[모집] 아빠육아휴직 안심 3종 패키지_[노동법률교육] 아빠가 챙기는 야무진 모·부성보호제도(1강)
※ 신청 인원에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
※ 댓글 신청 시 신청 접수가 되지 않습니다. 본문의 신청하기를 눌러 네이버 폼을 작성해 주시기 바랍니다.
※ 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다. 산전육아휴직 및 출산휴가 문의
안녕하세요^^
산전육아휴직 및 출산휴가 문의드려요~
산전육아휴직 : 2025. 6. 9.(월) ~ 6. 22.(일) / 14일
출산휴가 : 2025. 6. 23.(월) / 1일
육아휴직 : 2025. 6. 24.(화) ~ 7. 13.(일) / 20일
이렇게 쓸 경우 산전육아휴직 및 육아휴직 급여를 받을 수 있나요?
방문·전화 상담 및 업무전화 일시 중지 안내
🔔 방문·전화 상담 및 업무전화 일시 중단 안내 센터 건물(동부여성발전센터) 시설 환경 개선 공사로 인해 5월 28일(수) ~ 7월 15일(화)까지 방문·전화 상담 및 업무전화 연결이 불가합니다.
📌 상담 이용 안내 온라인 상담은 정상 운영됩니다.
- 홈페이지 상담 : www.workingmom.or.kr
- 카카오채널 상담 : 카카오톡에서 '서울시 동부권직장맘지원센터' 검색 후 채널 추가
- 이메일 상담 : workingmom@hanmail.net
- 문의사항 : 센터 이메일 workingmom@hanmail.net로 남겨주시면 확인 후 연락드리겠습니다
<온라인 상담 및 센터 업무는 정상적으로 진행됩니다.>
📌 업무 재개 예정일 방문·전화상담 및 업무전화는 7월 16일(수)부터 재개될 예정입니다. 불편을 드려 죄송합니다.
[카드뉴스] 배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요?
📦"배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요?"
📢근로자가 아니어도 출산하면 지원받을 수 있어요! 노무제공자도 고용보험에 가입돼 있다면 출산전후급여를 받을 수 있습니다.👏👏 🍼 얼마나 받을 수 있나요? 출산 전후 90~120일, 월 최대 210만 원, 최소 80만 원 (2025년 기준) ✅ 받을 수 있는 조건은? ✔ 고용보험 가입 3개월 이상 ✔ 출산 후에는 일하지 않을 것 ✔ 출산일로부터 12개월 이내 신청! 👩🍼출산은 경력의 멈춤이 아니라 보호받아야할 권리입니다![정보] 교육부, 2024 보육실태조사 결과 _ 부모 모두 육아휴직 사용 6.1%
교육부는 2024 보육실태조사 결과 발표했습니다.
어린이집 및 유치원 만족도 역대 최고
- 교직원·시설·서비스 질 등 어린이집 만족도 92.4%, 유치원 만족도 91.7%로 실태조사 실시 이후 최고
가구 일반특성 및 양육 특성
- 육아휴직 사용 여부의 경우 어머니 단독 34.5%, 아버지 단독 3.6%, 부모 모두 사용이 6.1%로 지난 ’21년 조사에 비해 모든 유형(母 32.6%, 父 2.1%, 父母 모두 2.4%)에서 지속적으로 증가
- (애로사항) 취업 중인 주양육자의 자녀양육에 대한 어려움은 ①긴급상황(3.3점), ②이른 출근(3.2점), ③늦은 퇴근시간(3.2점) 등
▶ 자세히 보기 : 교육부(클릭)
어린이집 및 유치원 만족도 역대 최고
- 교직원·시설·서비스 질 등 어린이집 만족도 92.4%, 유치원 만족도 91.7%로 실태조사 실시 이후 최고
가구 일반특성 및 양육 특성
- 육아휴직 사용 여부의 경우 어머니 단독 34.5%, 아버지 단독 3.6%, 부모 모두 사용이 6.1%로 지난 ’21년 조사에 비해 모든 유형(母 32.6%, 父 2.1%, 父母 모두 2.4%)에서 지속적으로 증가
- (애로사항) 취업 중인 주양육자의 자녀양육에 대한 어려움은 ①긴급상황(3.3점), ②이른 출근(3.2점), ③늦은 퇴근시간(3.2점) 등
▶ 자세히 보기 : 교육부(클릭) 출산휴가 및 육아휴직 관련 질의입니다.
이해하기 쉽게 남편과 아내로 칭하겠습니다.
아내는 사기업, 남편은 공무원입니다.
