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상근노무사 상담역량강화 교육 1~3회차 진행

FILE_000000000012008서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 '센터')는 2024년 4월~6월에 걸쳐 상근 노무사들의 상담의 질을 향상시키고 분쟁해결 능력을 강화하고자 '상근노무사 상담역량강화 교육'을 1~3회차를 진행하였습니다. 

 

'상근노무사 역량강화교육'은 연간 8회에 걸쳐 진행되며 고용상 성차별 차별시정 노동위원회 사건 사례, 노동상담 활동가의 역할과 자세, 노동법 실무 학습 등 다양한 주제와 내용을 상근노무사들이 배울 수 있는 교육 프로그램입니다. 

 

해당 교육의 참가자들은 노동상담가이자 다양한 실무 경험을 갖고 있는 강사들의 체계적인 교육과 구체적인 사례 학습을 통해 추후 상담 역량에 많은 도움이 될 수 있는 교육이었다고 평가하였습니다. 

 

해당 교육은 연간 사업으로 하반기에도 나머지 교육 4회차~8회차를 진행하면서 보다 다양한 주제를 다룰 예정입니다. 

 

글 법률지원팀 김서룡

 

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

[당첨자 발표] 6월 영상교육_ 틈틈이 노동팁② 유급 육아(수유)시간을 출‧퇴근 시간 전후에 활용하고 싶어요!

<6월 영상교육_ 틈틈이 노동팁시놉시스_유급 육아(수유)시간을 출퇴근 시간 전후에 활용하고 싶어요!>영상을 보고 퀴즈에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 150 축하드립니다.

FILE_000000000012002

당첨되신 분들께는 CU모바일상품권(3,000)을 발송드립니다.

 

<당첨자 명단_ 총 150명>

* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

1

강★진(0481)

41

김★성(3700)

81

오★정(3180)

121

정★영(6625)

2

강★희(6035)

42

김★진(8032)

82

우★명(6763)

122

정★화(8266)

3

강★승(2581)

43

김★정(8534)

83

원★연(4775)

123

정★윤(0122)

4

고★덕(3008)

44

김★정(8839)

84

유★수(4088)

124

정★형(3102)

5

구★선(0991)

45

김★원(6194)

85

유★민(5387)

125

정★권(8741)

6

권★정(5877)

46

나★석(2201)

86

유★연(5376)

126

정★경(6122)

7

권★숙(0436)

47

나★연(3613)

87

유★환(4003)

127

정★인(3218)

8

김★영(1054)

48

노★기(5132)

88

윤★라(6753)

128

조★남(1032)

9

김★수(2360)

49

노★영(9978)

89

이★선(7845)

129

조★훈(6753)

10

김★진(7606)

50

두★나(7663)

90

이★연(2676)

130

조★아(7290)

11

김★선(3899)

51

문★영(8819)

91

이★열(4650)

131

조★윤(8179)

12

김★림(7775)

52

문★진(8191)

92

이★숙(1351)

132

조★영(7273)

13

김★서(1201)

53

문★수(7436)

93

이★금(4433)

133

조★원(1254)

14

김★주(9232)

54

박★진(2981)

94

이★만(4200)

134

조★철(9969)

15

김★주(4604)

55

박★수(7273)

95

이★연(0225)

135

주★조(2515)

16

김★현(6163)

56

박★선(7278)

96

이★영(2235)

136

최★진(0090)

17

김★흠(0238)

57

박★경(5852)

97

이★화(8388)

137

최★정(8014)

18

김★철(6356)

58

박★영(1891)

98

이★지(4904)

138

최★숙(1427)

19

김★진(2312)

59

박★규(6018)

99

이★주(7017)

139

최★찬(6370)

20

김★용(4946)

60

박★영(0664)

100

이★림(2744)

140

최★환(6123)

21

김★민(9352)

61

박★철(9600)

101

이★나(0302)

141

최★연(0605)

22

김★지(2703)

62

박★미(6200)

102

이★서(4271)

142

최★경(8424)

23

김★진(6361)

63

방★태(8862)

103

이★주(7056)

143

최★진(3654)

24

김★관(4007)

64

배★우(5358)

104

이★호(5090)

144

하★일(7455)

25

김★희(3605)

65

백★영(8150)

105

이★영(1363)

145

하★수(1248)

26

김★자(6209)

66

백★훈(0463)

106

이★은(2432)

146

한★호(0613)

27

김★진(1592)

67

백★진(1381)

107

이★호(4785)

147

한★남(0945)

28

김★욱(8246)

68

서★재(6479)

108

이★규(7234)

148

허★영(9564)

29

김★록(9671)

69

송★민(9963)

109

이★욱(5938)

149

황★현(5672)

30

김★현(9488)

70

송★혜(4564)

110

이★숙(5848)

150

황★애(1966)

31

김★의(8908)

71

신★운(1901)

111

임★영(8323)

151

 

32

김★선(7839)

72

신★성(3033)

112

임★훈(8172)

152

 

33

김★양(4964)

73

신★령(6781)

113

임★진(5944)

153

 

34

김★주(8521)

74

심★경(2673)

114

장★순(0987)

154

 

35

김★한(5454)

75

심★희(9329)

115

장★찬(2474)

155

 

36

김★현(9300)

76

안★현(1209)

116

장★은(4459)

156

 

37

김★나(2216)

77

안★필(9671)

117

장★선(2883)

157

 

38

김★경(2223)

78

양★일(2445)

118

전★숙(6260)

158

 

39

김★원(0722)

79

양★철(5341)

119

정★영(1471)

159

 

40

김★서(3016)

80

오★훈(2480)

120

정★해(1254)

160

 

 

 

영상교육 [틈틈이 노동팁 3] coming soon !!!! 많은 관심과 참여부탁드립니다~

앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.

