실무자들이 직접 참여해 정보수합 및 의견제시를 했고 성동광진교육지원청과도 활용계획을 협의 하는 등 민·관·학이 함께 협력했다.
돌봄지도는 관내 초등학교 21개교 1~2학년 재학생과 2020년 초등학교 신입생이 되는 잠재적 예비 수요자인 어린이집, 유치원 7세반 아동 배부 및 동 주민 센터, 도서관 등 주민이용시설에 상시 비치할 계획이다.
자세한 정보는 성동구 초등돌봄포털을 통해 확인할 수 있다. 초등돌봄기관별 모집대상, 운영시간, 비용에 대한 정보와 더불어 돌봄소식, 초등프로그램 소개 등 이용자 뿐 아니라 기관 간 정보 공유, 의견 교류도 가능하다.
정원오 성동구청장은 “앞으로도 수요자 중심의 맞춤형 초등돌봄정보를 제공하기 위한 온·오프라인 돌봄 정보망을 체계적으로 운영해 틈새없이 촘촘한 초등돌봄체계를 구축하겠다” 고 말했다.
choigo@heraldcorp.com
회사에서 육아휴직 처음 입니다. 어떻게 시작해야할까요?
회사에서 육아휴직을 쓰려고 하는 사람 자체가 처음입니다.
어떻게 시작해야될지를 몰라서 도움 요청드립니다.ㅠㅠ