육아기 근로시간 단축 업무 분담지원금 신청하세요!
육아휴직 기간 연차발생 및 퇴직금 적립
2023년 첫째 아이 출산으로 출산휴가 및 육아휴직을 사용하고, 2024년 3월에 복직하였습니다.
2024년 둘째 출산으로 7월부터 출산휴가+육아휴직을 사용할 예정입니다.
2024년에 제가 가진 연차 20개를 사용하려고 근로기준법 제60조제6항제3호를 보냈는데,
2년에 1개씩 늘어나는 연차개수에만 영향이 없고, 육아휴직으로 연차 20개는 다 쓸 수 없다는 답변을 받았습니다.
그리고, 2023년 퇴직금 적립도 출산휴가 기간(23년 1월, 2월) 중에 받은 급여(7,333,334원)를 반영하여
2023년 총 적립액이 611,111원입니다.
2022년에는 총 5,008,333원이 적립되었는데, 2023년도 비슷한 수준으로 적립되는 것이 맞는걸로 아는데, 제가 아는 사항이 맞는거죠?
연차 및 퇴직금에 대해 회사에 어떻게 설명하면 좋을지 모르겠어요
ㅜㅜ
[EBS] 워라벨 좋고 육아휴직 잘 갖춰진 기업 어디?…고용부 ‘공시 검토’
정부가 기업들의 육아휴직이나 유연근무 등 일·생활 균형 제도 운영 현황을 공개하는 방안을 검토하고 있습니다.
고용노동부는 최근 민간 기업의 육아휴직, 출산휴가나 시차 출퇴근 현황을 공개하는 '일·생활 균형 경영 공시제' 도입에 대한 연구용역을 발주했습니다.
연구는 올해 안 완료를 목표로, 공시 범위와 대상, 공시 의무 여부 등에 대해 여러 가능성을 두고 검토할 계획입니다.
[수상작 발표] 직장맘길잡eTV 이벤트: 60초 영상 공모전
2024 직장맘길잡eTV 이벤트: 60초 영상 공모전에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!!
참여해주신 모든 분들께 감사드리고 수상하신 분들 진심으로 축하드립니다.
-대상-
* 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰)
|
수상자 |
작품명 |
|
원★숙 (010-****-4184) |
육아휴직 덕분에 함께 딛는 첫 걸음 |
-최우수상-
* 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰)
|
수상자 |
작품명 |
|
이★석 (010-****-2463) |
아빠도 할 수 있다! |
-우수상-
* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰)
|
수상자 |
품명 |
|
신★자 (010-****-0847) |
첫만남은 너무 어려워~ |
|
오★규 (010-****-4048) |
찰떡이의 하루 |
|
임★래 (010-****-7514) |
아이와 함께하는 등교길 |
-특별상-
* 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰)
|
수상자 |
작품명 |
|
이★렬 (010-****-9470) |
아기돼지 두 형제 |
수상작은 향후 센터 공식 유튜브 채널<직장맘길잡eTV>에 게시 될 예정입니다.
많은 관심과 기대 부탁드립니다.
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
근로계약서 변경 작성 요청
저는 강동구에 위치한 구립어린이집에 근무하는 교사입니다.
올 3월 갑작스럽게 어린이집 원장이 교체 되면서 3월 근로계약서를 23년도와 동일하게 승계해서 이미 작성완료했습니다.
그런데 원장이 월 운영비가 없다는 이유로 근로계약서상에 명시된 교사들의 각종 수당(통합수당, 취약보육수당, 영아수당)등을 지급할 수 없다고 통보하고는 계약서 변경 사인을 강요하고 있습니다.
저희원은 25일이 급여일이 었는데.. 25일 오전에 변경계약서 작성을 강요하며 몇몇 교사에게 계약서에 사인을 하지 않으면 급여를 이체해 주지 않겠다고 협박성으로 말을 하기도 했습니다.
이미 근로계약서를 작성하고 3~5월 그대로 실행중이었는데.. 근로자의 동의 없이 강제성을 뛴 계약 변경이 가능한건가요??
제가 어떻게 처리하고 행동 해야 할지 몰라 상담을 문의 드립니다.
변경된 계약서에 사인을 하지 않는다는 이유로 불이익을 받으면 어떻게 해야 하나요?
저는 변경된 계약서 사인을 하고 싶지 않은데.. 그럼 저는 어떻게 되는 건가요?>
육아기 근로시간 단축 급여
2023.07.16- 2024.07.15 까지 육아기 근로시간 단축 근무를 하고 있습니다. 2024년 7월 1일 부터 육아기 근로시간 단축 급여 통상임금의 지원범위가 기존 5시간 100%에서 10시간 100%로 확대된다고 하는데, 저의 경우는 15일정도 밖에 혜택을 보지 못합니다.
이 경우 육아기 근로시간 단축 제도를 1년 더 연장하여 사용할 수 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
[모집] <무료 아동기질검사/부모역할검사+연구원 분석> 성신여대 아동발달연구실에서 ★대면 및 비대면 연구 참가 아동[만 0-7세]★을 모집합니다!
성신여자대학교 심리학과 아동 발달 연구실에서
현재 진행되고 있는 대면 및 비대면 연구에 참가할 아동을 모집합니다!
성신여자대학교 심리학과 아동 발달 연구실은 단순하게 아이들의 발달을 이해하고 좀 더 아이들에게 좋은 환경과 교육이 제공되기 위해 아이들의 발달을 공부하고 있는 학술 목적의 기관입니다.
■ 현재 집중적으로 모집하고 있는 연령대
1) 대면 : 7개월~35개월
2) 비대면 : 34개월 ~ 만 7세
(해당 연령대가 아니더라도 신청해주시면 추후 다른 연구에 연락드리고 있습니다)
■ 혜택 : 아동기질검사 또는 부모역할검사 (택 1) + 연구원의 분석
■ 관련 내용 자세히 보기 : 성신여자대학교 심리학과 아동 발달 연구실 (클릭)
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
감사합니다.