 

 

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

<상담만족도 조사>를 실시합니다!

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서울시동부권직장맘지원센터 <상담만족도 조사>를 하고자 합니다.

해당 조사는 상담 개선을 위한 자료로 활용되오니 여러분들의 좋은 의견을 부탁드립니다.
앞으로 더 나은 상담 개선을 위한 조사이니만큼 많은 분들의 참여를 꼭 부탁드립니다.

(소요시간: 2분)

 

만족도조사 바로가기(클릭)

기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과

서울특별시 동부권직장맘지원센터
기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과

 

 

서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 홍보사업을 진행할
기획협력팀 홍보담당 대체인력 채용 면접 결과를 안내드립니다.

 

 

최종합격자

백**(010-****-9037)

 

합격을 축하드립니다.

 

 

 

2024년 6월 26일
서울특별시 동부권직장맘지원센터장

육아휴직 중 퇴사처리

안녕하세요. 오늘 6/25 상담드렸던 내용 이어서 문의드립니다. 저는 24년2월13~ 25년8월13일까지 근로계약을 하였지만 육아로 인해 8월26일까지 근무하고 육아휴직 신청을 하려고 하였습니다만, 회사측에서 퇴직금 부담으로 퇴직금 발생하기전 까지만 육아휴직 쓰겠다는 서약서를 쓰면 1월말까지 육아휴직 신청 해주겠다고 합니다. 제가 서약서에 사인하면 이 경우에도 자발적 퇴사가되어 사후지급금을 받지 못하게 되나요??

파견직 육아휴직 신청 거부 기준

안녕하세요. 저는 파견사(밸류에이치알) 소속으로 24년 2월 13일 동우화인켐에 입사하여 근무를 하고 있습니다. 계약기간은 24년 2월 13일~25년 8월 13일 입니다. 개인 사정으로 인하여 8월 26일까지만 근무할 예정입니다. 8월 26일까지 근무하게 되면 육아휴직 신청할 수 있는 조건이 되어 회사에 신청할 수 있도록 문의하였지만, 퇴직금 부담 등의 이유로 거부 당했습니다. 육아휴직 개시일 8월 26일 기준으로 육아휴직을 법적으로 신청할 수 있는 것이 아닌지 확인 하고싶어 문의 남깁니다.

임신기 근로시간 단축 사용 시기 문의

안녕하세요~ 저는 인사담당자입니다 현재 직원이 임신으로 임신기 근로시간 단축을 신청하려고 합니다 12주이내 또는 36주 이후에 신청 가능한걸로 알고 있는데 35주+1일부터 가능하다는 이야기를 들었다고 합니다. 정확하게 언제부터 단축사용이 가능한지 문의드립니다.

[서울시] 2023 서울가족보고서(2023 Seoul Family Report)

서울가족보고서는 서울시가족센터와 서울시가 서울시민의 가족 가치에 대한 인식과 태도, 서울가족의 특성과 요구 변화를 탐색하고 서울가족을 위한 정보를 체계적으로 전달하기 위해 2015년부터 발간한 연례보고서 입니다. 

 

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2018~2023년 실시된 서울가족서베이 시계열 데이터 분석과 2023 서울양육자서베이 데이터 분석 결과를 보고서에 담았으며 1장 서울가족의 탄생, 2장 서울가족의 양육, 3장 서울가족의 관계, 4장 서울가족의 생활으로 구성되어 있고 한 눈에 보는 서울가족정책 정보를 담고 있습니다. 

 

원문보기 

[안내] 야간·주말에도 걱정 NO! ‘긴급·틈새보육’ 서비스 한눈에

아이 키우다 급하게 아이를 맡겨야 할 때가 있죠? 주변 도움을 받을 수도 있지만 그렇지 못한 경우도 있는데요. 서울시가 늦은 시간까지 일하는 자영업자나 교대근무 때문에 주말 근무가 빈번한 양육자 등을 위해 ‘서울형 긴급‧틈새보육’ 3종 서비스를 확대·강화합니다. 24시간 중 필요한 시간에 이용할 수 있는 ‘365열린어린이집’, 주말보육이 가능한 ‘서울형 주말 어린이집’, 밤 10시까지 야간보육이 가능한 ‘거점형 야간보육 어린이집’이 운영 중이니, 필요할 때 이용해 보세요!  

 

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서울시가 늦은 시간까지 일하는 자영업자나 교대근무 때문에 주말 근무가 빈번한 양육자 등을 위해 주말이나 야간에도 안심하고 맡길 수 있는 서울형 긴급‧틈새보육 3종 서비스를 확대‧강화한다고 밝혔다.

서울형 긴급‧틈새 보육은 저출생 극복을 위한 '탄생응원 서울 프로젝트'의 하나로, ▴365열린어린이집 ▴서울형 주말 어린이집 ▴거점형 야간보육 어린이집 3종으로 구성된다. 양육자 근로형태 다양화 등 변화하는 보육환경에 맞춰서 그간 기본보육 및 연장보육을 통해서도 해소되지 않던 일시 긴급 보육 서비스를 제공하기 위한 취지로 시작했다.

시는 양육자들의 높은 호응과 그간의 성과를 바탕으로 ‘365열린어린이집’과 ‘서울형 주말어린이집’을 올해 각각 6개소, 11개소를 확충해 총 17개소, 21개소를 운영, 휴일·주말 등 보육 공백을 해소하고, ‘거점형 야간보육 어린이집’은 40개소를 추가해 총 340개소에서 야간 틈새 보육을 확대 제공한다고 밝혔다.

 

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                                                      365열린어린이집 (2024년 3월 기준)

 

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                                                       주말어린이집 (2024년 3월 기준)

 

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