현재 아내는 출산 후 1년 육아휴직이 끝났고, 남편이 함께 육아휴직(3개월)을 사용하여 추가 6개월을 받을 예정인 상태입니다.
원래 아내는 25년 3월 육아휴직 1년이 끝나 복직 예정이었으나, 25년 1월경 회사측의 요청으로 25년 8월경 복직해줄 수 있는지 요청하여 상호 합의하에 그렇게 하기로 하였습니다.
그러나 최근 회사측은 8월에 와도 아내에게 부여할 업무가 없어 복직을 더 연기하면 좋겠다는 취지로 연락이 왔습니다.
여기서 궁금한 점입니다.
1번. 회사 요청으로 상호 협의하에 휴직(무급)인 상태로 추후 둘째 임신을 하게된다면 휴직(무급) 상태에서도 출산휴가 및 급여를 받을 수 있을까요.
2번. 위 동일한 조건하에 육아휴직 수당 또한 1년간 동일하게 지급받을 수 있나요.
원래 저희의 계획은 8월에 복직 후 둘째 를 가질 계획이 있었으나 회사측에서 복직을 연기하길 요청하고 있어, 추후 무급상태로 지속될 경우 경제적 어려움이 걱정되어 문의 글 남겨봅니다. 감사합니다.
[센터양식] 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신청서
남녀고용평등법 제22조의3 및 동법 시행령 제16조의7에 따른 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신청서 양식입니다.
[홍보] 산업통상자원부, 제23회 임베디드SW경진대회 주니어 부문 참가자 모집 (~7/2)
제23회 임베디드 소프트웨어 경진대회 참가자를 모집합니다.
산업통상자원부가 주최하고 임베디드SW-System 산업협회에서 주관하는 올해로 23회째 진행하는 경진대회입니다.
참여가 고민되시는 분들을 위하여 6/14(토) 14시에 강남역 인근에서 세미나를 진행합니다.
개발 도구인 'AI이거다'에 대한 교육과 실습 등이 진행되며, 반드시 사전 접수를 해야만 참여하실 수 있습니다.
ㅇ 일시 : 2025. 6. 14.(토) 14:00~16:30
ㅇ 장소 : 강남역 그라운드옥탑(서울 강남구 테헤란로8길 25 3층)
ㅇ 대상 : 퓨처 디자이너에 관심이 있는 초·중·고등학생 및 청소년 최대 100명
ㅇ 내용
- 'AI이거다'(AI이거다.com) 소개 및 사용법 교육
* 세미나 참여자 대상으로 AI이거다 무료 라이선스를 지원합니다.
- 예제 프로젝트 실습 및 코칭
ㅇ 신청접수
- 기간 : ~ 2025. 6. 10.(화) 13:00까지
- 구글폼 작성을 통한 신청 접수 : https://forms.gle/kQnqswcwhKwt3rvG6
ㅇ 유의사항
- 개별 노트북 지참해야 합니다.
- 선착순 마감될 수 있으며, 선정자 대상으로 별도 안내가 있을 예정입니다.
- 지도자(교사 또는 학부모) 동행 가능하오나, 실습은 학생들만 참여 가능합니다.
▶ 자세히 보기 : 임베디드 소프트웨어 경진대회(클릭)
참여가 고민되시는 분들을 위하여 6/14(토) 14시에 강남역 인근에서 세미나를 진행합니다.
개발 도구인 'AI이거다'에 대한 교육과 실습 등이 진행되며, 반드시 사전 접수를 해야만 참여하실 수 있습니다.
ㅇ 일시 : 2025. 6. 14.(토) 14:00~16:30
ㅇ 장소 : 강남역 그라운드옥탑(서울 강남구 테헤란로8길 25 3층)
ㅇ 대상 : 퓨처 디자이너에 관심이 있는 초·중·고등학생 및 청소년 최대 100명
ㅇ 내용
- 'AI이거다'(AI이거다.com) 소개 및 사용법 교육
* 세미나 참여자 대상으로 AI이거다 무료 라이선스를 지원합니다.
- 예제 프로젝트 실습 및 코칭
ㅇ 신청접수
- 기간 : ~ 2025. 6. 10.(화) 13:00까지
- 구글폼 작성을 통한 신청 접수 : https://forms.gle/kQnqswcwhKwt3rvG6
ㅇ 유의사항
- 개별 노트북 지참해야 합니다.
- 선착순 마감될 수 있으며, 선정자 대상으로 별도 안내가 있을 예정입니다.
- 지도자(교사 또는 학부모) 동행 가능하오나, 실습은 학생들만 참여 가능합니다.
▶ 자세히 보기 : 임베디드 소프트웨어 경진대회(클릭)