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[안내] 서울국제정원박람회와 함께하는 광진구 ‘책읽는 뚝섬대정원’ 운영

서울야외도서관 '책읽는 뚝섬대정원' 운영 안내 

 

야외도서관이 뚝섬한강공원에 찾아왔어요!
책읽는 뚝섬대정원은 서울국제정원박람회가 개최되는 뚝섬한강공원에서 
자연과 사람그리고 책이 함께 어우러져 일상에 쉼과 치유를 더하고
도서관과 독서에 대한 새로운 경험을 선물하는 독서문화사업입니다.
 

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 - 운영일시 : 2024. 7. 27.(토) ~ 2024. 10. 6.(일) 매주 토,일요일 11:00~17:00 [우천 시 미운영]
 - 운영장소 : 뚝섬한강공원 음악분수 옆(A1구역)
 - 운영내용 
   ① 정원, 힐링, 릴렉스 3개 테마로 구성된 야외도서관 공간
   ② 주제별 광진구립도서관 사서 북큐레이션
   ③ 북크닉 물품 대여
   ④ 다양한 (상설, 정기) 문화체험과 이벤트


 - 프로그램과 운영정보를 자세히 알고 싶다면? : <책읽는 뚝섬대정원> 인스타그램 바로가기 

   ('책읽는 뚝섬대정원' 인스타 아이디: gwangjinoutdoorlibrary)

 - 우천시 미운영되므로 방문 전 '책읽는 뚝섬대정원' 인스타에서 운영여부를 확인하시고 방문해주세요~!! 

[자녀돌봄] 외국인 가사관리사 시범사업 이용가정 모집 시작

양육가정의 가사·돌봄 부담을 덜고, 육아로 인한 경력단절 예방을 위하여 서울시와 고용노동부가 공동으로 추진하는 ‘외국인 가사관리사 시범사업’이 본격 시작됩니다.

 

외국인 가사관리사 시범사업

내국인 돌봄종사자가 감소하고, 점차 고령화되는 상황에서 천정부지로 치솟은 돌봄비용 때문에 원치 않게 경력이 단절되거나, 출산 자체를 포기하는 양육자를 위한 대책

 

이용대상

세대 구성원 중 12세 이하 자녀(’11.7.18.이후 출생아)가 있거나 출산 예정인 가정 등으로, 소득 기준에 상관없이 신청 가능

- 한부모, 다자녀, 맞벌이, 임신부가 있는 가정 순으로 우선 선발

- 자녀 연령, 이용기간 등도 고려하여 최종 선정할 예정

 

신청기간  7월 17일부터 8월 6일(3주간)

 

신청방법  서비스 제공기관 모바일 앱 (24시간 접수)

서비스 제공기관: ㈜홈스토리생활(대리주부), ㈜휴브리스(돌봄플러스)

- ㈜홈스토리생활(대리주부) 또는 ㈜휴브리스(돌봄플러스) ‘모바일 앱’에서 회원가입 후 ‘서울시 외국인 가사관리사 시범사업’을 클릭하여 신청

 

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[이미지 출처_ 내 손안의 서울]

 

서비스 이용기간

- 9월 초부터 내년 2월 말까지 6개월간

- 전일제(8시간), 시간제(6, 4시간)로 선택 가능

- 월요일~금요일중 이용 가능한 시간은 아침 8시부터 저녁 8시

※주 근로시간은 52시간을 초과할 수 없음

 

이용요금

시간당 최저임금(9,860원)+ 4대 사회보험(고용보험, 국민연금, 국민건강보험, 산재보험) 등 포함

※서비스 제공기관 홈페이지 참고

 

자세한 내용  서울특별시- 내 손안의 서울- 분야별 뉴스- 복지- 외국인 가사관리사 이용가정 모집17일 접수시작(클릭

 

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[이미지 출처_ 내 손안의 서울]

[임신출산] 고령 임신·출산 걱정마세요~ ‘산전 의료비’ 최대 50만원 지원

서울시는 서울에 거주하는 35세 이상 임산부에게 최대 50만원의 산전 의료비를 지원합니다.

 

35세 이상 임산부 의료비 지원사업

- 35세 이상 임산부를 대상으로 산전 외래 진료 및 검사비를 임신 회당 최대 50만 원까지 지원(소득 무관)

- 2024년 7월 15일부터 신청 가능하며, 2024년 1월 1일 이후 검사(진료)비 소급 지원

- 신청한 의료비는 심사 후 8월 중순부터 순차적으로 지급 예정

※ 주의사항 : 국민행복카드 임산부 바우처와 동시 사용 불가(2024년 1~7월 결재건은 제외)

※ 산부인과 외 타과(예 : 내과) 진료비 청구 시에는 임산부 건강상태 확인을 위한 진료(검사)였다는 의사소견이 작성된 진료확인서 등 증빙서류 제출 필수업

 

이용대상

서울시에 거주하는 35세 이상 임산부(분만 예정일 기준 35세 이상일 경우 신청 가능)

 

이용방법

- 외래 진료 및 검사 후 서류를 첨부해 몽땅정보만능키에서 신청

- 구비 서류 : 임신 확인서, 진료비 영수증, 진료비 세부 내역서

※ 신청 시 영수증 모아서 1회에 한해 신청

 

누리집 : 몽땅정보만능키 바로가기(클릭)

 

문의사항 다산콜센터 02-120

 

자세한 내용 

서울특별시-내 손안의 서울- 분야별 뉴스- 복지 - 고령 임신·출산 걱정마세요~ '산전 의료비' 최대 50만원 지원(클릭

 

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[이미지출처_내 손안의 서울]

[개인적 고충] 전국 최초 ‘범죄피해자 원스톱 솔루션 센터’ 서울시 개소

전국 최초로 범죄 피해자가 다양한 도움을 받을 수 있는 ‘범죄피해자 원스톱 솔루션 센터’가 7월 22일 서울시에 개소하였습니다

 

범죄피해자 원스톱 솔루션 센터

- 신변보호·수사협력·심리·법률·고용·복지·금융 지원 및 의료 연계 등 전 과정을 통합지원

 

지원대상

- 범죄피해자, 디지털성범죄·스토킹범죄 피해자 등 모든 유형의 범죄피해자

 

지원방법

- 센터에 직접 방문 또는 전화 상담

 

범죄피해자 원스톱 솔루션 센터 위치

서울여성플라자 3층(서울 동작구 여의대방로54길 18)

 

문의 1577-1701

 

관련 내용 자세히 보기 서울특별시 → 내 손안의 서울 →분야별 정보 → 안전 → 범죄피해자 지원 한곳에서 돕는다! 서울에 전국 첫 센터 개소(클릭)

 

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[이미지 출처_내 손안의 서울]

기간제 근로자 육아휴직 산정 기준

안녕하세요. 육아휴직 사용 여부 등 관련하여 문의드립니다. ① 계속 근로한 기간이 6개월(180일)에 출산휴가 90일이 포함되어 산정되는지 궁금합니다. (된다면 관련 법령 공유부탁드립니다.) - 현 직장 퇴사 후, 24/10/1일자로 다른 회사 기간제 근로자(1년 이상 계약 예정) 이직 예정이며, 25/2/8일자가 출산 예정입니다. ② 회사 자체 규정에는 하기와 같이 기재되어 있는데요. 출산휴가 90일 포함하여 6개월(180일)으로 산정된다는게 보다 상위 법령으로 필히 법적으로 이행되는건지.. 아니면 회사 자체규정으로 진행되는건지.. 궁금합니다. - 이직 예정인 회사 규정: "육아휴직을 이유로 해고, 기타 불합리한 처우를 해서는 아니된다. 다만, 육아휴직을 시작하는 날의 전날까지 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 직원은 육아휴직을 신청할 수 없다." 이렇게 기재되어 있습니다. ③ 제가 이직 후, 근무하고 출산휴가 사용 시점을 계산해 봤는데요. 아래와 같이 가능한지 일수 확인 부탁드립니다. *1안: 24년 10월 / 11월 / 12월 / 25년 1월: 4개월 근무 > 25년 2월 / 3월 / 4월 출산휴가(90일) 사용 > 25년 5월 육아휴직 시작 *2안: 24년 10월 / 11월 / 12월 / 25년 1월 / 2월 / 3월: 6개월 근무 > 4월부터 육아휴직 시작 (* 2월에 연차 사용하고 복귀해서 6개월 채운뒤 육아휴직 써야되나요...?) 1안은 출산휴가 90일이 180일(6개월)에 포함된다는 전제하에 계산해보았고, 2안은 출산휴가 90일 미포함된다는 전제하에 계산했습니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.

육아휴직 출산휴가 서류 문의드려요!

임신 중 육아휴직 쓰게되면 필요서류가 ..??회사에서 확인서를 제가받아서 직접 신청해야될거같은데 확인서랑 신청서랑 임신확인서? 필요한가요 임신중 육휴 한달 쓰고 출산휴가 쓰고선 다시 육아휴직 남은기간 쓰려하는데 회사에 확인서 두장을 받아야되는지요..?? 출산휴가랑 임신중육아휴직때 육아휴직시 필요서류도 알려주세요!

둘째 육아휴직 사용 가능여부, 육아휴직급여 수령 가능 여부

안녕하세요. 제가 현 직장에서 24.2.1부터 일을 시작하였고 24.8.1자로 1년동안 첫째아이 육아휴직에 들어갑니다. 이로써 현 직장에서는 24.2.1~24.7.31까지 일을 하게 되는 것입니다. 1년(24.8.1~25.7.31) 동안 육아휴직 사용한 후 25년 8월에 둘째 육아휴직을 연달아 사용가능한가요? 그리고 육아휴직 급여를 받을 수 있나요? 근로기간은 아래와 같습니다. 1. A회사 : 24.2.1~24.7.31 2. B회사 : 22.2.1~22.7.9 3. C회사 : 17.7.1~21.10.1

아빠육아휴직 안심3종패키지 3단계 (3강 놀이 교육)

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아빠육아휴직 안심3종패키지: LAST CLASS

 

무덥지만 화창했던 지난 토요일(7.13), 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 24년 아빠육아휴직안심3종패키지 교육 3단계: 아빠육아휴직_끝날 때까지 끝난 게 아니다 3을 진행했습니다.

 

이번 교육은 3,5,7월 동안 진행된 아빠육아휴직안심3종패키지의 대미를 장식하는 마지막 강의였는데요, 10가족, 총 29명이 참여하여 열기 가득, 웃음 가득한 시간을 만들었습니다.

 

이번 3강은 가족이 함께 교감하며 놀이하는 동동(動)놀이라는 주제로 이종현 강사님(무용수, 퍼포머)께서 컨택즉흥 <너와 나의 사이> 프로그램을 진행해 주셨습니다.

 

컨택즉흥춤(contact improvisation dance)은 몸과 몸이 만나 대화하는 즉흥 춤의 한 형태라고 해요. 파트너와의 무게 공유, 접촉 및 움직임의 인식을 기본으로 자신의 몸을 탐구하고 몸과 몸 사이의 의사소통을 기반으로 합니다. 오늘 참여한 가족들 모두 선생님이 알려주시는 대로 다양한 방법을 통해 서로 교감하는 시간을 가져보았어요. 처음에는 낯선 느낌이 들긴 했지만... 서로의 손을 마주하고, 서로의 몸을 인지하며 남편과 아내가... 아이와 부모가 이야기 하지 않고도 서로에게 교감을 느끼며 소통하는 특별한 경험을 해 볼 수 있었습니다.

 

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처음에는 부끄러움에 주저하던 친구들도 점차 선생님과 주변 어른들과 함께 신나게 활동에 참여하였습니다.

2시간 동안 이어진 수업 동안 웃음소리가 가득하네요.

 

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교육을 마친 후

아이와 함께 교감하며 웃는 시간을 보낼 수 있어서 좋았습니다.’,

지금까지 경험하지 못했던 아이와 교감 프로그램이였던 것 같아요! 색다르고 저보다 아이에게 특별한 경험이였을 것 같습니다^^,

집에서도 또 해 보면서 아이랑 교감해보도록 하겠습니다!!’

아이와 이런 스타일의 몸놀이를 해본 적이 없었는데 몸 움직임에 대한 이해나 창의성에 도움될 수 있는 몸놀이라서 좋았던 거 같아요. 무엇보다 아이가 즐거워해서 너무 좋았어요~.’

소중한 사람과의 감각을 일깨워 보는 의미 있는 시간이었습니다. 감사합니다’,

집에서 가족과 함께 교감할 수 있는 여러가지 놀이를 알게 되어 좋았습니다.’

라는 평가와 의견을 주셨습니다.

 

3월부터 힘차게 달려온 24년 아빠육아휴직안심3종패키지 교육이 성황리에 마무리 되었습니다.

참여해 주시고 도움 주신 모든 분들께 다시 한 번 감사드립니다.

 

서울시동부권직장맘지원센터는 (예비)직장맘·대디의 역량강화를 위한 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다. 앞으로 진행될 센터의 다양한 프로그램에도 계속 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 

일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!

 

기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

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